ＹＣＨ１２のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
私が在籍していた時は管理職になると業務内容だけが増え、給料がたいして上がらないため誰も管理職は避けていた。工場生産現場から引き抜き管理職をやら...続きを読む(全678文字)

【良い点】
上司が柔軟な考えがある方だと、自分の意見や新しい取り組みに賛同してくださいます。
業務改善や実績アップに繋がると会社で表彰してもらえるのでモチ...続きを読む(全292文字)

【良い点】
事務職にとっては給与は黙っていても上がります。
営業職は少ないと耳にすることがあります。
数字を上げても給与や賞与に反映されないという意見があ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有休の買い取りがない為、全て消化して退職することが可能です。
勤務する営業所によっては、消化する際に少し嫌な顔もされます。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【良い点】
昨年後半より新評価制度に変わり、今までの年功序列制がなくなっていく兆しにあること。
指定期間でどれだけの売り上げを上げる、どれだけ新規開拓する...続きを読む(全260文字)

【良い点】
女性社員が少ないからか、同僚は優しく、制度的に女性が優遇されている部分があります。
例えば女性は総合職であっても転勤することはないです(これか...続きを読む(全411文字)

【良い点】
希望すれば産休・育休は取得可能で制度を利用している人もかなり多い印象です。また、復職後の時短も許可されている人が多いです。復職後も元の部署にな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
工場勤務だと決まった勤務時間でだいたい帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場と経営陣の連携が全然取れていない。基本悪いことは工...続きを読む(全643文字)

【良い点】
会社の社長が変わり、経営者が親族経営じゃなくなったので今後に期待。
化粧品開発など今まで肥料会社ではやったことがない事業に挑戦している。
【気...続きを読む(全230文字)

【良い点】
外勤すると、日払い手当が付く。１日2000円前後。また、管理職以外は、残業するとしっかり残業手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
統計手法など、一般教養的な研修が実施されるなど、会社として共通認識事項を増やす取り組みがされておりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
会社独自の技術テストがあり、段階を踏んでメイクスキルをアップすることができるので、未経験でも安心して美容部員を目指せる。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

【良い点】
自分から積極的に行動しないとやりがいのある仕事や責任感のある仕事は回ってこないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はコンプ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
昇格試験があり多少の座学も必要。基本は面接での受け答えが大事になるが昭和の考え方を持ってないと厳しい。でも受かると昇給も待遇も目に見えて変わる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしている。
現場で働いていた人に関しては、1から指導をしてくれ、初めての方は大変勉強になる。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は研修が約2週間あり、その後各部署に配属され、OJTに入る。
しかし、新入社員研修が約2週間というのは、少...続きを読む(全170文字)

【良い点】
新しくきた人にはしっかりと教育が行われて安全第一で働ける所
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては教育も適当で、しっかりと教え...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部門長が勉強にたいしての意識が高く、積極的な学習を推奨しているし、Udemyなどの教育サービスも取り入れている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
金型を考慮した整形品の設計を学べる環境がある
先輩に分からないことをいつでも聞ける環境がある
成長スピードは自分次第
成形方法の知識をかなり得...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを勧めているが、会社からの補助が無いのが、気になりました。
仕事の忙しさに残業がかさみ、チームで仕事を...続きを読む(全93文字)