ＹＣＨ１２のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
私が在籍していた時は管理職になると業務内容だけが増え、給料がたいして上がらないため誰も管理職は避けていた。工場生産現場から引き抜き管理職をやら...続きを読む(全678文字)

【良い点】
上司が柔軟な考えがある方だと、自分の意見や新しい取り組みに賛同してくださいます。
業務改善や実績アップに繋がると会社で表彰してもらえるのでモチ...続きを読む(全292文字)

【良い点】
事務職にとっては給与は黙っていても上がります。
営業職は少ないと耳にすることがあります。
数字を上げても給与や賞与に反映されないという意見があ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有休の買い取りがない為、全て消化して退職することが可能です。
勤務する営業所によっては、消化する際に少し嫌な顔もされます。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【良い点】
昨年後半より新評価制度に変わり、今までの年功序列制がなくなっていく兆しにあること。
指定期間でどれだけの売り上げを上げる、どれだけ新規開拓する...続きを読む(全260文字)

【良い点】
女性社員が少ないからか、同僚は優しく、制度的に女性が優遇されている部分があります。
例えば女性は総合職であっても転勤することはないです(これか...続きを読む(全411文字)

【良い点】
希望すれば産休・育休は取得可能で制度を利用している人もかなり多い印象です。また、復職後の時短も許可されている人が多いです。復職後も元の部署にな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
工場勤務だと決まった勤務時間でだいたい帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場と経営陣の連携が全然取れていない。基本悪いことは工...続きを読む(全643文字)

【良い点】
会社の社長が変わり、経営者が親族経営じゃなくなったので今後に期待。
化粧品開発など今まで肥料会社ではやったことがない事業に挑戦している。
【気...続きを読む(全230文字)

【良い点】
外勤すると、日払い手当が付く。１日2000円前後。また、管理職以外は、残業するとしっかり残業手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
経験を積み重ねていく中で、機械の取り扱いや製造現場の専門的な知識を得られます。　資格取得にも力を入れていて、やる気がある人は積極的に取っていた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的な礼儀、礼節は新人研修で徹底的に叩き込まれるので、その後どこへ行っても人間関係は問題なく過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

【良い点】
教育体制は非常に充実しており、資格取得を積極的にサポートしてもらえる環境でした。業務に関連するスキルだけでなく、キャリアアップにつながる資格に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
会社が社員教育に力を入れていたり、社員自身が自己成長を意識していたりとスキルアップはしやすい会社だったと思います。やる気のある人であれば若い段...続きを読む(全210文字)

【良い点】
会社としては社員の能力やスキルを磨くための研修は何もしていないので、働くうえで余計な研修を受けたくない人は合っていると思う。
【気になること・...続きを読む(全375文字)

【良い点】
MBAや幹部試験などチャレンジできることは多いと思います。何をしたいかを明確に意思表示する方が通りやすい続きを読む(全58文字)

【良い点】
UDEMYなどを無料で自由に使うことができる。また最近は英会話なども選ぶことができ充実していると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)

【良い点】
研修が充実している。不祥事を起こしてからはe-ラーニング受講が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
MBA取得や大学院進学の支援など...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員数が少ないこともあり裁量権は大きく、様々な経験はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、何でも屋になる可能性が高いのでスペ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
当時はなにもスキルアップに繋がるものはないです。今は検定（化粧品検定等）を新入社員はマストで受けるようです。続きを読む(全60文字)