ライフメディコムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
丸投げされるうえに誰の手助けも受けられない環境の為、独力で解決するためのノウハウと根性だけは養えます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)

【良い点】
一つもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスの概念が希薄です。続きを読む(全53文字)

【良い点】
全くもってございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
諸々の制度が30年前から改まっていないという話です。
令和の時代なのに昭和...続きを読む(全95文字)

【良い点】
どんなにしてもありません。絶対にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
DXが推進されている状況にもかかわらずアナログなやり方...続きを読む(全138文字)

【良い点】
そんなものはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
見通しの暗さが原因で休職・退職した従業員の穴を当該業務のことを全く知らない他...続きを読む(全114文字)

【良い点】
魅力なんてありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員がモチベーションを失って惰性で仕事をしていますし、人によってはパワハラを...続きを読む(全132文字)

【良い点】
あったらこのサイトに投稿されるようなこともなかったでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内体制、インフラ、思考体系など全てに...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が親会社からの出向のため、事業に対しての理解がまったく無く、理解しようという気持ちも無い。定年までの期間が過...続きを読む(全190文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。業務量に比べてまったく割に合わないと感じた。聞いたところでは、親会社に比べて...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大手医薬品卸の子会社という事もあり、福利厚生は整っている方だと思う。コロナウイルスの感染拡大時にはいち早くテレワークが認められ、感染が落ち着...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業は比較的少なく、長時間の残業を前提とするような風土ではなかった。また、過度な残業は控えるような認識も一定程度共有されていたため、その点は...続きを読む(全329文字)

【良い点】
正社員の方は週2出社+リモート。業務委託の私は実質ほぼリモートで、必要があれば出社という感じでした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
有休自体は取りやすい。自分の業務を調整することは前提だが、却下されることはまずない。残業は部署によりかなり差があり不公平感はあるかもしれない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給がとても取りやすいと感じた。
自分でうまくスケジュールを立てれば基本的に前日申請などでも取ることができる。また、時間休が取れるのも良い点...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ワークライフバランスを、取ろうと思う方には非常におすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる人に偏る、昔ほどではないがそれ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
平日休みが良い人には良いかもしれない。夜勤があるので向かない人には向かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望を出せば休めるが人...続きを読む(全86文字)

【良い点】
リモートワークが使えてフルフレックスなので調整しやすい
中抜けも事前調整すれば問題ないので、時間休もあるが使いどころがなくなった
【気になる...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電通のワークライフバランスについて（口コミ例・約450文字）

広告業界の中でも仕事量やスピード感は非常に高く、...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
締め切り近くに有給休暇を取ろうとすると管理職に個室に呼び出された、何度も理由を聞かれました。毎週締め切りがあるの...続きを読む(全215文字)

【良い点】
有給は取りやすい雰囲気があった。申請すれば基本的に通るし、周りも普通に使ってた。業務時間内での成果を求める文化なので、無駄な残業を美化するよ...続きを読む(全256文字)