この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから昇進できないということは恐らくなく、現状役員は男性で構成されているが、若手の女性社員も昇格している様子があり、採用事態も積極的に行わ...続きを読む(全104文字)
ヤマトエスロン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマトエスロン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヤマトエスロン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから昇進できないということは恐らくなく、現状役員は男性で構成されているが、若手の女性社員も昇格している様子があり、採用事態も積極的に行わ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
工場は女性が多く、現場リーダーと品質管理担当はほとんど正社員である。派遣から直接雇用(契約社員)が可能で、契約社員から正社員に登用した実績もあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性のほうが多いので、女性だからといって下に見られることは少なかった。
事務のようなお茶くみもないし、その点は良かったと思う。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の事務職でも正社員扱いであること。キャリアアップを望まないのであれば残業もほぼなくいい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣社員から契約社員になる方が多く、派遣社員からだと入社しやすいかなと思います。
女性がとても多く、意見は上司にいいやすい環境だと感じました。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業職手当が6万円ほど出ており、実質みなし残業代となるが、若手としては貴重な収入源となるためありがたい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
工場や購買部、品質保証部などの方は非常に温かい方が多く、同じ社内の人でもお客さんのように迎えてくれ、質問すると時間を取って細かいところまで丁寧...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
質問した時に1聞いたことに1答えてくれる人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に同じ営業部署内での協力体制はない。また、各...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
有給を使うことに関して余程の繁忙期でない限り止められることはなく、そういった点でライフワークバランスは取りやすかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
住宅補助が充実しており、3万円前後支給される。また、クラブ活動も活発に行われており、参加費は会社が8割負担してくれる。クラブ活動に関しては3名...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プラスチックが問題視されていることからも再生可能原料といった新しい方法が注目されてきてる世の中の流れの中で、ヤマト...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
取り扱っている製品が生活に関連した製品なので、景気に左右されにくく、浮き沈みが少ない点はメリット。リーマンショックの様な不景気時も、大きく売上...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
一般にスーパーやドラッグストアで売っていて目につく製品が大半を占めているため、自分の携わった製品に対しては愛着が湧きやすいかもしれません。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格取得の補助制度あり、合格すれば一時金がもらえる。
学歴や経験に関係なく出来る人は上がっていけると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
日用品を扱っているため、ほとんど景気に左右されることなく安定している。
言い方を変えると、好景気でも大きくは良くならないかもしれないが不景気で...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サロンは女性しか働いていないので、女性特有の雰囲気はあります。
嫌われている方も何人かおり、態度があからさまでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
体調不良を訴えれば休みはくれる。従業員の訴えは聞き入れてもらえ、そこは大変感謝しております。また、新人研修制度も手厚くして頂き感謝しております...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
育休は、取得して復帰されてる方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今だに一般職というくくりがあり、一般職は女性しかいない。来客時...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の地位向上を会社全体で推進している
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には役職者を増やすだけで質の向上等の実態が伴っていないのが現状続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意思があれば場所は準備してもらえるが、実際に子育てしながら管理職している女性はかなり大変そうで自分には無理だと思った続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の部長や課長も多く、産休明けの方も多い。女性でも続けている方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人が働きやすいため...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内作業になると体力仕事が中心になるため、工場内は男性のみだった。
ただ、デスクワーク中...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
元々女性が多い職場ですので、女性管理職もとても多かったです。
頑張ればキャリアアップはできると思います。
育休・産休を取る方も多かったですし、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
現場は殆どが男性で受付や庶務で数名女性がいる感じでした。
割と何でも融通が通っていて働きやすそうな印象でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社が女性に寄り添った方針なので比較的働きやすいのではないでしょうか。育休や時短勤務をしている方も数名いらっしゃいました。続きを読む(全67文字)
会社名 | ヤマトエスロン株式会社 |
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フリガナ | ヤマトエスロン |
設立日 | 1956年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 700人 |
代表者 | 松下俊治 |
本社所在地 | 〒581-0803 大阪府八尾市光町1丁目61番地 |
電話番号 | 072-991-1261 |
URL | https://yamato-esulon.co.jp/ |
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