YCH12の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
YCH12の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
YCH12の 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
データがありません
選考・採用スケジュール
データがありません
YCH12の 選考難易度と採用倍率
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YCH12の 本選考の通過率
データがありません
YCH12の 早期選考の情報
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
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- いいえ
YCH12のインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より25%多いです
早期選考のスケジュール
データがありません
YCH12の 本選考対策
志望動機
総合職/一次面接
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. YCH12を志望する理由を教えてください。
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A. 現在の日本の農業就労者が抱えるような課題やお客様である農家さん自体が抱えている課題を解決できるような技術力と提案力を身につけたいと考えている為技術指導部と営業加えて研究開発部を志望します。ドローン専用の肥料の開発や通常2回撒く必要のある肥料を一回で済ませてしまう商品を開発されたというお話しを説明会で起きした際、御社の技術力は他社より優れていると感じました。また御社のインタビュー記事や説明会での資料で未経験の状態からさまざまな部署で活躍されてる方を拝見させていただきました。仕事に対する意欲や積極性がとても高くイキイキと仕事をされている様子から私も各地を巡り仕事をし御社に貢献できるようになりたいと考えています。以上の理由から御社を志望致します。
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エントリーシート
総合職
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. あなたの強みを教えてください。
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A. 私の強みは面倒見が非常にいいことです。その強みは主に所属していた30人弱のメンバーからなる美術サークルで運営に携わってい た際に発揮されました。例に出すと入部したての一回生がサークルの活動をあまり理解していないという問題がありました。その際 私は一回生の部員たちにコミュニケーションを図り対面やSNSで相談を積極的に引き受けるといった対処を取りました。結果的に 一回生には活動の内容を理解してもらい、運営がうまくいくことにつながりました。また、渉外として活動した際外部の方から依頼 を請け負い金額の受けとりに行った後に、依頼者から印刷会社で悩んでいるといった旨のことをお聞きしました。その際、私はおス スメの印刷会社をピックアップし紹介しました。このことが功をなしたのかはわかりませんが、今年も依頼が来たといった連絡が来 ました。この面倒見のよさは御社で営業や技術普及などに携わる際必ず活かせると考えています。
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総合職
18卒 / 名古屋大学 / 女性
- Q. あなたの性格を下記のレーダーチャートに表してください。(五段階評価) 四角内の項目は自由に設定し、記入してください。また、五つの項目から一つ選び、評価の理由を具体的なエピソードを例に挙げ、説明してください。 (レーダーチャートの項目は行動力、リーダーシップ、協調性、打たれ強さで、もう一つは自分で記入します)
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A. (自分で記入する欄には効率重視と記入しました) 選んだ項目:効率重視 評価の理由:私は何事にも効率を重視するタイプです。大学のグループ実験では、私の班は人数の関係上、他の班よりも作業のスピードが遅れていました。私はもっと効率良く行いたいと思い、班員に提案して、役割分担や、作業手順を頭に入れることなどを行いました。その結果、スムーズに実験を行うことができるようになり、効率が上がりました。貴社でも、自身の力を発揮して、効率的に仕事を行えるよう改善していくことができます。
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面接
総合職/一次面接
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 学生時代頑張ったことを教えてください。
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A. 私が学生時代に熱心に取り組んでいたことはサークル活動です。30人弱が所属しているサークル運営の1番のまとめ役である幹事長に就任した際、幹部間内で情報共有が上手く出来ておらず運営を行う際支障が見られるといった問題点が見られましたそこで私はまず幹部間で積極的にコミュニケーションを取るよう働きかけました。ま た、幹部だけで行うミーティングで話しをしやすいような雰囲気を作るよう心がけました。これらの対策を幹事長に就任してから行うようにしてから、情報共有不足が解消され運営面での支障が無くなり最終的な運営面での 満足度アンケートでも目標の7割を達成することができました。この経験から私は、責任感を強く持つことができ 粘り強く物事に取り組むことができるようになりました。この経験を御社でも生かし、活躍していきたいと考えています。
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総合職/一次面接
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 将来どのようになりたいか。
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A. まずは研修を受けながら、業務を行う上で活躍しそうな土壌医や自分で興味を持っている日本農業検定などの資格も積極的に取っていけるよう勉強をしていきたいと思っています。 またいずれは農家の方の問題点だけではなく日本で農業を行う上での負担を減らしたり課題を解決できるような技術力や提案力を身につけ農家さんや部下や同僚にまで頼られるような人間になりたいと考えています。 これらを実現する為に、入社直後は研修や基礎にあたる仕事をいち早く覚えたいと考えています。 深堀り質問 所属したい部署はどれですか。 技術指導部と営業加えて研究開発部を志望します。 深堀り質問 培地の作成やピペットマンの使用などはしたことがあるのか。 あります。
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YCH12の 内定者のアドバイス
入社を決めた理由・迷った企業
入社を迷った企業
YCH12に入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全8文字)
YCH12の 本選考体験記をステップから探す
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YCH12の 選考対策
YCH12の 会社情報
| 会社名 | 株式会社YCH12 |
|---|---|
| フリガナ | ワイシーエイチトゥエルブ |
| 設立日 | 1952年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 295人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 鈴木大亮 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目2番15-825号 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 平均給与 | 517万円 |
| 電話番号 | 052-661-4381 |
| URL | https://www.nittofc.co.jp/ |