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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務方の女性比率がかなり高いため、女性の働きやすい環境は考えられていると思う。産休、育休後に復帰する社員も多く、時短勤務にも対応している。管...続きを読む(全118文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社大和
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大和の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務方の女性比率がかなり高いため、女性の働きやすい環境は考えられていると思う。産休、育休後に復帰する社員も多く、時短勤務にも対応している。管...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ほぼ女性ですので、男性が苦手な方は良いかもしれません。ただし女性社会ですのでいろいろな方はいらっしゃいます。続きを読む(全60文字)
女性の割合が多い会社だった。しかし、役員などは面接の際、男性しかいなかった。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
管理職以外は職場はほぼ女性だった。管理職の男性のほうが、残業をしていて遅く帰っているイメージだった。
出来ることを徐々に増やしていくが、出来...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性が多く管理者も女性が多いのでキャリアアップが可能、社員同士も仲が良く、いい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多いので女性でもキャリアアップ(実際に女性管理職が多いです)が出来ること。産休育休制度を利用して仕事復帰をしている方がいるため、経験者...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
事務系のスタッフはほぼ女性で、出産や子育てに理解を得やすいと思います。時短勤務制度や子供手当など、会社の制度も充実しています。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが人間関係がひどい。女性がほとんどだからかピリピリしていて 本当に最悪だった。行かなければ良かった・...続きを読む(全195文字)
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事務職だったので、女性社員はいましたが、それほど多くなかったと思います。2人くらいです。パワハラ、セクハラのようなことはなく、上司は良い人でした。そうい...続きを読む(全150文字)
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働く支店にもよりますが、女性にとっては大変働きやすい職場です。女性社員が多く、社内で力のある人も女性ばかりです。
女性が多いので、産休や育休もとれます...続きを読む(全246文字)
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男尊女卑のような風習はなく女性にとってはとても活躍できますし営業職は女性の活躍者はなかなか家庭との両立で難しいですが企画や生産や管理や本社の管理など女性...続きを読む(全178文字)
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本社人事の意向では女性総合職の採用を男性と同程度に増やし女性管理職を増やして行きたいのだが、
現場がその流れについて行っておらず、現場に初期配属された...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
部署によって休日出勤があるが、代わりに必ず代休が取得できる。代休で休む人がいるので平日はだれかしらが休みであることが通常となっており、有給休...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回でそれぞれ1ヶ月分より少し多い程度。昇給はあまりしない。評価基準が改定され、具体的かつ様々な視点から...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本システムを教えていただいてから本格的に受注を取りました。のし紙等に使う水引きや包装紙の色などマナーを再度確かめることができました。
【気...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
冊子タイプのカタログギフトだけでなく、インターネットからのみ商品の確認をしたり、注文ができるカタログギフトも取り扱っています。
その点は将来...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
お客様との会話が楽しい
いろんなお客様がいて新しい刺激につながる。またコミュニケーション能力や対応力も上がる。
スタッフも同年代が多く居心地...続きを読む(全523文字)
カタログギフトの企画やDTPなどクリエイティブなことができるところもある。続きを読む(全37文字)
紙媒体のカタログギフトが多いので、ウェブに今後力を入れているらしいが、海外発送ができないところは少し他社に劣るように感じる。続きを読む(全62文字)
初任給は平均よりも高いので良いと感じる。続きを読む(全20文字)
住宅手当などが少しだがあった。カタログギフトの社割もある。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
職種が総務となっていますが、実際は営業事務です。
選択肢がなかった為、そのように記載しております。
社員全体的にアットホームな雰囲気はあり...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
女性社員は年々増えているので女性にとって働きやすい環境なのかと感じる。積極的に採用しているように見える。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の離職率は低いと思います。産休や育休も普通に取れます。女性管理職もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で無いので分かり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署によりますが、女性の意見や要望は比較的通りやすいので働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分男性...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休や育休、時短勤務制度は整っており、制度としては利用できる環境でした。実際に産休や時短を取得しているスタッフもいました。その点では、ライフ...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
産休も復職も出来る。本部でも店舗でも産休で戻ってきた方は何人もいた。
女性で管理職の方も沢山いたので、昇進はしやすいと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産前産後休暇や育児休暇を取っている人は多かったので、ライフステージの変化に対応してくれる会社だとは思う。復帰している人も多かった印象。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
能力的に優れている人は常務から気に入られ、昇進がスムーズかもしれません。又、別部署で育休を取っていた人もいるので、産休や育休は営業メインでは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはかなり良いと感じる。産休・育休の取得しやすい雰囲気もあり、男性も育休を取得する人がほとんど。女性の管理職を増やす動きもあり...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新しいデザインをいち早くみて覚えていく楽しさがあります。お客様へのご紹介や探究心がある人には向いていると思います。
女性も多く活躍していて年...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
産休、育休をとっている女性社員はいます。また、お子さんが小さいうちは時短勤務なども認められています。フレックスやリモートワークなどの制度はな...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 株式会社大和 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマト |
| 設立日 | 1984年1月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 548人 |
| 売上高 | 206億2600万円 |
| 代表者 | 山本友延 |
| 本社所在地 | 〒399-8204 長野県安曇野市豊科高家1178番地11 |
| 電話番号 | 0263-71-3600 |
| URL | https://www.ymt-yamato.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。