ヤマトエスロンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
年二回面談があり、次の期についての目標を話す機会であったのでよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に何もありません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得手当はありますが、手当目当てで担当業務に関係ない資格取得している人もいて違和感がありました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
何もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務の女性を「事務の子」とか物扱いのようなことはやめた方がいいと思います。私より...続きを読む(全139文字)

【良い点】
特に何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にあまり説明がなかったので、どういう制度があるのかよくわかりませんでした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特に何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社社員の数に応じてオフィスの広さも見直した方が快適に仕事ができるかと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
データが整理されておらず、最初は大変でしたがリストや一覧を作ることで実態把握できたのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)

【良い点】
勤務期間が短かったにも関わらず、非常に丁寧に対応してもらえた。辞めるから手を切るというよりは確実に次の会社に乗り換えることができるように、社...続きを読む(全197文字)

【良い点】
目に見えて仕事ができない人に対しても、悪い評価はあまりつけられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が毎年変わる。
評価基...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人間関係は良いです。
パワハラ等のトラブルも、相談すれば迅速に対応してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高いわけで...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新しい商品を開発し、新規金型の受注をすることが一番の利益につながるためそういう意味でも新規商品を提案できる機会は多い。また、メーカーであれば...続きを読む(全159文字)

【良い点】
会社公表では平均有給取得15日台、産休・育休からの復職率100%など、休暇制度の運用は前向き。週1回のNO残業DAYがあり、土日休み・年間休...続きを読む(全486文字)

【良い点】
基本平日休みで月に7.8日休めるという感じでしたが、遊佐は割ときかして頂きました。
製造部では、土日休みで年間115日ほど休みがありよかった...続きを読む(全246文字)

【良い点】
仕事がほとんどなかったため、毎日時間をつぶすのに骨がおれたし、単調で暇な毎日を過ごしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方...続きを読む(全116文字)

【良い点】
死ぬほど残業多い訳では無いです。定時で帰りたい日は申告したら帰れます普通に
【気になること・改善したほうがいい点】
遅い日は22時とかになり...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種、配属によって、休日や有給の取得のしやすさは全然違うのであまり参考にならないと思いますが、一般的にはワークラ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年間休日は多く、カレンダー通り。連休が取れるので休みについては不満がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時...続きを読む(全159文字)

【良い点】
コロナをきっかけにリモートワークを導入。営業という職種の性質上、自宅から担当先に直行・直帰した方が効率的な場面も多くあるのでこの点はライフワ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業という概念はなく、常に決まった勤務時間で働けるので、プライベートの予定はたてやすいと思います。
有給については、年5日間は当然取得できま...続きを読む(全255文字)

【良い点】
プライバートと仕事のバランスはとりやすい。業務量が少なく平日でもプライベートな時間を作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全112文字)

【良い点】
良い点などあろうはずがありません。
周りのメンバーが上司の実家の片付け作業を強制されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全134文字)