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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化を断られることはほとんどないです。営業でもリモートワークを週1回取れるため中小企業としてはなかなか珍しく制度が整っていると感じます。...続きを読む(全241文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ヤマトエスロン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマトエスロン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヤマトエスロン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化を断られることはほとんどないです。営業でもリモートワークを週1回取れるため中小企業としてはなかなか珍しく制度が整っていると感じます。...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
固定残業代10時間分あるが残業しなくても何も言われないので良いかと思います。休暇もとりやすいため、ワークライフバランスがとりやすいと思います...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部門によるが、有給は取りやすい。
残業も管理がかなり厳しくなったのでほぼ無い。
祝日休みであれば星5をつけられる。
総務や生産管理はリモート...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
私のいた部署は残業はほぼゼロでした。あっても年間で10時間未満でした。ただ場所によっては月40時間ほどのところもあります。有給は取れないわけ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給を使うことに関して余程の繁忙期でない限り止められることはなく、そういった点でライフワークバランスは取りやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に土日は休み。ただし、祝日は出勤となるが、その分長期休暇はある程度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間と休日出勤に...続きを読む(全183文字)
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残業時間は部署によってまちまち。営業部門は基本的に残業は多いと思っておいた方がいい。中小企業なので、大企業よりも会社側のワークライフバランスについての意...続きを読む(全151文字)
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女性は結婚した際に退職することが非常に多い。そのため育児休暇という制度はあるが実際に使っている社員は少ないように思う。ワークライフバランスについては、ク...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職間近のクラスの人でも年収が伸び悩むと聞いているので管理職の給料はあまり良くないのかもしれません。しかし統括...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性の営業職は数名いますが役職者では無かったです。やはり営業職は男性社会の傾向が強いためそこでやっていくためには負けん気や根性が求められると...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年二回面談があり、次の期についての目標を話す機会であったのでよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に何もありません。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得手当はありますが、手当目当てで担当業務に関係ない資格取得している人もいて違和感がありました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
何もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務の女性を「事務の子」とか物扱いのようなことはやめた方がいいと思います。私より...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特に何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にあまり説明がなかったので、どういう制度があるのかよくわかりませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特に何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社社員の数に応じてオフィスの広さも見直した方が快適に仕事ができるかと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
データが整理されておらず、最初は大変でしたがリストや一覧を作ることで実態把握できたのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
勤務期間が短かったにも関わらず、非常に丁寧に対応してもらえた。辞めるから手を切るというよりは確実に次の会社に乗り換えることができるように、社...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
目に見えて仕事ができない人に対しても、悪い評価はあまりつけられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が毎年変わる。
評価基...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
日本ロレアルで働いていますが、ワークライフバランスは配属先にもよりますが、個人的にはそこまで悪くないと感じています。シフト制なので平日休みが...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
9時ー5時なので、朝がそんなに早いわけでもなく、残業も毎日ではないし断ることもできるので、悪くはナイト思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
残業時間は基本ないです。偶に品物の検品作業が追いつかなくなった時に日に1〜2時間程度発生します。有給消化率は基本的に当日でも申請すれば出来る...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすいです。社内行事等で被っていなければ基本休めます。残業時間もほとんどありません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い方だと思います。仕事と休日しっかり別れる方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職等になると...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
業績は安定しており、長期的に働く基盤はあると感じました。また形式上は残業時間はゼロで、正社員の離職率も極めて低いとされています。
【気になる...続きを読む(全603文字)
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【良い点】
工程計画が立っている日は予定どおりに上がりやすいです。もちろん段取り替えやトラブル対応がある日は残業になりますが、私の部署は月10〜25時間...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
土日祝日は社休日のため比較的自分の時間は作りやすい。ただし、仕事を土日に隠れて行ってる人も多い。上手く仕事を回し、配属先の人間関係が良ければ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
土日祝休みの現場も増えてきている為
休日の急な呼び出し等はほとんどない
年に2、3回程度か
休みは多い続きを読む(全57文字)
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【良い点】
フレックス制度がある。
リモートワークも週2回ほど可能。
有給取りやすい。
産休・育休も推進派。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | ヤマトエスロン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマトエスロン |
| 設立日 | 1956年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 700人 |
| 売上高 | 131億8647万1000円 |
| 代表者 | 松下俊治 |
| 本社所在地 | 〒581-0803 大阪府八尾市光町1丁目61番地 |
| 電話番号 | 072-991-1261 |
| URL | https://yamato-esulon.co.jp/ |
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