回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定残業代10時間分あるが残業しなくても何も言われないので良いかと思います。休暇もとりやすいため、ワークライフバランスがとりやすいと思います...続きを読む(全108文字)
ヤマトエスロン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマトエスロン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヤマトエスロン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
固定残業代10時間分あるが残業しなくても何も言われないので良いかと思います。休暇もとりやすいため、ワークライフバランスがとりやすいと思います...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部門によるが、有給は取りやすい。
残業も管理がかなり厳しくなったのでほぼ無い。
祝日休みであれば星5をつけられる。
総務や生産管理はリモート...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
私のいた部署は残業はほぼゼロでした。あっても年間で10時間未満でした。ただ場所によっては月40時間ほどのところもあります。有給は取れないわけ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給を使うことに関して余程の繁忙期でない限り止められることはなく、そういった点でライフワークバランスは取りやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に土日は休み。ただし、祝日は出勤となるが、その分長期休暇はある程度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間と休日出勤に...続きを読む(全183文字)
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残業時間は部署によってまちまち。営業部門は基本的に残業は多いと思っておいた方がいい。中小企業なので、大企業よりも会社側のワークライフバランスについての意...続きを読む(全151文字)
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女性は結婚した際に退職することが非常に多い。そのため育児休暇という制度はあるが実際に使っている社員は少ないように思う。ワークライフバランスについては、ク...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年二回面談があり、次の期についての目標を話す機会であったのでよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に何もありません。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得手当はありますが、手当目当てで担当業務に関係ない資格取得している人もいて違和感がありました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
何もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務の女性を「事務の子」とか物扱いのようなことはやめた方がいいと思います。私より...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特に何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にあまり説明がなかったので、どういう制度があるのかよくわかりませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特に何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社社員の数に応じてオフィスの広さも見直した方が快適に仕事ができるかと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
データが整理されておらず、最初は大変でしたがリストや一覧を作ることで実態把握できたのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
勤務期間が短かったにも関わらず、非常に丁寧に対応してもらえた。辞めるから手を切るというよりは確実に次の会社に乗り換えることができるように、社...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
目に見えて仕事ができない人に対しても、悪い評価はあまりつけられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が毎年変わる。
評価基...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人間関係は良いです。
パワハラ等のトラブルも、相談すれば迅速に対応してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高いわけで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新しい商品を開発し、新規金型の受注をすることが一番の利益につながるためそういう意味でも新規商品を提案できる機会は多い。また、メーカーであれば...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署によって違う。部署によってはほとんど残業しない所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた部署は人が少なく、残...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
毎週土曜日が休みではなかったが、有休も普通に取れたので不満はなかった。 親会社が大きいので県内では良いほうなんじゃないかなと続きを読む(全68文字)
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【良い点】
部署によるが、有給は取りやすいと思われる。
(消化率は低い。)
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、社員に寄り添った制度を検討...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業はしたい人はできますが、したくない人はする必要がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を稼ぐためにダラダラ会社に残っ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業はほぼありません。
無理な社外交流もないので、そのあたりはすごくいいかと思います。
誕生日プレゼントや、クリスマスケーキも全員にあります...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給は希望通りに取りやすかったです。雇用形態等の相談で保育園などにお迎えがある方なども定時ぴったりにあがったりや融通が効きそうな感じでした。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休暇が非常に取得しやすく、時間休や半休といった制度が実際に活用されている点は大きな特徴です。急な私用や体調不良、家庭の事情があっても周囲の理...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年間休日も多く125日以上あり土日祝日も休みなので世間一般と同じように休むことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く平日のプライベートはない。部署による。ほとんどの部署は8時には帰れると思うが一部の部署は毎日残業がある...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分の裁量で休暇が取れる。上司への許諾申請なども不要で、いつでも自分の好きなタイミングで休暇が取れるのは非常にメリット続きを読む(全65文字)
| 会社名 | ヤマトエスロン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマトエスロン |
| 設立日 | 1956年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 700人 |
| 売上高 | 142億9791万7000円 |
| 代表者 | 松下俊治 |
| 本社所在地 | 〒581-0803 大阪府八尾市光町1丁目61番地 |
| 電話番号 | 072-991-1261 |
| URL | https://yamato-esulon.co.jp/ |
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