社会福祉法人敬老園のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司との給与に差がなくキャリアアップしても仕事が増えるのみでやりがいが感じられない。偉い人は現場に出てこな...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は当たり前。上司も16時間の夜勤明けに7時間残業しそのまま会議に出席していることもざらにある。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇は当たり前になく、年末年始も仕事があり休日も休まらない。月に8日休日があるが1日から2日は出勤していた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
年に一回会社主催の忘年会があるが運悪く仕事が入ると出席できない。
ホテルを貸し切っての食事は豪華だったと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
男女問わず働いている。女性のほうが少し多いくらい。
パートさんは女性の方のみ。体力がない人や結婚された方は時短勤務を選びやすい職場だった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
長野県に特化した事業なので早々につぶれることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なので現場は常にかつかつだっ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された勤務地、部署によって天と地ほどの差がある。一度配属されると移動はなかなかに厳しい。
新卒で入った場合長...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たるもの。賞与は4か月分と決まっていたので介護職の中では多いほうだと思う。賞与をもたってから退職する人...続きを読む(全82文字)

【良い点】
賞与は割りと多めにもらえていたような気がします。やるべき仕事をこなして真摯に向き合っていれば結果もついてきますし、事業所によりますが利用者様...続きを読む(全183文字)

【良い点】
利用者に優しい方が多く、介助が終わったときなどに「ありがとう」と言ってくださったのが何よりやりがいになりました。自分の仕事ぶりもよく見て下さ...続きを読む(全367文字)

【良い点】
ホーム長になどになる為のプランなども用意されている。本社に行くことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議が多数あり。研...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員並に働いてもなかなかパートから社員になるには難しい。本社には、イエスマンが選ばれていっていたが、女性は皆無。...続きを読む(全99文字)

【良い点】
キャリアアップ研修や外部研修に積極的に参加している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないから、1年目から1人担任とかはある。...続きを読む(全88文字)

【良い点】
1年目、3年目、5年目で研修があり同期との交流が持てる。また階層別研修もあり、基礎的な知識を得ることが可能。部署ごとの専門的な研修もあり、研...続きを読む(全83文字)

【良い点】
児童養護施設の理解や子どもの思いを瞬時に受け取れる力が養われる。声掛け1つにしても、人やタイミングが変わるだけで関わり方が全然違ってくる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリアアップに必要な研修費用を会社が全額負担してくれる制度があり、金銭的な負担を気にせず学びを深めることができました。
常勤・非常勤を問わ...続きを読む(全276文字)

【良い点】
キャリアアップ研修に挑戦させてもらえたり、園内研修も充実しているので、自分のスキルアップにつながってよかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でOJT中心。ロープレや事前知識の研修など時間をかけていない印象。教育は事業所・チューター個人に依存してる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ベンチャー企業らしく、自立心や主体性を重視する社風で、自分で考えて行動できる人には成長機会がある環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社後の研修体制は整っており、未経験からでも福祉のプロとして成長できる土壌があります。また、単なる支援業務にとどまらず、適性があればIT関連...続きを読む(全186文字)