ネットオンの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
３年目から最大5日間のリフレッシュ休暇が付与されます。また、副業については申請し許可を貰えたら副業も可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全163文字)

【良い点】
採用に困っている企業に貢献できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合ツールと比較するとこれといった特徴があまりなく、訴求しづらい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
1年に2回評価面談があります。自分の頑張りや成績次第で昇給のチャンスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
外的要因が大きく設...続きを読む(全136文字)

【良い点】
話しやすい人たちが多いので業務を進める上での人間関係はとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもドライな感じがします。続きを読む(全79文字)

【良い点】
出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド制なのでワークライフバランスはとりやすいです。また、有休も希望する時に利用できるので旅行などにも行き...続きを読む(全153文字)

【良い点】
自ら進んで仕事を行うことに寛容であったため、チャレンジしやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしその道のプロがどの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人間関係が良く、メンバー同士の仲が良いことは非常に働きやすくてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスそのものの競合...続きを読む(全93文字)

【良い点】
在宅ワークokだったり、在宅補助が出るのはは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業のため、福利厚生の制度はほぼ整ってい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい。残業しても20時までが限界で、20時以降の残業は上長の承認が必要。そのため家に帰ってから趣味の時間を...続きを読む(全199文字)

【良い点】
評価制度が入ったことで、平等な評価を得られるようになったと感じる。評価結果でフィードバックされる内容においても、その通りだなと感じることも多...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人事評価制度が導入されてからは全員フラットな評価が入っていると思う。数字の成果ではなく自分の仕事への姿勢での評価が基本となっているので、誰で...続きを読む(全197文字)

【良い点】
採用という企業活動においては必ずと言っていいほど必要な業界なので、事業の成長性はある。あとはサービスが市場にフィットしているかどうかであるが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
事業については社会に貢献できているサービスだと思う。最近力を入れている採用クラウドサービスも社会のためのサービスとしてはとても良い。HR業界...続きを読む(全191文字)

【良い点】
仕事は難しく新卒社員や中途でも全く畑違いの別業界から転職してきた場合は慣れるまでは難しいかもしれない。でも個人の裁量は大きくその分やりがいも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員同士が仲良く働きやすい環境ではあった。また社長との距離が近いので社長に自分の意見を発信できる環境でもある。チームで仕事しており、チームの...続きを読む(全190文字)