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株式会社YCH12(旧:日東エフシー株式会社) 報酬UP

YCH12の本選考対策方法・選考フロー

株式会社YCH12の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

YCH12の

内定者の選考対策アドバイスをAIが要約

※本コンテンツは、選考体験記の「内定者のアドバイス」をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。

YCH12の 本選考体験記(2件)

YCH12の 直近の本選考の選考フロー

YCH12の 志望動機

YCH12の エントリーシート

YCH12の グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2017卒
5人
--
互い配布されたカードを見せないで互いに情報を伝え、一つの課題をこなす
詳細

YCH12の 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

YCH12の 内定者のアドバイス

17卒 / 名城大学 /
企業名: YCH12
1
内定に必要なことは何だと思うか
一般的なコトをやっておけば、大丈夫です。ESの書き方、面接練習など。ただGDが多いので、普段からチームでの活動を増やしておき、自分のチームでの役割を理解しておく。ESはこった質問が多いが、結局は自己分析基づいた質問ばかり。積極性、協調性が大切にされているので、大学時代にそのような力を発揮できたエピソードを作っておくと良い。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
明るくて、社交的、自分の意見を言える人が内定をもらえる。オドオドした態度や、チーム内で意見が言えず埋もれて流される人は難しい。しかし、チャラチャラした雰囲気の人は求められていない。そこそこに真面目で上記のような人物内定をだす。内定者には奇抜で飛び抜けた人はいない。地味にみえるが、意見を言えて誰とでも打ち解けられる明るさを持っている。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンや説明会で人事の人と関わっておくことが大切。就活前に、典型的な質問に答えられるようにする。SPIが苦手な人は早め(3年頭から)に練習しておく必要がある。気負い過ぎると苦しく、表情に出るので、ある程度楽観的になること。サイレントかなと思うこともあったが、ほとんどの企業が通知を出すので、そこまで不安になることもない。落ちるコトが続いても、頑張ればいつか受かるさの心持ちが大切。 続きを読む

YCH12の 内定後入社を決めた理由

17卒 / 名城大学 /
企業名: YCH12
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社トーカイ

2
入社を決めた理由を教えてください。
大学で学んだことが活かせる職場で、農業に携われることで人々に貢献する喜びを感じた。農家さまと徹底的にむきあう姿勢が他の企業より感じた。インターン、説明会で社員の方が生き生きとしていたので、このような方と一緒に働きたいと思えた。 続きを読む

YCH12の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社YCH12
フリガナ ワイシーエイチトゥエルブ
設立日 1952年1月
資本金 1億円
従業員数 295人
決算月 2月
代表者 鈴木大亮
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目2番15-825号
平均年齢 37.7歳
平均給与 517万円
電話番号 052-661-4381
URL https://www.nittofc.co.jp/

YCH12の 選考対策

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