この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代が全て出る
【気になること・改善したほうがいい点】
残業制限がかなり厳しくなったので必然と仕事が終わらないと履歴が残らないよう仕事しなけ...続きを読む(全83文字)
エクシオグループ株式会社 報酬UP
エクシオグループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エクシオグループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエクシオグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
残業代が全て出る
【気になること・改善したほうがいい点】
残業制限がかなり厳しくなったので必然と仕事が終わらないと履歴が残らないよう仕事しなけ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
賞与が高い。長年働くと基本給が上がっていくので賞与がどんどん高くなっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与の割合が...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
若いうちは周りの同級生より貰ってる感覚がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきなところがあるため、基本給をあげてほしい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与は夏が多く、配属された場所の評価、個人の評価、会社の業績などを含めて変わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が初めの...続きを読む(全101文字)
建設業界にしては高め。若いうちはそこまでもらえない。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
ボーナスを含め年収は比較的高くもらえる方です。施工管理職は全体的に残業も多く、満額支給されるため額としてはかなりもらえます。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ある程度の年収はもらえる。
年功序列のため、長く在籍すればするだけ、給料も上がっていく。
平均年収もそこそこいいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年収について:年収は同年代の平均年収よりは良いかと思います。
ボーナスも年2回あり、春闘により月数が増えることもしばしばあります。
また、会社...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
基本給は低く、賞与は平均より高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列式のため、基本的には大きく給料が変わることはありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
設計部門、施工部門、運転管理部門に分かれており、各職種で残業時間や手当等に差があり、年収もかなり差がある。
年に2回上司との対話があり、その際...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私はこの会社で働いて1年間の経験があります。まず、良い点としては、仕事の安定性があり、給与も市場水準に近いため、生活費をまかなうには十分です。...続きを読む(全791文字)
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【良い点】
現場施工管理職では工事長手当や残業がフルで着くので稼ぎたいという方には良いと思う。
工事長で残業45時間超/月平均とした場合
30代前半 で...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
同年代に比べ年収はよかった。
業績も良いため、ボーナスなども多くもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、上司と...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
能力のある人は年功序列的でなく評価されていると感じる面もある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に透明性がなく、慣習的にモチベー...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
給与は比較的悪くないです。20代後半であれば残業代含めて700万以上は余裕です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給与形態...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
基本年功序列だと思います。年収は周りに比べて少し多いほうだったと思います。評価基準は問題さえ起こさなければスムーズにあがるのではないかと思いま...続きを読む(全190文字)
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平均的な給与だと思う。賞与は会社の調子に左右されずに比較的高水準だが、基本は面談で決まるため、どれだけ上長にアピールできるかが全てになっている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
給与は悪くはない。
ここ数年は賞与などでわりと年収ベースでみたときはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代は女性の評価が男性...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
賞与が手厚く、また、会社の業績も年々上がっていっているため月数も小数点ヶ月ごとにどんどんと増えていっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
業務委託で仕事をさせてもらいましたが、単価の良さはもちろん、しっかりした教育、決められたルール、安全面でも徹底された管理をされてるというイメー...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
年収は比較的よいとおもう。残業代もちゃんとでる。事務職・営業職はあまり必要はないが、繁忙の際は労使協定に基づいた協議も提出してもらえる。福利厚...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業が多い為、残業分の給料がもらえる為、結果的には、年収は同年代と比べてかなり多い方だと思います。
ボーナスも比較的に多くもらえ、そこに業績評...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代は一分単位で支払われる。勤務時間は業務端末でシステム的に管理されているため,超過時間はしっかり計測されている。休日作業や出張での手当もあ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年収は残業代がしっかりつくので、そこそこの額にはなる。
年功序列で上がっていくため、楽な部署に配属された人にとってはかなり良い。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助とかはあまり無い
地域手当てが大きく地域手当てがない地域に配属されると給与15%ぐら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やりがいない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただただ上の立てた目標を達成させられるのでそもそも無理な目標でも達成するよう言われるが出...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くプライベートはあまり無い。また、責任者になると365日客先から電話がかかってくるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任ばかりが多くて決定権が全くない。パワハラ受けて病んだ人とかも結構いるみたいなので昔の建設...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男が多い職場のため女性には甘い
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の考えが根強く残っている会社なので女性は可もなく不可もなく的な仕事の...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
住宅補助は独身寮があり、年齢によってある程度は会社が負担してくれる。
ただ、所属部署によっては勤務地がコロコロ変わるので、会社の近くに住めると...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格はすべて会社が決めた内容のものを受ける形。受講代などは全額出してもらえるが、自分の業務量とが関係なしに受ける資格が決まっているため、業務と...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格取得に対する支援は手厚いと感じています。試験対策の教材の費用が出たり試験対策講座を会社負担で受けさせてくれるものもあり、試験費用も難易度に...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若い年齢の女性に対して飲みの場で、下品な下ネタを発言したり、しつこく食事や飲みに誘う管理者や社員...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このコンプライアンスの厳しい時代なのに、セクハラ、モラハラがよくある。全体的に派遣社員を下に見ている感じがありすご...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年齢給、勤続給が存在しており、毎年その部分は必ず昇給していくことができます。
そこの部分以外は評価による変動ですが、よっぽど下がることはないの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ボーナスは多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業代で稼いでいる感がある。働いた感じに対して、給料は低いと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
現場手当、寮補助があること
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員は基本給が安く、年度ごとに昇給もあまりしない。残業が多く残業代で稼...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年収は残業代込み、賞与込みで1年目から500万円は超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は良いが残業が多く、1年目から45時間...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ボーナスが年3回あります。
定期賞与は4ヶ月、3月には決算賞与があり、業績によって変動があります。
みなさんこの日のために頑張って仕事してる感...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本給と歩合なので、契約が取れれば取れた分だけ給与に直結します。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ができるようになると、基本給の体...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
給与は良いと思います。業界自体が高めの給与設定なので高いと思います。ただし大手と比べると残念なほどに少ないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価は基本変わらないと思っていい。
下振れないことが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
3年間は評価変わらないから何しても意味がなか...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
インセンティブ制度となっており、固定給+インセンティブの為、成績が良いと高額な報酬を手にできる。やればやっただけ評価される。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
業績にもよるが賞与が高い
残業によって年収も大きく変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないがワークライフバランスの改善は...続きを読む(全85文字)
会社名 | エクシオグループ株式会社 |
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フリガナ | エクシオグループ |
設立日 | 1954年5月 |
資本金 | 68億8800万円 |
従業員数 | 17,372人 |
売上高 | 6140億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 舩橋哲也 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目29番20号 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 745万円 |
電話番号 | 03-5778-1111 |
URL | https://www.exeo.co.jp/ |
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