ＹＣＨ１２の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
私が在籍していた時は管理職になると業務内容だけが増え、給料がたいして上がらないため誰も管理職は避けていた。工場生産現場から引き抜き管理職をやら...続きを読む(全678文字)

【良い点】
上司が柔軟な考えがある方だと、自分の意見や新しい取り組みに賛同してくださいます。
業務改善や実績アップに繋がると会社で表彰してもらえるのでモチ...続きを読む(全292文字)

【良い点】
事務職にとっては給与は黙っていても上がります。
営業職は少ないと耳にすることがあります。
数字を上げても給与や賞与に反映されないという意見があ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有休の買い取りがない為、全て消化して退職することが可能です。
勤務する営業所によっては、消化する際に少し嫌な顔もされます。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【良い点】
困ったことがあれば、上司や上の役職の人と面談する時間を作ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は基本現場任せで癖が強い上...続きを読む(全303文字)

【良い点】
昨年後半より新評価制度に変わり、今までの年功序列制がなくなっていく兆しにあること。
指定期間でどれだけの売り上げを上げる、どれだけ新規開拓する...続きを読む(全260文字)

【良い点】
新入社員に対しては3～4か月手厚い研修がある。各部署が作成したパワポを見せながら、新入社員に対して業務紹介をしたり、工場研修も人事部の庇護下で...続きを読む(全361文字)

【良い点】
工場勤務だと決まった勤務時間でだいたい帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場と経営陣の連携が全然取れていない。基本悪いことは工...続きを読む(全643文字)

【良い点】
会社の社長が変わり、経営者が親族経営じゃなくなったので今後に期待。
化粧品開発など今まで肥料会社ではやったことがない事業に挑戦している。
【気...続きを読む(全230文字)

【良い点】
外勤すると、日払い手当が付く。１日2000円前後。また、管理職以外は、残業するとしっかり残業手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性事務員は淡々と事務作業に従事できる。基本的に定時に退社できる。
社内の男性社員も女性社員に対して丁寧に接する。続きを読む(全63文字)

【良い点】
とくに本社はテレワークを推進しているため、女性の働きやすさは高いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
工場側では、3交代ふくめなか...続きを読む(全89文字)

【良い点】
･不明
【気になること・改善したほうがいい点】
･社員の性別が偏っているので、女性だからという理由で参加しないといけない業務が発生したりする。...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は多いが、産休から復帰した営業職社員は皆、内勤の職種に移される。出産後も営業として活躍している女性社員がいない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の職場なので、お子さんがいる社員への配慮がなされている。
時短や妊娠している社員を当たり前に優先する環境があると感じた。続きを読む(全68文字)

【良い点】
特に女性の育休や休職などの復職支援が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性も積極的に育休取得を推進しているが、取得しても...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
周りは働きやすそうだった。ワークライフバランスはある方なので、産休や育休をとっている人も多いので...続きを読む(全85文字)

【良い点】
妊婦、育児に関しては理解があり、時短勤務や最近では男性の育児休暇も取得実績がある。また女性の管理職も多いため女性のキャリアアップにはいい環境だ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
男女平等に評価されるので、そこはきちんとしている。

年に一度キャリアプランの面談があるので、そこでやりたいことや、配置異動の希望を伝える事が...続きを読む(全160文字)

【良い点】
産休取得後復帰している社員が多いなど女性にとっては働きやすいのではないかと感じた。復帰後も頑張っている方が多いように感じた
【気になること・改...続きを読む(全141文字)