百年住宅の評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

産休、育休制度が整っておらず、子どもができるとやめるという人が大半だった。
産休を求めた社員がいたからこそ、ようやく制度ができた。
しかしその女性社員...続きを読む(全182文字)

半端なく低いです。
基本給は手取り16万レベル…
一人暮らしの場合生活環境はかなり劣悪になります。
売ればそれなりにインセンティブは大きくなりますが...続きを読む(全156文字)

百年住宅の営業マンは、質問にもきちんと対応してくれて提案もあり良かったという意見や経験知識が乏しいのかマニュアル的な対応だったなどの評判はありますが、際立...続きを読む(全414文字)

個人向け住宅が主で、一部アパート、マンションの販売もあり。住宅展示場来場者への営業が主ではあるが、自分が配属された部署は展示場を持っておらず、飛び込み営業...続きを読む(全281文字)

一条工務店に負けていますね、上下関係が非常に厳しく協力して売り上げを上げるという考えが
まったく無く、昔ながらの営業スタイルを続けている感じの会社です
...続きを読む(全155文字)

支店によって異なるのかも知れないが、自分が入社した支店の社員や管理職は非常に優しく、教育体制もシッカリとしていたと思う。周り方からマナーまできっちりと教え...続きを読む(全150文字)

入社理由はコンクリートパネル住宅に将来性を感じ、お客様に自信を持って勧められる商材だと思ったから。ギャップは経営者の家づくりへのスタンスはよいと思うが、お...続きを読む(全173文字)

営業ゆえ、売れなければ基本給のみ。残業代は皆無売れれば売れるほどインセンティブはでかくなる。が、その恩恵を受けれるのは営業だけ。一般の工事担当や、事務は薄...続きを読む(全151文字)

満足してる点?魅力?んーどんなちゃらんぽらんな営業でも、詐欺師まがいの営業でも、売れればかなり気に入られて可愛がってもらえるし、インセンティブは高い。ある...続きを読む(全156文字)

女性は事務と本社のCAD担当。産休をとってる人もいたと思う。営業所の事務は基本一人だか、多数の使えない営業マンが資料作成や報告書の作成などの仕事を押し付け...続きを読む(全182文字)

ワークライフバランスなんて意識はこの会社には全くない。営業マンのサービス残業は美徳とされている雰囲気さえある。また所長が帰らないと部下は帰れないという暗黙...続きを読む(全200文字)

研修制度やスキルアップへの取り組みというものはない。全てにおいてOJTで身に付けなければいけないので、学ぶ姿勢と気合いのある人は短い期間でも契約を取れるが...続きを読む(全150文字)

PC住宅の良さは認めるところだが、強烈なトップダウン経営による社員と取り引き先へのストレスが凄まじく、並大抵の精神力があるか、この会社にへばりついてでも職...続きを読む(全161文字)

無い。全くと言っていいほど無い。強いて言うなら営業や現場監督は交通費を外回り用のガソリン代としてごまかすことができるくらい。事務系の社員は意味不明な独自の...続きを読む(全163文字)

家を新築するというのはお客様にとって一生に何度もない事だし、大きな額の買い物なので、期待を背負って仕事をする、住みよい家を造ることの素晴らしさを実感できた...続きを読む(全166文字)

業務的な社員教育が乏しく営業社員の定着率が低い。その為、常に求人募集を行っている。各営業所の所長によりけりだが馬車馬の様に働かなくてはいけない。社長一家の...続きを読む(全150文字)

超体育会系。社長のワンマン!!!
ただお客様に対する考え方や、営業手法などはかなり勉強になります。
精神的に強い方お勧めです。
帰社時間は毎日0時を...続きを読む(全305文字)

先代の社長のあとを引き受けながら、地震に強い家つくりを推進されていらっしゃいます。年齢はお若いですが、しっかりされているのではないでしょうか。従業員のこと...続きを読む(全159文字)

給与に関しては、同業よりかなり低いと感じる。
営業の残業はサービス残業のみで帰社がほぼ毎日24時を超える。26,27時になることもしばしば。
残業代は...続きを読む(全178文字)