ＹＣＨ１２の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
肥料を販売して、コストも低減し収穫量が上がったと言われた時が、やりがい感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
肥料業界全体が衰退し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
私が在籍していた時は管理職になると業務内容だけが増え、給料がたいして上がらないため誰も管理職は避けていた。工場生産現場から引き抜き管理職をや...続きを読む(全678文字)

【良い点】
上司が柔軟な考えがある方だと、自分の意見や新しい取り組みに賛同してくださいます。
業務改善や実績アップに繋がると会社で表彰してもらえるのでモ...続きを読む(全292文字)

【良い点】
事務職にとっては給与は黙っていても上がります。
営業職は少ないと耳にすることがあります。
数字を上げても給与や賞与に反映されないという意見が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有休の買い取りがない為、全て消化して退職することが可能です。
勤務する営業所によっては、消化する際に少し嫌な顔もされます。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

【良い点】
困ったことがあれば、上司や上の役職の人と面談する時間を作ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は基本現場任せで癖が強い...続きを読む(全303文字)

【良い点】
昨年後半より新評価制度に変わり、今までの年功序列制がなくなっていく兆しにあること。
指定期間でどれだけの売り上げを上げる、どれだけ新規開拓す...続きを読む(全260文字)

【良い点】
新入社員に対しては3～4か月手厚い研修がある。各部署が作成したパワポを見せながら、新入社員に対して業務紹介をしたり、工場研修も人事部の庇護下...続きを読む(全361文字)

【良い点】
工場勤務だと決まった勤務時間でだいたい帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場と経営陣の連携が全然取れていない。基本悪いことは...続きを読む(全643文字)

【良い点】
会社の社長が変わり、経営者が親族経営じゃなくなったので今後に期待。
化粧品開発など今まで肥料会社ではやったことがない事業に挑戦している。
【...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格すればするほど責任感や忙しさ、業務量が増えるため、管理職で結婚や出産を経験している人が少ない。そのため将来長...続きを読む(全99文字)

【良い点】
製造部には女性は居ないと思う
品証・技術配属になる
周りの男性が助けてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性トイレが少ないです...続きを読む(全89文字)

【良い点】
緩く働きたい女性社員には天国だと思う。一部の恵まれた部署は持ち回りで産休を取っていた。ただ、部署・部門によって開きがあるので配属の運次第だろ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
かなり配慮されてると思う。基本的に厳しい職場には女性はいなかった。優秀な女性が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
業界柄もあって、女性社員は比較的少ない。管理部門には女性が多い印象。産休や育休は取りやすい印象だと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
実力次第で早期に責任ある役割を任され、成長機会を得やすい環境。育休の取得についてもかなり増えてきている続きを読む(全57文字)

【良い点】
有給は前日でも当日でも基本的には取れるので急な用事や子供が体調崩しても対応できるためとても良いと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休、時短の期間も他社と比べてとても長いと思います。
時短も定時ぴったり上がっていかれるので、よほど何かなければお迎えも間に合うと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性は基本的に事務のみ。生産現場は、重量物も持たないと仕事ができないので男性のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりキツイ仕事...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性にとても優しい職場です。産休・育休も取得しやすく、働き方も非常に自由です。子どもが急に体調を崩した場合でも、臨時で休みを取りやすく、同僚...続きを読む(全91文字)