この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の社長が変わり、経営者が親族経営じゃなくなったので今後に期待。
化粧品開発など今まで肥料会社ではやったことがない事業に挑戦している。
【気...続きを読む(全230文字)
株式会社YCH12(旧:日東エフシー株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社YCH12の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社YCH12で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の社長が変わり、経営者が親族経営じゃなくなったので今後に期待。
化粧品開発など今まで肥料会社ではやったことがない事業に挑戦している。
【気...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
以前の世襲から、昨年経営者が変わり、外部の人間が指揮を取るようになったことで、今までできていなかった部分が急速に変化、改善されていっており、以...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
農家の人口が減ってきているが、一応、メーカーなので、今は、それなりに業績の維持は出来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い目で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
不動産事業は好調で化学メーカーでありながら着実に利益の積み上げを不動産部門で確保できていた。本業の化学分野では他社のジュネリックのようなアイデ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
私が在籍していた時は管理職になると業務内容だけが増え、給料がたいして上がらないため誰も管理職は避けていた。工場生産現場から引き抜き管理職をやら...続きを読む(全678文字)
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【良い点】
上司が柔軟な考えがある方だと、自分の意見や新しい取り組みに賛同してくださいます。
業務改善や実績アップに繋がると会社で表彰してもらえるのでモチ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
事務職にとっては給与は黙っていても上がります。
営業職は少ないと耳にすることがあります。
数字を上げても給与や賞与に反映されないという意見があ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有休の買い取りがない為、全て消化して退職することが可能です。
勤務する営業所によっては、消化する際に少し嫌な顔もされます。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
困ったことがあれば、上司や上の役職の人と面談する時間を作ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は基本現場任せで癖が強い上...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
昨年後半より新評価制度に変わり、今までの年功序列制がなくなっていく兆しにあること。
指定期間でどれだけの売り上げを上げる、どれだけ新規開拓する...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
新入社員に対しては3~4か月手厚い研修がある。各部署が作成したパワポを見せながら、新入社員に対して業務紹介をしたり、工場研修も人事部の庇護下で...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
女性社員が少ないからか、同僚は優しく、制度的に女性が優遇されている部分があります。
例えば女性は総合職であっても転勤することはないです(これか...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
希望すれば産休・育休は取得可能で制度を利用している人もかなり多い印象です。また、復職後の時短も許可されている人が多いです。復職後も元の部署にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
工場勤務だと決まった勤務時間でだいたい帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場と経営陣の連携が全然取れていない。基本悪いことは工...続きを読む(全643文字)
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【良い点】
ロシュに守ってもらえてる。
魅力的なパイプラインなので、しばらくは安定らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
薬価の毎年の見直しがあ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
早期退職を行い、コスト体質を改善している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新薬は創出できず何年も経っていて、今のところ創出される可能...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
タイヤ事業という新規参入しずらい業界である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイヤ事業も新興国メーカーがかなり進出してきており、今...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
他メーカーと比べてまた外資系企業と比べたときに決して将来性があるとは言えない。
今後の新薬の上市予定は極めて少ないが数少ない新薬に関しては期待...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品力の弱さ。
新薬が出て来ず、主力製品の特許切れが2年後に控えておりまた大規模な早期退職が予想される続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来の会社のビジョンや将来像が明確な根拠のある形で示されていないと思う。よって、将来性に不安を抱かざるを得ない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
設備投資しないので、その分役員報酬にまわせる
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の興味あることのみ改善がみられる。基本的に金がかかる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業界が衰退することは考えにくい
また、水物と言われるシャンプーやカラー剤は圧倒的に利益が良い
どこのメーカーも儲かっている。
その中でもダント...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
浄化槽の専業メーカーゆえ国内市場は乏しい。今後メインは海外になる。国内は浄化槽ではなく、排水処理設備→プラントメーカーが行っていることを小規模...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
既存商材の価格的メリットや新規商材の革新性に強みがあります。競合他社に比較して圧倒的な事業規模を確立しているうえ、地球温暖化をはじめとした環境...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社YCH12 |
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フリガナ | ワイシーエイチトゥエルブ |
設立日 | 1952年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 295人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 鈴木大亮 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目2番15-825号 |
平均年齢 | 37.7歳 |
平均給与 | 517万円 |
電話番号 | 052-661-4381 |
URL | https://www.nittofc.co.jp/ |
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