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株式会社YCH12

YCH12の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

YCH12の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

YCH12の 本選考の選考フロー・スケジュール

最近の選考フロー

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選考・採用スケジュール

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YCH12の 選考難易度と採用倍率

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YCH12の 本選考の通過率

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YCH12の 早期選考の情報

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

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業界平均より25%多いです

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早期選考のスケジュール

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YCH12の 本選考対策

志望動機

総合職/一次面接

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. YCH12を志望する理由を教えてください。

A. 現在の日本の農業就労者が抱えるような課題やお客様である農家さん自体が抱えている課題を解決できるような技術力と提案力を身につけたいと考えている為技術指導部と営業加えて研究開発部を志望します。ドローン専用の肥料の開発や通常2回撒く必要のある肥料を一回で済ませてしまう商品を開発されたというお話しを説明会で起きした際、御社の技術力は他社より優れていると感じました。また御社のインタビュー記事や説明会での資料で未経験の状態からさまざまな部署で活躍されてる方を拝見させていただきました。仕事に対する意欲や積極性がとても高くイキイキと仕事をされている様子から私も各地を巡り仕事をし御社に貢献できるようになりたいと考えています。以上の理由から御社を志望致します。

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17卒 / 名城大学 / 性別非公開

Q. YCH12を志望する理由を教えてください。

A. 私が御社を志望した理由は食を通して人々の健康に貢献したいからです。農家の皆様が我が子のように育てている食物が私達の健康を支えており、そのような方のお力になりたいと思いました。御社は業界の中で唯一、技術指導を行っているメーカーだと知りました。また、研究開発にも熱心で、効果はもちろん農家さまの負担軽減を考えた商品の開発に力を入れていることに感銘を受けました。このように、農家さま徹底的にむきあう御社で働きたいと思い、志望しました。

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エントリーシート

総合職

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. あなたの強みを教えてください。

A. 私の強みは面倒見が非常にいいことです。その強みは主に所属していた30人弱のメンバーからなる美術サークルで運営に携わってい た際に発揮されました。例に出すと入部したての一回生がサークルの活動をあまり理解していないという問題がありました。その際 私は一回生の部員たちにコミュニケーションを図り対面やSNSで相談を積極的に引き受けるといった対処を取りました。結果的に 一回生には活動の内容を理解してもらい、運営がうまくいくことにつながりました。また、渉外として活動した際外部の方から依頼 を請け負い金額の受けとりに行った後に、依頼者から印刷会社で悩んでいるといった旨のことをお聞きしました。その際、私はおス スメの印刷会社をピックアップし紹介しました。このことが功をなしたのかはわかりませんが、今年も依頼が来たといった連絡が来 ました。この面倒見のよさは御社で営業や技術普及などに携わる際必ず活かせると考えています。

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総合職

18卒 / 名古屋大学 / 女性

Q. あなたの性格を下記のレーダーチャートに表してください。(五段階評価) 四角内の項目は自由に設定し、記入してください。また、五つの項目から一つ選び、評価の理由を具体的なエピソードを例に挙げ、説明してください。 (レーダーチャートの項目は行動力、リーダーシップ、協調性、打たれ強さで、もう一つは自分で記入します)

A. (自分で記入する欄には効率重視と記入しました) 選んだ項目:効率重視 評価の理由:私は何事にも効率を重視するタイプです。大学のグループ実験では、私の班は人数の関係上、他の班よりも作業のスピードが遅れていました。私はもっと効率良く行いたいと思い、班員に提案して、役割分担や、作業手順を頭に入れることなどを行いました。その結果、スムーズに実験を行うことができるようになり、効率が上がりました。貴社でも、自身の力を発揮して、効率的に仕事を行えるよう改善していくことができます。

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面接

総合職/一次面接

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 学生時代頑張ったことを教えてください。

A. 私が学生時代に熱心に取り組んでいたことはサークル活動です。30人弱が所属しているサークル運営の1番のまとめ役である幹事長に就任した際、幹部間内で情報共有が上手く出来ておらず運営を行う際支障が見られるといった問題点が見られましたそこで私はまず幹部間で積極的にコミュニケーションを取るよう働きかけました。ま た、幹部だけで行うミーティングで話しをしやすいような雰囲気を作るよう心がけました。これらの対策を幹事長に就任してから行うようにしてから、情報共有不足が解消され運営面での支障が無くなり最終的な運営面での 満足度アンケートでも目標の7割を達成することができました。この経験から私は、責任感を強く持つことができ 粘り強く物事に取り組むことができるようになりました。この経験を御社でも生かし、活躍していきたいと考えています。

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総合職/一次面接

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 将来どのようになりたいか。

A.  まずは研修を受けながら、業務を行う上で活躍しそうな土壌医や自分で興味を持っている日本農業検定などの資格も積極的に取っていけるよう勉強をしていきたいと思っています。  またいずれは農家の方の問題点だけではなく日本で農業を行う上での負担を減らしたり課題を解決できるような技術力や提案力を身につけ農家さんや部下や同僚にまで頼られるような人間になりたいと考えています。  これらを実現する為に、入社直後は研修や基礎にあたる仕事をいち早く覚えたいと考えています。 深堀り質問 所属したい部署はどれですか。 技術指導部と営業加えて研究開発部を志望します。 深堀り質問 培地の作成やピペットマンの使用などはしたことがあるのか。 あります。

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17卒 / 名城大学 / 性別非公開

Q. 座右の銘を教えてください。

A. 百折不とうです。何回失敗しても諦めずに、工夫と信念で乗り越える精神を大切にしています。この精神の元、大学時代には学業に全力を注ぎました。ノートの取り方や予定の組み方を工夫し、メリハリのある生活をしました。また、積極的に先生質問をし、疑問の解決の為にできることをやり尽くしました。毎日、朝の6時に起床し、1時間勉強をする事を徹底しました。一度、大学辞めた後も、百折不とうの精神の元、困難を乗り越えてきました。

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17卒 / 名城大学 / 性別非公開

Q. GDの際の自身の良かった点と、改善点を教えてください。

A. 良かった点は情報の聞き出し方と伝えかたです。相手が話しやすいように笑顔でいること、相づちを心がけました。また、質問に対しての返答に私の意見を加え、話を盛り上げることが出来ました。他己紹介のときには、その人に対する私の感想を入れていイメージが伝わるように工夫できました改善点は時間配分です。話が盛り上がるあまりに、時間通りきりよくインタビューや他己紹介が終われませんでした。時計を見る習慣をつけて、時間通り終われるよう工夫していきます。

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YCH12の 内定者のアドバイス

17卒 / 名城大学 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか

一般的なコトをやっておけば、大丈夫です。ESの書き方、面接練習など。ただGDが多いので、普段からチームでの活動を増やしておき、自分のチームでの役割を理解しておく。ESはこった質問が多いが、結局は自己分析基づいた質問ばかり。積極性、協調性が大切にされているので、大学時代にそのような力を発揮できたエピソードを作っておくと良い。

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入社を決めた理由・迷った企業

入社を迷った企業

YCH12に入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全8文字)

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YCH12の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社YCH12
フリガナ ワイシーエイチトゥエルブ
設立日 1952年1月
資本金 1億円
従業員数 295人
決算月 2月
代表者 鈴木大亮
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目2番15-825号
平均年齢 37.7歳
平均給与 517万円
電話番号 052-661-4381
URL https://www.nittofc.co.jp/
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。