この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎週会議があり研修を伴うのでモチベーションのある人にとってはかなり充実した内容になっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社TOMONI 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TOMONIのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TOMONIで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎週会議があり研修を伴うのでモチベーションのある人にとってはかなり充実した内容になっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒から教室を担当させて頂くことが多くあるため、成長する場所はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容は充実したものとは...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な研修はある。ただ、ほとんどが教室に入ってから覚えるようなことが多かった。上の人間が最初は見に来てくれることも多かった。
【気になること...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に研修があるので、全員の足並みが揃う。それを生かすも殺すも自分次第。研修の機会が多いので、新人でも勉強しながら進めることができる。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
キャリアアップという意味では、マネジメント職になるということがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント職になると数字を...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中学受験・高校受験・大学受験の知識が身につくが、学習塾で働くのなら持っていて当然。しかし、全く知識のない教室長もいるようでした。新人研修があるにはあるが、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
生徒数をあげて教室を大きくできれば、給与に反映されるので、やる気に繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力があっても、規模の...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲の良さや温かさは想像以上で、すぐに溶け込めたのが嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職ではないのものの、...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教室長としてかなりの実力を持った人が管理職をしているので、勉強になることも多いですし、アドバイスをたくさんもらえます。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就活で忙しくなるにつれてシフトを入れにくくなってきた。ただ、受け持ちの生徒が多く、引き継ぎもあまり出来ない状態でか...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特に問題点はありません。早めに来ないと満足した授業を行うことができないので、家であらかじめ準備しておく必要があったことが少し気にはなりましたが...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他教室のヘルプに行くことが多く、どこの教室所属なんだろうと思うことが多々ありました。また、教室によっては恫喝めいた...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基準は明確でしたので、分かりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師はアンケートで生徒からの評価が主でしたので、生徒がふ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
講師として生徒の成長が手に取るようにわかる瞬間が最もやりがいを感じる瞬間でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト講師でした...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若い段階から自分で教室運営ができること、上層部との距離が比較的近く相談や質問がしやすい環境であることから、入社を決めました。
実際自分の教室を...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
全国規模の会社であるがゆえ、福利厚生などはしっかりしている。
有給も取ろうと思えば取れる状態にはなっている。
あとコロナ前ですが社員旅行も割と...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
定期的に講習はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習は形骸化している面もあり、ないよりはマシという感じなので、そこは改善してほしい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
カリキュラムは決められていて、大まかな指導の仕方の共有はあるが、
そこからは担任の教師に任されている部分もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本的に、教える仕事をしている方なので、先輩方の面倒見はよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和のやり方が残ってい...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は自分で個々に考えて取り組む感じで、あまり、まわりと協力して成長という感じではない。もっとスキルアップの機会が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
毎週本社で研修を受けます。講義を受けるだけでなく、他社員の前で授業を行い、指導を頂くような場があります。また、宿題として課題が出されるため常に...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、面談での営業スキルを伸ばすことを重視している。もちろんそれも大事であると思うが、もう少し教務面での研修も増...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社するとまず社員の方に授業の方法を実際の授業の形式で教えてもらい、その後京進の教育方法についての説明を受けます。授業で不安なことも塾長などに...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップはかなり難しいと思います。若い女性教室長は何名もいますが、その上のマネージャーはほぼ全員男性で...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間の余裕があることと、ベテランの上司のもとであれば大きな成長が可能です。そうでなければ仕事に追われるのみで成長は...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職時に役立つようなスキルはあまり身につかないので転職ありきで入社するのはおすすめしないです。キャリア開発などの研...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社TOMONI |
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フリガナ | トモニ |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 700人 |
売上高 | 13億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 工藤尚志 |
本社所在地 | 〒604-8163 京都府京都市中京区室町通六角下る鯉山町507番地 |
電話番号 | 075-222-0111 |
URL | http://www.kmg-corp.co.jp |
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