回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ毎月直営校舎の社員に向け、先輩社員が行う研修をビデオ通話を使って行う。保護者応対や講習の促進、生徒対応など色々なパターンがあり入社したば...続きを読む(全199文字)
自分未来きょういく株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、自分未来きょういく株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に自分未来きょういく株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ほぼ毎月直営校舎の社員に向け、先輩社員が行う研修をビデオ通話を使って行う。保護者応対や講習の促進、生徒対応など色々なパターンがあり入社したば...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員さんはどうかわかりませんが、アルバイトで講師をやっている限りは特に教育はありません。が、英語が多少使えれば、ネイティブとの口頭試験や研修...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
入りたいと希望を出せばたくさん授業を持つことができる。授業の進め方はあくまでじぶんで決めるのでマニュアルなどはないが、基本的にテキストを解か...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業面(集客・売上増)に関する指導や教育は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
授業における、成績向上のための具体的な指...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私の勤めていた校舎では、講師間の中が非常によかったので、質問すれば何でも教えてもらうことができました。
過去に作成された研修用教材も...続きを読む(全262文字)
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アルバイトでしたが、特にこれといった研修はなく、いきなり授業を任されました。やっていくうちに徐々にできるようになっていきますが、もう少し講師を育成してい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
教育業界は少子化の影響があるものの、個別指導へのニーズは高まり、市場の伸びしろは大きいと見ています。オンライン教育が普及する一方で、対面でし...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
固定給がしっかりと担保されているため、経済的な心配がありません。給与体系は基本給に業績に連動した手当が加算される仕組みです。個人の成績だけで...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
前職も学習塾でしたが、過度な残業や持ち帰り仕事が常態化していました。そのため、転職活動では労働条件の改善を最優先事項としていました。この会社...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は非常に協調的で穏やか。
女性社員の比率も高く、性別を問わず活躍できている。
残業がほとんどなく、休日も年間117日あるため女性...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
教室運営の現場なので豪華なオフィスビルとは違うが、校舎の設備は清潔に保たれている。
必要なものがあれば、マネージャーに申請すればすぐに手配し...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
教室の開校時間に合わせた午後出勤体制を基本としており、午前中の時間を有効活用できる。勤務時間は原則8時間で、残業は繁忙期を除いてほとんど発生...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
正社員を対象に年2回の賞与支給が公式に定められている。評価制度は「実績面の評価」と「行動・能力面の評価」の二軸で構成され、数値成果だけでなく...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
教育業界未経験からスタートした社員が多く、マネージャー層も中途入社者が目立つため、経歴を問わず発言しやすい雰囲気がある。特に管理職は教室の実...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特にベテランの人が厳しいこともなく、生徒への教え方は教師により様々。アルバイトを始めたばかりの頃はベテランの先生が補助に入ってくれた。教える...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
固定シフト制だか、自分の予定に合わせて休みを取ることができる点。直前でなければ大体融通がきくので休みやすくはある。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
PDCAを回すたびに修正点を確認でき、他社より速いスピードで成長できたと実感しています。とにかく行動し修正しながら完璧を目指すというスピード...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
レッスンに関してなど研修制度は充実していた。マニュアルもしっかりとありレッスンの仕方だけではなく生徒の引きつけ方など年齢別に学んだりと実際の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社長や先輩との距離が近いため、キャリアや業務に関する継続的なフィードバックを密に受けることができました。これは、会社に依存するのではなく、自...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
若いうちに事業や商品を作る機会を提供することをおこなっており、早い段階から全体を見渡す経験や働きがいを強く感じていました。こういう機会を通し...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合でポジションが決められるため、言われたポジションを受け入れるしかないです。断ると何かと言われ無理やり仕事...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社6ヶ月は研修がある。昔は休日も削って研修内容を覚えていたが、今は出社して研修ロープレの練習ができる。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に一定期間研修はありますが、その後は基本的に一校舎あたりの事務は1人のため、本部からの指示に従いつつ、自分...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
キャリ開発には積極的な印象です。自分のやりたいこと、目指すことなどを上司に伝え、納得されれば実現可能です。続きを読む(全59文字)
研修制度が充実しており、実務を通じて着実にスキルを磨ける環境が整っています。上司や先輩からのサポートも手厚く、自己成長を促す風土があります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
勉強会や大会なども定期的にあり、上手な先輩の面談などを自分で見ることができるのでかなり教育制度は整っていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 自分未来きょういく株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジブンミライキョウイク |
| 設立日 | 2011年6月 |
| 資本金 | 800万円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 代表者 | 小野誉之 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目6番17号 |
| URL | https://www.jibunmirai.co.jp/ |
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