回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本システムを教えていただいてから本格的に受注を取りました。のし紙等に使う水引きや包装紙の色などマナーを再度確かめることができました。
【気...続きを読む(全234文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社大和
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大和のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大和で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本システムを教えていただいてから本格的に受注を取りました。のし紙等に使う水引きや包装紙の色などマナーを再度確かめることができました。
【気...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
業務に関する資格は取らせてもらえるようでした。
取得後も公私ともに活かしていけそうなものが多いので好きな方はチャレンジしてみてもいいかもしれ...続きを読む(全198文字)
【良い点】
有給消化はできるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートなのに毎日2時間も残業がある。 家庭の仕事がおろそかになり、家族に迷...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2019年6月4日【良い点】
入社前の特記事項と照らし合せても差異はなく、
可もなく不可もなく有給休暇は取得できていたと思います。
まわりの人もワークバランスについては問題...続きを読む(全180文字)
【良い点】
会社として業務改善を推し進めていたため、自分の業務でも取り組んでいました。慣れると業務改善の思考が身につき、改善策考えるのが楽しかったです。
...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年2月22日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長の立ち位置にくると、店長試験を受けさせられる。
葉山の施設で1泊2日の英語学習をし、社長や...続きを読む(全594文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2020年2月1日【良い点】
業務用プリンターのインクカートリッジの再生業務と販売を行っている会社で、これから経費削減やエコがうたわれるなかなので競合他社に押しつぶされない...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事務方の女性比率がかなり高いため、女性の働きやすい環境は考えられていると思う。産休、育休後に復帰する社員も多く、時短勤務にも対応している。管...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回でそれぞれ1ヶ月分より少し多い程度。昇給はあまりしない。評価基準が改定され、具体的かつ様々な視点から...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
部署によって休日出勤があるが、代わりに必ず代休が取得できる。代休で休む人がいるので平日はだれかしらが休みであることが通常となっており、有給休...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
ほぼ女性ですので、男性が苦手な方は良いかもしれません。ただし女性社会ですのでいろいろな方はいらっしゃいます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
冊子タイプのカタログギフトだけでなく、インターネットからのみ商品の確認をしたり、注文ができるカタログギフトも取り扱っています。
その点は将来...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
お客様との会話が楽しい
いろんなお客様がいて新しい刺激につながる。またコミュニケーション能力や対応力も上がる。
スタッフも同年代が多く居心地...続きを読む(全523文字)
カタログギフトの企画やDTPなどクリエイティブなことができるところもある。続きを読む(全37文字)
紙媒体のカタログギフトが多いので、ウェブに今後力を入れているらしいが、海外発送ができないところは少し他社に劣るように感じる。続きを読む(全62文字)
初任給は平均よりも高いので良いと感じる。続きを読む(全20文字)
住宅手当などが少しだがあった。カタログギフトの社割もある。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
上司次第かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社単位や部署単位での教育体制は整っていません。“主体的”な成長が求められます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
少人数だから色々幅広くできると思います 色々挑戦できるとはおといますがね
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数だからやることが多すぎる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎもきちんとされず、教育もされないので基本自力でする事になります。また、業務を理解さ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
新入社員に対する研修はちゃんとやっており一通り教育されるが、配属後の教育は現場まかせなので、差が大きく出る。
中途に関しては、PC操作すらお...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
3か月間、しっかりと研修をしてくれる。3ヶ月たってもわからないことは聞いたらしっかりと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
業務を通して物作りの知識は自然と身につけることができる。昇格試験を受ける前に外部の人を呼んで研修があったが、今も同様の研修があるのかは不明続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキルは身につきません。研修もほぼありません。社員教育を行わない会社ですが流行には敏感で人事部はリスキリ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己学習が全てで、1000点以上の品番を丸暗記することを短期間で求められます。教育体制は整っていません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほとんど見込めません。営業力などは自分で磨いていくしかありません。そ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高く、管理職を目指している社員は少ない。意識が高く目的を挑戦的な活動をしている社員は少ない。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社大和 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマト |
| 設立日 | 1984年1月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 548人 |
| 売上高 | 206億2600万円 |
| 代表者 | 山本友延 |
| 本社所在地 | 〒399-8204 長野県安曇野市豊科高家1178番地11 |
| 電話番号 | 0263-71-3600 |
| URL | https://www.ymt-yamato.co.jp/ |
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