ＹＣＨ１２の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
私が在籍していた時は管理職になると業務内容だけが増え、給料がたいして上がらないため誰も管理職は避けていた。工場生産現場から引き抜き管理職をやら...続きを読む(全678文字)

【良い点】
上司が柔軟な考えがある方だと、自分の意見や新しい取り組みに賛同してくださいます。
業務改善や実績アップに繋がると会社で表彰してもらえるのでモチ...続きを読む(全292文字)

【良い点】
事務職にとっては給与は黙っていても上がります。
営業職は少ないと耳にすることがあります。
数字を上げても給与や賞与に反映されないという意見があ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有休の買い取りがない為、全て消化して退職することが可能です。
勤務する営業所によっては、消化する際に少し嫌な顔もされます。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【良い点】
困ったことがあれば、上司や上の役職の人と面談する時間を作ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は基本現場任せで癖が強い上...続きを読む(全303文字)

【良い点】
昨年後半より新評価制度に変わり、今までの年功序列制がなくなっていく兆しにあること。
指定期間でどれだけの売り上げを上げる、どれだけ新規開拓する...続きを読む(全260文字)

【良い点】
新入社員に対しては3～4か月手厚い研修がある。各部署が作成したパワポを見せながら、新入社員に対して業務紹介をしたり、工場研修も人事部の庇護下で...続きを読む(全361文字)

【良い点】
女性社員が少ないからか、同僚は優しく、制度的に女性が優遇されている部分があります。
例えば女性は総合職であっても転勤することはないです(これか...続きを読む(全411文字)

【良い点】
希望すれば産休・育休は取得可能で制度を利用している人もかなり多い印象です。また、復職後の時短も許可されている人が多いです。復職後も元の部署にな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
工場勤務だと決まった勤務時間でだいたい帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場と経営陣の連携が全然取れていない。基本悪いことは工...続きを読む(全643文字)

【良い点】
住宅補助がかなり手厚く、他の企業と比べるとかなり優遇されていると思います。こちらは目に見える手取りの給与では表されないプラスのメリットかと思い...続きを読む(全198文字)

【良い点】
確定拠出年金があり、会社側が2500円負担＋個人負担で掛金を変えられる
本社では社食は安く、工場では弁当の補助があり助かる
【気になること・改...続きを読む(全175文字)

【良い点】
住宅補助など充実している。学習支援のシステムや、社内教育も充実している。自己研鑽に対して、投資をしてもらえることも多い。
【気になること・改善...続きを読む(全102文字)

【良い点】
必要であれば研修など積極的に受けられる環境だった。資格を取る際にも合格すれば受験料は会社から支給された。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)

【良い点】
やることやれば何も言われません。
仕事がある程度出来るだけで部門内での評価は上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
不要なルールば...続きを読む(全100文字)

【良い点】
契約社員は副業もOK。
正社員登用制度があり、製造職においては余程、本人に問題がない限り1〜3年程度で正社員になれる事が多い。
正社員は住宅補...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実していない。とくに、従業員がタイヤを格安で購入する事ができれば、事業に貢献するだけでなく、モチベーシ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特になしだが昔は良く横浜などの社員旅行があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が年々下がってきていると父から聞いて、どんどん改...続きを読む(全84文字)

【良い点】
比較的休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りやすい以外、手当等は何もないので退職者引き留めのためにも対策を打っ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
県外から入社すると住宅補助がでる。年数を重ねるごとに補助は減っていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はしてはいけないことになっ...続きを読む(全81文字)