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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の勧める資格を取る際は補助金が数万円出る。ただしその後数年で退職すると全額返済を求められる。
学校を併設しているのでそこで授業と試験を受...続きを読む(全90文字)
社会福祉法人敬老園
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人敬老園のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人敬老園で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の勧める資格を取る際は補助金が数万円出る。ただしその後数年で退職すると全額返済を求められる。
学校を併設しているのでそこで授業と試験を受...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ毎年資格を取るか取らないか聞かれ資格を取れと言わんばかりの圧力を感じる。
初...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
良い上司につけば良い教育が受けられる。フォローアップ研修など以前より充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの質の差が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
各部署へ配属前に事前に全体研修がありました。敬老園の理念や目的などを学んだり礼儀や言葉遣い、敬老園の仕組み等学びました。
全体研修の合間に...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
初任者研修が格安で取ることができたのは大変良かったです。研修も多く感じましたが、社会人として大切なことを教えてもらいました。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司との給与に差がなくキャリアアップしても仕事が増えるのみでやりがいが感じられない。偉い人は現場に出てこな...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は当たり前。上司も16時間の夜勤明けに7時間残業しそのまま会議に出席していることもざらにある。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇は当たり前になく、年末年始も仕事があり休日も休まらない。月に8日休日があるが1日から2日は出勤していた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年に一回会社主催の忘年会があるが運悪く仕事が入ると出席できない。
ホテルを貸し切っての食事は豪華だったと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男女問わず働いている。女性のほうが少し多いくらい。
パートさんは女性の方のみ。体力がない人や結婚された方は時短勤務を選びやすい職場だった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
長野県に特化した事業なので早々につぶれることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なので現場は常にかつかつだっ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された勤務地、部署によって天と地ほどの差がある。一度配属されると移動はなかなかに厳しい。
新卒で入った場合長...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たるもの。賞与は4か月分と決まっていたので介護職の中では多いほうだと思う。賞与をもたってから退職する人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
賞与は割りと多めにもらえていたような気がします。やるべき仕事をこなして真摯に向き合っていれば結果もついてきますし、事業所によりますが利用者様...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
利用者に優しい方が多く、介助が終わったときなどに「ありがとう」と言ってくださったのが何よりやりがいになりました。自分の仕事ぶりもよく見て下さ...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
資格手当がつくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできない。研修と言っても動画視聴のみ。しかも、時間外では行わない...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新卒者にとっては研修があるので、良い点だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用には基本的なことしか教えず放任主義なため、指...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については本当に酷い。マニュアル等はないので全て自分で考えろという風潮。自由に働けるのは良いが、最低限の...続きを読む(全102文字)
保育園や事業所などを運営している会社は新卒だと現場と本部を繋ぐsvのような仕事に配属されることが多いように感じるが、ここでは希望する仕事と本人の適性をみて...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
IB教育の経験を積める。IBが受けるべきとしている研修を受けられる。
その他の研修も、会社で研修を担当する場合、受けさせてくれる機会がある...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍から勉強会や研修は積極的にはない。スキルアップ支援とは言うが金銭面での支援はなく、休みを使って行くのでほ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
学びたい内容の研修が選べて、勉強になる。他園の職員と関わることができ、情報交換ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに、な...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
独自の研修が多様。園長指名のことが多いため、選ばれなければ受けることができない。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験を受けて合格し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社後に研修があるので知識なく入ってもそれなりに学べる。OJTあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によってやり方が変わっ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新卒にはエルダー制度があるため、必ず先輩職員が仕事を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい事業所では、エルダー制度が...続きを読む(全171文字)
| 会社名 | 社会福祉法人敬老園 |
|---|---|
| フリガナ | ケイロウエン |
| 従業員数 | 1,036人 |
| 売上高 | 66億2800万円 |
| 代表者 | 齋藤剛志 |
| 本社所在地 | 〒386-0027 長野県上田市常磐城2256番地1 |
| URL | https://www.keiroen.or.jp/ |
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