この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が在籍していた時は管理職になると業務内容だけが増え、給料がたいして上がらないため誰も管理職は避けていた。工場生産現場から引き抜き管理職をやら...続きを読む(全678文字)
株式会社YCH12(旧:日東エフシー株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社YCH12の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社YCH12で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が在籍していた時は管理職になると業務内容だけが増え、給料がたいして上がらないため誰も管理職は避けていた。工場生産現場から引き抜き管理職をやら...続きを読む(全678文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の交流もあり、非常に男性女性問わず働きやすい雰囲気。
部署によりコミュニケーションの得意不得意はあるが、コミュニケーションが不得意な人に関...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
工場長などはとても良い方で困ったときにはすぐに助けて頂いていました。
まだ基本的に一人ですべての作業を行うため、縦と横のつながりはかなり薄いと思います。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
上司が柔軟な考えがある方だと、自分の意見や新しい取り組みに賛同してくださいます。
業務改善や実績アップに繋がると会社で表彰してもらえるのでモチ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
事務職にとっては給与は黙っていても上がります。
営業職は少ないと耳にすることがあります。
数字を上げても給与や賞与に反映されないという意見があ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有休の買い取りがない為、全て消化して退職することが可能です。
勤務する営業所によっては、消化する際に少し嫌な顔もされます。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
困ったことがあれば、上司や上の役職の人と面談する時間を作ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は基本現場任せで癖が強い上...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
昨年後半より新評価制度に変わり、今までの年功序列制がなくなっていく兆しにあること。
指定期間でどれだけの売り上げを上げる、どれだけ新規開拓する...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
新入社員に対しては3~4か月手厚い研修がある。各部署が作成したパワポを見せながら、新入社員に対して業務紹介をしたり、工場研修も人事部の庇護下で...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
女性社員が少ないからか、同僚は優しく、制度的に女性が優遇されている部分があります。
例えば女性は総合職であっても転勤することはないです(これか...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
希望すれば産休・育休は取得可能で制度を利用している人もかなり多い印象です。また、復職後の時短も許可されている人が多いです。復職後も元の部署にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
工場勤務だと決まった勤務時間でだいたい帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場と経営陣の連携が全然取れていない。基本悪いことは工...続きを読む(全643文字)
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【良い点】
会社の社長が変わり、経営者が親族経営じゃなくなったので今後に期待。
化粧品開発など今まで肥料会社ではやったことがない事業に挑戦している。
【気...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
製造職は基本的には毎日同じ製品を作るので、決められた仕事を同じようにやり遂げられるなら問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
企業として安全や法律順守に関しての意識が高いと感じます。
環境や仕事の改善にも積極的に取り組んでいるため、今後更に良い職場になると感じています。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人によって大きく異なるため、一概には言えないが、優しい人も稀にいる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理していない管理職が非常に多い。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に良い雰囲気の人たちばかり。本社ではパワハラなどはあまり聞いたことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が英語ができない...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員の方は皆さん質が高いです
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方変わり者の方も多数おられ
そこに溶け込めるか、距離をとれるが働き...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
MRの人数が大幅に減少し、組織も少人数となりマネージャーのマネジメント人数が少なくなった。その事により、良い言い方...続きを読む(全273文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には良い人が多い。
癖のある人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人が多いので裁量権をもつ人間や上の人間には意見が言え...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は基本他人に関わらないようにしている様に見えます。
管理職の意見に従わないと干されます。管理職の目の色はいつも...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
癖の多い方だらけで私には合わなかったし役職になれるチャンスは少ない。またみんなが社長に対してペコペコしており役職に...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。基本的には人が足りないのでほとんどがプレイングマネージャーとして働いている。とてもいそがしいのに残業代...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社YCH12 |
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フリガナ | ワイシーエイチトゥエルブ |
設立日 | 1952年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 295人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 鈴木大亮 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目2番15-825号 |
平均年齢 | 37.7歳 |
平均給与 | 517万円 |
電話番号 | 052-661-4381 |
URL | https://www.nittofc.co.jp/ |
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