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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務の女性を「事務の子」とか物扱いのようなことはやめた方がいいと思います。私より...続きを読む(全139文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ヤマトエスロン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマトエスロン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヤマトエスロン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
何もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務の女性を「事務の子」とか物扱いのようなことはやめた方がいいと思います。私より...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性でも役職者はいる。ただ課長級あたりまで。役員クラスでの女性はいない。女性のキャリアに関する取り組みはこれから進めていく雰囲気はある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性だから昇進できないということは恐らくなく、現状役員は男性で構成されているが、若手の女性社員も昇格している様子があり、採用事態も積極的に行...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
工場は女性が多く、現場リーダーと品質管理担当はほとんど正社員である。派遣から直接雇用(契約社員)が可能で、契約社員から正社員に登用した実績も...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性のほうが多いので、女性だからといって下に見られることは少なかった。
事務のようなお茶くみもないし、その点は良かったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の事務職でも正社員扱いであること。キャリアアップを望まないのであれば残業もほぼなくいい環境であると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣社員から契約社員になる方が多く、派遣社員からだと入社しやすいかなと思います。
女性がとても多く、意見は上司にいいやすい環境だと感じました...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
固定残業代10時間分あるが残業しなくても何も言われないので良いかと思います。休暇もとりやすいため、ワークライフバランスがとりやすいと思います...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得手当はありますが、手当目当てで担当業務に関係ない資格取得している人もいて違和感がありました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
データが整理されておらず、最初は大変でしたがリストや一覧を作ることで実態把握できたのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特に何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にあまり説明がなかったので、どういう制度があるのかよくわかりませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特に何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社社員の数に応じてオフィスの広さも見直した方が快適に仕事ができるかと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年二回面談があり、次の期についての目標を話す機会であったのでよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に何もありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
勤務期間が短かったにも関わらず、非常に丁寧に対応してもらえた。辞めるから手を切るというよりは確実に次の会社に乗り換えることができるように、社...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部門によるが、有給は取りやすい。
残業も管理がかなり厳しくなったのでほぼ無い。
祝日休みであれば星5をつけられる。
総務や生産管理はリモート...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
人間関係は良いです。
パワハラ等のトラブルも、相談すれば迅速に対応してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高いわけで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
目に見えて仕事ができない人に対しても、悪い評価はあまりつけられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が毎年変わる。
評価基...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休制度があり、復職している社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は基本内職。やめていく社員は数知れなかった。給与は低い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休がたっぷりとれる。有給も完全消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がキャパオーバーな部署もある。工場側なら平和かもし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員のほとんどが女性なので、産休・育休・時短勤務に対する理解がとてもあります。
実際に子育てしながら働いている先輩や、時短でも責任あるポジシ...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
近年大幅に改善している。
産休育休を取得した後、復帰する方も非常に多い印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部では女性優遇...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
製造だと原料などの25kg程度の重量物は男性社員が補充を担当するので、扱う製品の中には重い製品もあるが働く事は可能だと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
一応欠勤扱いの生理休暇や搾乳時間があります。。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠勤扱いの生理休暇が有給の扱いになると良いですよね。。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
働きやすいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は働きやすすぎておかしい。
在宅自由。2時間の時差出勤は遅刻しそうになっ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には残業はないと説明されていましたが、実際には繁忙期に残業が発生します。勤務地は駅から距離があり周辺に何も...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
近年は「採用枠の増加」「女性社員の教育体制整備」「役職者の女性比率の向上」を目指している。 実際に女性従業員の割合や女性役職者の割合は、過去...続きを読む(全778文字)
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【良い点】
時短、フレックス、リモートワークなど取得ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部にとって、出産・育児後の復帰事例について差...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | ヤマトエスロン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマトエスロン |
| 設立日 | 1956年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 700人 |
| 売上高 | 142億9791万7000円 |
| 代表者 | 松下俊治 |
| 本社所在地 | 〒581-0803 大阪府八尾市光町1丁目61番地 |
| 電話番号 | 072-991-1261 |
| URL | https://yamato-esulon.co.jp/ |
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