回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生徒数をあげて教室を大きくできれば、給与に反映されるので、やる気に繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力があっても、規模...続きを読む(全163文字)
- この投稿でわかること
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株式会社TOMONI
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TOMONIの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TOMONIで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生徒数をあげて教室を大きくできれば、給与に反映されるので、やる気に繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力があっても、規模...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国規模の会社であるがゆえ、福利厚生などはしっかりしている。
有給も取ろうと思えば取れる状態にはなっている。
あとコロナ前ですが社員旅行も割...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特にありません。ベネフィットがありましたが、殆ど使いませんでした。健康診断位でしょうか。
交通費は実費で支給されます。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては一般的なものはありますが、これといったものはありません。残業などを減らすような傾向になってきているのは良いことかと思います...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育業界のわりに、休日がしっかりとれる。長期休暇も年に数回あり、海外旅行にもたくさん行くことができる。
土曜日はたまに開講だが、講習以外の土...続きを読む(全321文字)
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10時を過ぎると教室の電気が消えるシステムなので、残業を強いられることはありません。ただ、社員によっては遅くまで教室に残り、作業をしていた人もいるようで...続きを読む(全218文字)
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日曜祝日が休みなのと長期休暇もあり、基本的に13:30~22:00の出勤で土曜日は短くなります。年数などに応じた研修制度もあるので、自分自身の成長も実感...続きを読む(全164文字)
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ゴールデンウイーク等の大型連休はきちんととらせてくれる。たまに土曜出勤があるが、塾業界では土曜日休みというのはありがたい。勤務時間に関しては、規定内の就...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
フレンドリーな感じで困ったときはちゃんと助けてくれる先輩もいます。ただ繁忙期には聞きにくい雰囲気を感じることもあります。配属されるチームやエ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
一つは、子どもたちが前向きに楽しく勉強できるように、一人ひとりと目標を設定し、自分に合った学習方法を見つけることです。もう一つは、子どもたち...続きを読む(全495文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランと新人しかいない会社。中間層は給与面や、会社の対応に不信を感じて辞めていく。
新人もとりあえずどんどん...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自分次第で、残業の有無が変わる。基本残業はしなくていい、という方針ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、何時間残業しよう...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が夜なので、女性社員はほぼほぼ20代後半からは辞めていく。常に結果を求められ、1人で背負わないといけない...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
たくさんの生徒・講師に関われることはいい経験だったと思う。基本的に1教室社員1名で運営するので、自由にはできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
授業はしません!と求人にありますが、結局人が足りないので、バンバン授業します。学習面で不安な方は辞めておいた方が...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社に対して不信感が募ったため。あまり社員を大切にしていない会社だと思う。
また、業界自体、少子化や物価高の影響...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
休みは気軽に取れはしなかったですが、長期休暇があったためその点においては満足でした。とてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
塾業界にしては残業が少なく働きやすかった。深夜残業ができない仕組みになっていることで、健康面にも良かったし、アルバイトの講師達の労働環境も他...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフがどの店舗も必要最低限の人数しかいないため、有給を取得しづらい点。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅手当と退職金はなかった。通勤手当とボーナスがあった。健康診断とワクチン接種もあった。まぁ必要最低限で多くを望まなければこんなものかといっ...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった制度はない。10数年前は住宅補助がない分、初任給が高めに設定されていたが、現在は住宅手当がないま...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん福利厚生制度がなくなっている。
ボーナス制度をつくるために基本給が減った人がいると聞きました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
住宅手当や他の会社がある福利厚生は特にはない。ただ、自己研鑽のための勉強費用の負担を毎年一定金額出してもらえるので、自分で学びたい講座やセミ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は一通り整備されており、社会保険や各種休暇制度について大きな不満はなかった。研修制度も用意されており、未経験からでも業務を学...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
今年から、時間有給休暇を使えるようになりました。シフト制の勤務形態ではありますが、比較的有給は取りやすい環境だと思います。(校舎規模にもよる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最近年間休日が増えたようで良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は上司によっては、使ってはいけない期間が発生してかなり顔色を伺...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
副業は自由なので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
授業をする日以外の会議や補講などで他の日も空けておかなければならないのが残念。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上限はありますが交通費支給されます。
会社都合の異動などで家が遠くなり上限を超えても申請を出せば支給されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全171文字)
| 会社名 | 株式会社TOMONI |
|---|---|
| フリガナ | トモニ |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 700人 |
| 売上高 | 13億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 工藤尚志 |
| 本社所在地 | 〒604-8163 京都府京都市中京区室町通六角下る鯉山町507番地 |
| 電話番号 | 075-222-0111 |
| URL | http://www.kmg-corp.co.jp |
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