ＹＣＨ１２の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
私が在籍していた時は管理職になると業務内容だけが増え、給料がたいして上がらないため誰も管理職は避けていた。工場生産現場から引き抜き管理職をやら...続きを読む(全678文字)

【良い点】
上司が柔軟な考えがある方だと、自分の意見や新しい取り組みに賛同してくださいます。
業務改善や実績アップに繋がると会社で表彰してもらえるのでモチ...続きを読む(全292文字)

【良い点】
事務職にとっては給与は黙っていても上がります。
営業職は少ないと耳にすることがあります。
数字を上げても給与や賞与に反映されないという意見があ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有休の買い取りがない為、全て消化して退職することが可能です。
勤務する営業所によっては、消化する際に少し嫌な顔もされます。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【良い点】
困ったことがあれば、上司や上の役職の人と面談する時間を作ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は基本現場任せで癖が強い上...続きを読む(全303文字)

【良い点】
昨年後半より新評価制度に変わり、今までの年功序列制がなくなっていく兆しにあること。
指定期間でどれだけの売り上げを上げる、どれだけ新規開拓する...続きを読む(全260文字)

【良い点】
新入社員に対しては3～4か月手厚い研修がある。各部署が作成したパワポを見せながら、新入社員に対して業務紹介をしたり、工場研修も人事部の庇護下で...続きを読む(全361文字)

【良い点】
工場勤務だと決まった勤務時間でだいたい帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場と経営陣の連携が全然取れていない。基本悪いことは工...続きを読む(全643文字)

【良い点】
会社の社長が変わり、経営者が親族経営じゃなくなったので今後に期待。
化粧品開発など今まで肥料会社ではやったことがない事業に挑戦している。
【気...続きを読む(全230文字)

【良い点】
外勤すると、日払い手当が付く。１日2000円前後。また、管理職以外は、残業するとしっかり残業手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育児休暇・出産休暇は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が子供を育てながら正社員として働き続けるのは、無理です。
有休は申...続きを読む(全438文字)

【良い点】
女性が多い職場ではありますが、上司の方やみんな優しい方が多いので気持ちよく働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特にない。女性があまりいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすいとは全く思えない。私の周りの女性はいじめられたり、...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇や産休・育休への理解はない。
女性社員はほとんど居ない。
長くいる人に好かれるかどうかで居心地の良さは変わる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
20-40代の女性の派遣さんばかりなので自分は働きやすかった。
ソフトの使い方を覚えれば基本、個人作業なので締切に間に合えばいいという気楽さも...続きを読む(全122文字)

【良い点】
育休・産休を取っている女性はとても多かった。会社も、女性はいずれ育休・産休を取って復帰、というのを当然と捉えていた印象。復帰後に、子供の急病な...続きを読む(全157文字)

【良い点】
育休制度は絶対に取れる。女性男性関係なく取れるんので安心。
時短制度もあるので問題ないともう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、女性がそこまで多くない部署に配属されたため働きやすかった。自分が配属された部署は、人も優しかった。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)

【良い点】
比較的勤務地の希望を聞いてもらえる、時短勤務が制度上は存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
前回の早期退職で時短勤務の方を狙...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性だからといって昇進や評価に差をつけられることはない。時短勤務や育児休暇も問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究...続きを読む(全218文字)