ＹＣＨ１２の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
私が在籍していた時は管理職になると業務内容だけが増え、給料がたいして上がらないため誰も管理職は避けていた。工場生産現場から引き抜き管理職をやら...続きを読む(全678文字)

【良い点】
上司が柔軟な考えがある方だと、自分の意見や新しい取り組みに賛同してくださいます。
業務改善や実績アップに繋がると会社で表彰してもらえるのでモチ...続きを読む(全292文字)

【良い点】
事務職にとっては給与は黙っていても上がります。
営業職は少ないと耳にすることがあります。
数字を上げても給与や賞与に反映されないという意見があ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
困ったことがあれば、上司や上の役職の人と面談する時間を作ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は基本現場任せで癖が強い上...続きを読む(全303文字)

【良い点】
昨年後半より新評価制度に変わり、今までの年功序列制がなくなっていく兆しにあること。
指定期間でどれだけの売り上げを上げる、どれだけ新規開拓する...続きを読む(全260文字)

【良い点】
新入社員に対しては3～4か月手厚い研修がある。各部署が作成したパワポを見せながら、新入社員に対して業務紹介をしたり、工場研修も人事部の庇護下で...続きを読む(全361文字)

【良い点】
女性社員が少ないからか、同僚は優しく、制度的に女性が優遇されている部分があります。
例えば女性は総合職であっても転勤することはないです(これか...続きを読む(全411文字)

【良い点】
希望すれば産休・育休は取得可能で制度を利用している人もかなり多い印象です。また、復職後の時短も許可されている人が多いです。復職後も元の部署にな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
工場勤務だと決まった勤務時間でだいたい帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場と経営陣の連携が全然取れていない。基本悪いことは工...続きを読む(全643文字)

【良い点】
会社の社長が変わり、経営者が親族経営じゃなくなったので今後に期待。
化粧品開発など今まで肥料会社ではやったことがない事業に挑戦している。
【気...続きを読む(全230文字)

【良い点】
特にはないんです。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り場のスペースが広くはないんですが、
商品の種類が多いため、時期によって納品の時...続きを読む(全83文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は連日のサービス残業とサービス休日出勤。
終礼という名のパワハラ会が2〜3時間とワンマン零細...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特になし
退職理由も、別の理由だったが「自己都合」に勝手に変更して離職票を発行され失業保険を受け取る際に手間取ることとなった
退職届も何度も書...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらないため。また、担当プロジェクトにより残業が増え、プライベートとのバランスが取れないことがあったから続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何をやってもだめだしされて社員のモチベーションを下げることがほとんどでした。自分の考えに少しでも外れると文句を言わ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ぶら下がり社員が多すぎる。若手の優秀層は早々に辞めていて会社の将来性を不安視したことが退職理...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ店舗で働き続けるのであれば昇給はほぼありません。自分で空きポジョンを見つけて挑戦して移動する事を視野に働くこと...続きを読む(全118文字)

【良い点】
結婚のため退職をしたが、退職希望月の半年前に申告すれば良く、引き止められる事もなくスムーズに了承された。続きを読む(全58文字)

【良い点】
若い人が多いので、コミュニケーションをとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
若さゆえにコミュニケーションを取るのが下手な人がいる続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も現場は動いてるため、電話はなります。数件ならまだしも、かなりくるので、休まらなかったです。続きを読む(全70文字)