ヤマトエスロンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職間近のクラスの人でも年収が伸び悩むと聞いているので管理職の給料はあまり良くないのかもしれません。しかし統括...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性の営業職は数名いますが役職者では無かったです。やはり営業職は男性社会の傾向が強いためそこでやっていくためには負けん気や根性が求められると...続きを読む(全136文字)

【良い点】
年二回面談があり、次の期についての目標を話す機会であったのでよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に何もありません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得手当はありますが、手当目当てで担当業務に関係ない資格取得している人もいて違和感がありました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
何もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務の女性を「事務の子」とか物扱いのようなことはやめた方がいいと思います。私より...続きを読む(全139文字)

【良い点】
特に何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にあまり説明がなかったので、どういう制度があるのかよくわかりませんでした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特に何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社社員の数に応じてオフィスの広さも見直した方が快適に仕事ができるかと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
データが整理されておらず、最初は大変でしたがリストや一覧を作ることで実態把握できたのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)

【良い点】
勤務期間が短かったにも関わらず、非常に丁寧に対応してもらえた。辞めるから手を切るというよりは確実に次の会社に乗り換えることができるように、社...続きを読む(全197文字)

【良い点】
目に見えて仕事ができない人に対しても、悪い評価はあまりつけられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が毎年変わる。
評価基...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすいだけでなく、別途ワークライフバランス休暇というものが付与され、記念日や自己研鑽、ボランティア目的で利用できるのはとても...続きを読む(全101文字)

【良い点】
休日は増やそうとしてる様である。給与、評価体制の改善も考えてると思われる。不必要な残業もさせない様に管理はしてる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
早番・遅番の2週間毎の交代制
遅番の後は2日休みがあるので切り替えができて良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず土曜日に休み...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なすぎる。製造部門は製品の製造優先なのでおのずと年間休日が少なくなるのが当たり前だと思うが、事務をす...続きを読む(全138文字)

【良い点】
リモートワークは週２回まで認められていました。残業は２０時間以下で少ない方です。ただ、管理職は残業時間が多い傾向にあります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
残業が基本ない。急用で帰宅しても職場の理解が得られやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇を取得した社員の穴埋めをするため...続きを読む(全98文字)

【良い点】
休み希望は出しやすいです。途中でシフト勤務から土日休みに変更しました。また、コールセンターで人が多い分、体調不良になったときも休みやすいです...続きを読む(全127文字)

【良い点】
残業もほとんどなく年間休日も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が少ない。
製品開発？そのようなことに関わる部...続きを読む(全92文字)

【良い点】
いつでも仕事を休むことができ、在宅勤務をあるので、ワークライフバランスは確保しやすい。ただし部署によるが。続きを読む(全59文字)

【良い点】
営業は出張ベースの仕事となるため、裁量は個人に一任されていた。
回数制限はあったが、リモートワークも可能であった。続きを読む(全63文字)