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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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エクシオグループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全69件）
エクシオグループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エクシオグループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエクシオグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エクシオグループの 年収分布
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エクシオグループの 職種別年収
職種別年収
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企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
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??? 万円
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??? 万円
エクシオグループの 社員・元社員による会社の評価
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エクシオグループの 学生による会社の評価
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【良い点】
年収は昇格と職能で総合的に上がって行きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価点が年間を通してしかわからなかったので、何度...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきではあるが年収はまあまあいい方。
管理職の考え方が昭和で年功序列のため、優秀でなくても上には上がれるが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
充実した待遇や福利厚生があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の傾向が強く、高度な資格を持っていても昇進が遅れるケース...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
地方事務員の評価制度は明確な基準がありませんでした。
直属の上司の裁量が大きかったです。当時の上司は清掃・整理整頓にこだわりのある方だったの...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
会社が推奨してる資格を取得するか、数多く資格を取得した場合は評価が上がる傾向がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価選定として目...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
昔の物価の時に制定した手当を使い続けている。
また、賃金アップも数値上の物価上昇の値を参考にそれに過不足なく対応している状況。実際に物価上昇...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
出張については出張手当がでるため、通常の業務よりも賃金は弾む。
海外駐在については希望した人が行くような形。こちらについても賃金は通常より大...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代が全て出る
【気になること・改善したほうがいい点】
残業制限がかなり厳しくなったので必然と仕事が終わらないと履歴が残らないよう仕事しな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
賞与が高い。長年働くと基本給が上がっていくので賞与がどんどん高くなっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与の割合...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
若いうちは周りの同級生より貰ってる感覚がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきなところがあるため、基本給をあげてほしい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与は夏が多く、配属された場所の評価、個人の評価、会社の業績などを含めて変わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が初め...続きを読む(全101文字)
回答者：
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【良い点】
ボーナスを含め年収は比較的高くもらえる方です。施工管理職は全体的に残業も多く、満額支給されるため額としてはかなりもらえます。
【気になること...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ある程度の年収はもらえる。
年功序列のため、長く在籍すればするだけ、給料も上がっていく。
平均年収もそこそこいいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全133文字)
回答者：
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【良い点】
年収について：年収は同年代の平均年収よりは良いかと思います。
ボーナスも年2回あり、春闘により月数が増えることもしばしばあります。
また、会...続きを読む(全407文字)
回答者：
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【良い点】
基本給は低く、賞与は平均より高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列式のため、基本的には大きく給料が変わることはありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
設計部門、施工部門、運転管理部門に分かれており、各職種で残業時間や手当等に差があり、年収もかなり差がある。
年に2回上司との対話があり、その...続きを読む(全184文字)
回答者：
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【良い点】
私はこの会社で働いて1年間の経験があります。まず、良い点としては、仕事の安定性があり、給与も市場水準に近いため、生活費をまかなうには十分です...続きを読む(全791文字)
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【良い点】
現場施工管理職では工事長手当や残業がフルで着くので稼ぎたいという方には良いと思う。
工事長で残業45時間超／月平均とした場合
30代前半 ...続きを読む(全340文字)
回答者：
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【良い点】
同年代に比べ年収はよかった。
業績も良いため、ボーナスなども多くもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、上司...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
能力のある人は年功序列的でなく評価されていると感じる面もある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に透明性がなく、慣習的にモチベ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
給与は比較的悪くないです。20代後半であれば残業代含めて700万以上は余裕です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給与形...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
基本年功序列だと思います。年収は周りに比べて少し多いほうだったと思います。評価基準は問題さえ起こさなければスムーズにあがるのではないかと思い...続きを読む(全190文字)
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平均的な給与だと思う。賞与は会社の調子に左右されずに比較的高水準だが、基本は面談で決まるため、どれだけ上長にアピールできるかが全てになっている。続きを読む(全72文字)
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エクシオグループの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
設計から完成までを一貫して行なっていることまた、維持までも行えているところが魅力的だと思った。続きを読む(全47文字)
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回答者：
現時点でも幅広い事業を行なっている部分が特徴で既存の事業が安定しているからこそ新しい事業に着手できる部分が強みだと思う続きを読む(全59文字)
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回答者：
様々な資格を獲得することができ技術力が高いためキャリアアップには適している続きを読む(全37文字)
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回答者：
インフラの仕事に携わりたいと思っていてその業界の中で技術面がより優れていると思うのがこの会社だと思ったから続きを読む(全53文字)
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【良い点】
育児休暇等、会社の方で定められた福利厚生は利用している人がいたので申請すれば通ると思われる。女性の昇進具合については、私が在籍している期間で...続きを読む(全194文字)
回答者：
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【良い点】
アットホームな雰囲気でした。
プライベートでも仲良くしたい方々はおすすめです。
同調圧力みたいなものを感じることもありますが、会社なので仕方...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
しっかり、制度が構築されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門により、繁忙期が違い、福利厚生と縁がない部門もある。全員が申...続きを読む(全90文字)
回答者：
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【良い点】
部門によって文化が全く異なるので、同じ会社とは思えないくらい、世界が広かった。
また、新入社員の時には色々な部門に長い期間研修を受けることが...続きを読む(全121文字)
回答者：
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【良い点】
社内評価にもよるが、管理職になった方は満足できる給料や待遇がある。
評価が低いと給料が減る。
全員が良い評価にはならない。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
回答者：
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【良い点】
担当によっては、仕事に追われてしまいます。でも、頑張れば適切に評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって、左右されます。続きを読む(全79文字)
メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年収はかなり高給という訳ではないが、仕事内容から考えると、貰えている方だと感じる。ただ、若手の間は微増のため、33歳ぐらいを超えるまではなか...続きを読む(全301文字)
回答者：
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【良い点】
年収はいいと思う。しかし、残業や休日出勤の手当が多いから高いので
プライベートの時間は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収については、業務内容や責任範囲を踏まえると一定の納得感はありますが、現場での負荷や成果がより明確に反映される仕組みがあれば、さらにモチベ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
昇進評価はある程度理解できるが、降格評価をもう少し検討してほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の給与改善、歩合給の割合改...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
最近評価制度が変わり、個人で目標を立ててその達成度合いで評価するようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業だからか、仕事...続きを読む(全124文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
協力する仲間に差をつける制度。現場の実態を理解していない管理職からの評価で決まる内容。つまりはやっている業務内...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
佐賀県内では高水準と思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課の基準が曖昧。昇給や賞与に関しても評価に対する不満はある。基本...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
当時は1ヶ月に1度社長とマンツーマンで年収面談があり直談判をしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が出ていないカウンセラーに...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
施工管理の場合、技術的な難易度や担当物件の規模、品質の達成度が評価に大きく影響します。
特に工期の遵守と安全管理の徹底は、高い評価につながる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
他社の事務よりいいとおもいます。
評価制度もしっかりされており、自分がどの点が評価されているか、どの点が改善が必要かがわかりやすい。
【気に...続きを読む(全100文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エクシオグループの 会社情報
| 会社名 | エクシオグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エクシオグループ |
| 設立日 | 1954年5月 |
| 資本金 | 68億8800万円 |
| 従業員数 | 17,853人 |
| 売上高 | 6708億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梶村 啓吾 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目29番20号 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 平均給与 | 775万円 |
| 電話番号 | 03-5778-1111 |
| URL | https://www.exeo.co.jp/ |
エクシオグループは1954年5月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は17,853人で、売上高は6708億2200万円になります。平均年収は775万円で、就活会議に登録されている41,455件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて115.4万円高いです。従業員の平均年齢は44.7歳です。
NOKIZAL ID: 1131132
