ヤマトエスロンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
固定残業代10時間分あるが残業しなくても何も言われないので良いかと思います。休暇もとりやすいため、ワークライフバランスがとりやすいと思います...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得手当はありますが、手当目当てで担当業務に関係ない資格取得している人もいて違和感がありました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
データが整理されておらず、最初は大変でしたがリストや一覧を作ることで実態把握できたのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特に何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にあまり説明がなかったので、どういう制度があるのかよくわかりませんでした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特に何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社社員の数に応じてオフィスの広さも見直した方が快適に仕事ができるかと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年二回面談があり、次の期についての目標を話す機会であったのでよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に何もありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
勤務期間が短かったにも関わらず、非常に丁寧に対応してもらえた。辞めるから手を切るというよりは確実に次の会社に乗り換えることができるように、社...続きを読む(全197文字)

【良い点】
部門によるが、有給は取りやすい。
残業も管理がかなり厳しくなったのでほぼ無い。
祝日休みであれば星5をつけられる。
総務や生産管理はリモート...続きを読む(全208文字)

【良い点】
人間関係は良いです。
パワハラ等のトラブルも、相談すれば迅速に対応してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高いわけで...続きを読む(全185文字)

【良い点】
目に見えて仕事ができない人に対しても、悪い評価はあまりつけられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が毎年変わる。
評価基...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を無理やり増やそうとしすぎている感覚がある。
無理に増やそうとしすぎていて、本当に適任なのか？わからない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の割合は4割近いと思います。会社として産休、育休の取得率も高いですし、フレックスだったり時短や有休も取りやすい環境だと思います。
女性管...続きを読む(全115文字)

【良い点】
２０年ほど前は、古い日本企業という感じでしたが、今は、女性もバリバリ活躍していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
最近は女性の出世も重要視し始めたらしい。
育休なども取れるので、働きやすい職場になっていっていると思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
育休を取る男性社員が増えている。復職時に最適な配置を検討してくれる。突然の休みが多くても周囲が理解を示す。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性活躍PJがある。
基本的には女性優遇の会社と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を活躍させることが目的になっていると...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職での両立は、特別な条件が重ならない限り、難しいと思います。

インストラクター職や総務職ならば、バランスが...続きを読む(全88文字)

【良い点】
かなり働きやすいと思います。育休も確実に取れます。時短勤務もあります。また、管理職に女性の割合を増やそうとしているため、女性は役職が上がりや...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性が長期的に安心して働き続けられる環境が整っていると感じています。まず、休暇が非常に取得しやすく、時間休や半休といった制度が実際に活用され...続きを読む(全419文字)

【良い点】
育休や産休は取りやすいですが、まだまだ男性が多い会社なので制度としては不十分なところがある気がします。続きを読む(全57文字)