自分未来きょういくの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全32件） 2ページ目

【良い点】
固定給がしっかりと担保されているため、経済的な心配がありません。給与体系は基本給に業績に連動した手当が加算される仕組みです。個人の成績だけで...続きを読む(全142文字)

【良い点】
教育業界は少子化の影響があるものの、個別指導へのニーズは高まり、市場の伸びしろは大きいと見ています。オンライン教育が普及する一方で、対面でし...続きを読む(全250文字)

【良い点】
業務は多岐にわたるためルーティン作業で終わる日はまずない。
アルバイト講師のチームマネジメント、生徒の成績を上げるための学習指導計画の立案、...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社内の雰囲気は非常に協調的で穏やか。
女性社員の比率も高く、性別を問わず活躍できている。
残業がほとんどなく、休日も年間117日あるため女性...続きを読む(全130文字)

【良い点】
教室運営の現場なので豪華なオフィスビルとは違うが、校舎の設備は清潔に保たれている。
必要なものがあれば、マネージャーに申請すればすぐに手配し...続きを読む(全138文字)

【良い点】
教育業界未経験からスタートした社員が多く、マネージャー層も中途入社者が目立つため、経歴を問わず発言しやすい雰囲気がある。特に管理職は教室の実...続きを読む(全127文字)

【良い点】
教室の開校時間に合わせた午後出勤体制を基本としており、午前中の時間を有効活用できる。勤務時間は原則8時間で、残業は繁忙期を除いてほとんど発生...続きを読む(全176文字)

【良い点】
正社員を対象に年2回の賞与支給が公式に定められている。評価制度は「実績面の評価」と「行動・能力面の評価」の二軸で構成され、数値成果だけでなく...続きを読む(全166文字)

【良い点】
入社時の研修に加えて、定期的なOJTと管理職面談が行われる。教室運営においては営業活動、保護者対応、学習アドバイス、販促、事務処理など幅広い...続きを読む(全115文字)

【良い点】
固定シフト制だか、自分の予定に合わせて休みを取ることができる点。直前でなければ大体融通がきくので休みやすくはある。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)

【良い点】
当時にしては新卒の給料が高めだった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ることが増えて、力になれることが増えても給料は最低...続きを読む(全120文字)

【良い点】
思っていたよりも営業営業していた。肝心の教育については基本的に先生任せだがその先生に教え方などを教えたりはあまりしない。社会人の先生だとそれ...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初イベントスタッフと案内されていましたが、面接受かって受け入れてから業務内容の詳細を伝えられたので入社してから...続きを読む(全90文字)

【良い点】
利用者さんも先輩も優しい方に恵まれたので業務内容に対して辛いことはあまりなかった
営業のような活動もあるがノルマ達成しなくてもお給料に影響は...続きを読む(全169文字)

【良い点】
人が良い、20代の成長環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っているよりも成長できた分、ワークライフバランスが思ってたより...続きを読む(全83文字)

【良い点】
語学に興味のある方々に対してのサービス提供という点でやりがいもあり、働くメンバーも比較的グローバル環境に慣れたメンバーであることはよかったで...続きを読む(全306文字)

【良い点】
自主性が鍛えられます。好きなことに携われることはやりがいに直結します。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの確保は...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社前に期待をしていたやりがいややれることの多さ、成長度に感じては期待以上のものを手に入れられたのは確実です。
そのほかには、人当たりの良さ...続きを読む(全271文字)

【良い点】
忙しい仕事であることは理解して入社したからそこまでギャップはなかった。思っていたより優しい人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良い会社、と面接で聞いていたが、風通しがいい、の意味が思っていた意味と違った。
とにかく、上の人たちの圧...続きを読む(全121文字)