この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が在籍していた時は管理職になると業務内容だけが増え、給料がたいして上がらないため誰も管理職は避けていた。工場生産現場から引き抜き管理職をやら...続きを読む(全678文字)
株式会社YCH12(旧:日東エフシー株式会社) 報酬UP
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【良い点】
私が在籍していた時は管理職になると業務内容だけが増え、給料がたいして上がらないため誰も管理職は避けていた。工場生産現場から引き抜き管理職をやら...続きを読む(全678文字)
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【良い点】
上司が柔軟な考えがある方だと、自分の意見や新しい取り組みに賛同してくださいます。
業務改善や実績アップに繋がると会社で表彰してもらえるのでモチ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
事務職にとっては給与は黙っていても上がります。
営業職は少ないと耳にすることがあります。
数字を上げても給与や賞与に反映されないという意見があ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有休の買い取りがない為、全て消化して退職することが可能です。
勤務する営業所によっては、消化する際に少し嫌な顔もされます。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
困ったことがあれば、上司や上の役職の人と面談する時間を作ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は基本現場任せで癖が強い上...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
昨年後半より新評価制度に変わり、今までの年功序列制がなくなっていく兆しにあること。
指定期間でどれだけの売り上げを上げる、どれだけ新規開拓する...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
新入社員に対しては3~4か月手厚い研修がある。各部署が作成したパワポを見せながら、新入社員に対して業務紹介をしたり、工場研修も人事部の庇護下で...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
女性社員が少ないからか、同僚は優しく、制度的に女性が優遇されている部分があります。
例えば女性は総合職であっても転勤することはないです(これか...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
工場勤務だと決まった勤務時間でだいたい帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場と経営陣の連携が全然取れていない。基本悪いことは工...続きを読む(全643文字)
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【良い点】
会社の社長が変わり、経営者が親族経営じゃなくなったので今後に期待。
化粧品開発など今まで肥料会社ではやったことがない事業に挑戦している。
【気...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性でも昇進している人はいた。
結婚すると祝金とハネムーン休暇をもらえる。
産休もしっかりと取れる。
産休後も自分の職場はきちんと確保されてい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
きちんと働いていれば評価はされる。多少の好き嫌いで変動することもあるが、ほぼ問題無い範囲である。評価は方法がころころ変わることもあるのでとりあ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
割と単純な仕事だが、きちんと働いていれば仕事内容の割にはお金はもらえる。製造現場では高卒ばかりで大卒というだけで期待をしてもらえる。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
周りの会社に比べたら給料は良い。最初は本社にて研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では最初だけ研修を受けたらそのほかはと...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
最近は女性をパートで現場でも取るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが女性にはとても辛い仕事内容。
毎日夜8時ぐらいま...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
部署によっては天と地の差があるためすべてが良いとは言えません。
ですがしっかり真面目に仕事に取り組めば評価はしてくれるので夏冬のボーナスはしっ...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
正社員であれば、保険などはだいたいすべて入れます。
健康診断や一年に一度のインフルエンザ予防接種なども会社でお金を出してくれます。
【気になる...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
採用試験などで事務所に入ると非常に静かなオフィスで、緊張感のある会社だと感じたが、実際働いてみると縦横関係なく雑談も多く、フランクな社風。
常...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
以前の世襲から、昨年経営者が変わり、外部の人間が指揮を取るようになったことで、今までできていなかった部分が急速に変化、改善されていっており、以...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員の交流もあり、非常に男性女性問わず働きやすい雰囲気。
部署によりコミュニケーションの得意不得意はあるが、コミュニケーションが不得意な人に関...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
安定した給与で計画を立てやすい、賞与の面では他の企業と比べたらなかなかいい内容となっているのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
は...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
所属部署によるが年間休日数は多く、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇といった長期休暇も長い。同地域内では給与は良いほうであり問題ない。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人間関係○。夏季、年末年始、ゴールデンウィーク の大型連休有り。所属する部署によっては違うが、カレンダー通りの休日です。(繁忙期など忙し...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
残業なしが基本なので部署によっては時間には帰れる、または帰らされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言ってサービス残業がある...続きを読む(全194文字)
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明確な目標、意思がある人間には向かない。
入社理由
資産があり安定していると思ったから。
ただケチなだけでした。
ただそのおかげで利益を確保出来てお...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社YCH12 |
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フリガナ | ワイシーエイチトゥエルブ |
設立日 | 1952年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 295人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 鈴木大亮 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目2番15-825号 |
平均年齢 | 37.7歳 |
平均給与 | 517万円 |
電話番号 | 052-661-4381 |
URL | https://www.nittofc.co.jp/ |
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