この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職手当が6万円ほど出ており、実質みなし残業代となるが、若手としては貴重な収入源となるためありがたい。続きを読む(全58文字)
ヤマトエスロン株式会社 報酬UP
ヤマトエスロン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマトエスロン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマトエスロン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
営業職手当が6万円ほど出ており、実質みなし残業代となるが、若手としては貴重な収入源となるためありがたい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
工場にもよりますが、賞与と昇給の時は工場の役職者と面談する機会があります。私は面談を受けたことがありませんが、面談内容の感想は人それぞれだと思...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
会社が新体制になり内部改革を始めたので、人事も若返った。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が働きやすく自由に発言できる社風になっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
よい点はとくにないかとおもいます。残業が35時間分みなしで最初から給与に入っています。新人の頃は良かったですがしばらくするとその枠ではおさまら...続きを読む(全163文字)
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サービス残業は、特になく超過勤務手当は、ほぼ満額付けることができると思います。昇進、昇級や評価については非常に不透明なところがあり、評価基準がよく分からな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性だから昇進できないということは恐らくなく、現状役員は男性で構成されているが、若手の女性社員も昇格している様子があり、採用事態も積極的に行わ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
工場や購買部、品質保証部などの方は非常に温かい方が多く、同じ社内の人でもお客さんのように迎えてくれ、質問すると時間を取って細かいところまで丁寧...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
質問した時に1聞いたことに1答えてくれる人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に同じ営業部署内での協力体制はない。また、各...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
有給を使うことに関して余程の繁忙期でない限り止められることはなく、そういった点でライフワークバランスは取りやすかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
住宅補助が充実しており、3万円前後支給される。また、クラブ活動も活発に行われており、参加費は会社が8割負担してくれる。クラブ活動に関しては3名...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プラスチックが問題視されていることからも再生可能原料といった新しい方法が注目されてきてる世の中の流れの中で、ヤマト...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
取り扱っている製品が生活に関連した製品なので、景気に左右されにくく、浮き沈みが少ない点はメリット。リーマンショックの様な不景気時も、大きく売上...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
一般にスーパーやドラッグストアで売っていて目につく製品が大半を占めているため、自分の携わった製品に対しては愛着が湧きやすいかもしれません。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格取得の補助制度あり、合格すれば一時金がもらえる。
学歴や経験に関係なく出来る人は上がっていけると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
日用品を扱っているため、ほとんど景気に左右されることなく安定している。
言い方を変えると、好景気でも大きくは良くならないかもしれないが不景気で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
評価はしっかりしてくれ、昇給、昇格も頑張れば早まる。年功序列も徐々に解消されてきており、若くして管理職、職位者へもなれる。親会社に準拠している...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
時短MRでもそこそこの給料で、とても良かったです。もちろん正社員のMRから考えると給料は低いですが、施設を訪問するだけでこの給料はとてもバラン...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
いわゆる製造業なので、年収は安定しており、残業をした分しっかりと反映されるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の製造業に比べ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いいところはひとつもなかった感じします。
【気になること・改善したほうがいい点】
何3%ずつ上がっていくシステムだが、プラス評価手当みたいな感...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年度初めに目標を設定し、達成できたかどうかで評価されます。プラスで成果を上げたり、難しい課題に取り組んだ年には相応の評価がされ、給与がアップし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やることをやっていればあまり評価は悪くならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
額がそもそも水準が低い。まだ絶対評価ではないので個人...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
配属店舗によるが、売り上げの多い店舗やインバウンドが多い店舗は比例して賞与が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。給与は少...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内独自の昇進制度があり、一定の資格を取らないと昇進試験が受けられない。
中途採用なら、専門性を...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
日当が高い。達成率が卓越していれば200%まで支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収提示に日当、確定拠出年金が含まれている...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
制度は月給制となっていて賞与も出ます。昇給も年1回となります。良い点だと思うのは評価次第で結構給与が上がる点で、中には抜擢人事でいきなり管理職...続きを読む(全216文字)
会社名 | ヤマトエスロン株式会社 |
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フリガナ | ヤマトエスロン |
設立日 | 1956年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 700人 |
代表者 | 松下俊治 |
本社所在地 | 〒581-0803 大阪府八尾市光町1丁目61番地 |
電話番号 | 072-991-1261 |
URL | https://yamato-esulon.co.jp/ |
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