ＩＴＴＯの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全35件） 2ページ目

【良い点】
年に一度昇給があります。あるかないかは人によるようなので、必ず昇給するとは限りません。授業時間になると教室長が教室の見回りに来るので、その際...続きを読む(全183文字)

【良い点】
毎月の支給額が一定しており、数年先のライフプランを逆算して組み立てられる安心感がある。
固定給プラス新規入塾数や退塾率の低減といった成果がイ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
社内の女性比率は4割を超えており、性別を理由にキャリアが制限されることは一切ない。
多くの女性が教室長として手腕を振るっています。実力があれ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
グループの利点を活かした恩恵を多角的に享受できる。パーソナルジムやピラティスを優遇価格で利用可能な仕組みは、体力維持を重視する身にとって心強...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでもある一定の期間勤めれば有給をもらえるはずだが、言っても一切有給をもらえ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないため、2院の塾講師をしていたが、当時になってのシフトミスが多かった。せっ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
塾講師のなかでは平均的な額であると思います。基本給にプラスで授業形態に応じた手当が載る感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
高...続きを読む(全95文字)

【良い点】
男女共に働ける環境であるとは思います。教室にもよりますが、基本的には男女比に大きな偏りはありませんでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性社員が多く、産休・育休の取得実績も豊富です。
復帰後に時短勤務を選択し、本部業務へ異動される方も実際に見てきました。
会社として女性のキ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社への不満はほとんどありませんでした。
辞めた理由は自身のライフスタイルの変化によるものです。
子供が小学生になり、夜間の勤務が中心となる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
入社前後で特にギャップというものはなかったですが会社はどんどん大きくなっていた環境でしたのでお世話になりました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
面接で会う人がよかった。顧客に対して思いを持ってはたらくことができる環境だと思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いてた勤務時...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の美辞麗句だけではやっていけない世界。
大きい校舎以外は1校舎あたり2人の社員回すことが多く、体調不良であっ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
低価格・高品質な教育をより多くの生徒に提供できると思ったため。
地域本部に出社をするため、社員同士でサポートができると思ったため。
【気にな...続きを読む(全343文字)

【良い点】
生徒時代の恩返しがしたかったから。給与は一般的なアルバイトよりも高いし、勤務時間もそこまで長くないから。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
本人の頑張り次第で未経験でも責任あるポジションに抜擢される。新卒採用から数年で部門の責任者まで上り詰めた人もいた。
【気になること・改善した...続きを読む(全217文字)

【良い点】
当時、教員免許取得のために大学で勉強していたため、教育に携わる仕事がしたいと思い始めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修...続きを読む(全149文字)

【良い点】
やりがいを求めて入社したのと義務感
人生を左右しているという生徒の成績がやりがいに直結する仕事。やりがいを求めてるなら圧倒的に早稲アカ
【気...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
調理だけでなく営業の要素も強く、契約や追加の提案など数字を意識する場面が多いです。思っていたより営業寄りなので、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
講師の方々が活き活きと働いているように感じたこと。入社の決め手となったのは採用担当者や授業見学講師の人柄。続きを読む(全59文字)