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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が新体制になり内部改革を始めたので、人事も若返った。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が働きやすく自由に発言できる社風にな...続きを読む(全180文字)
ヤマトエスロン株式会社
ヤマトエスロン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が新体制になり内部改革を始めたので、人事も若返った。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が働きやすく自由に発言できる社風にな...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育体制というようなものはありません。教育係の社員さんについて仕事をし、ある日を境に仕事をふられるようになる...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よい点はとくにないかとおもいます。残業が35時間分みなしで最初から給与に入っています。新人の頃は良かったですがしばらくするとその枠ではおさま...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
出張でほぼ本社にはいないので、独身の一人身の方でしたら出張費を稼ぐ事ができて良いかもしれません。また、出張先での宿泊施設が自社所有のマンショ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内の方は非常に良い人が多く、慣れない新しい環境でも仕事がしやすかった。給料も入社時かなり低く感じたが、安定して上がっていくようなので、収入...続きを読む(全437文字)
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上司との折り合いが悪く、現在、退職を検討中。人を見てモノを言っている感じがする。上司に気に入られれば、休みも取りやすく、働きやすい職場なのかもしれない。...続きを読む(全128文字)
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営業が工場も管理する必要があり、なかなか実地に行けないことと、工場の生産管理者との連携が大変であるが、営業がかなり力を持っているので、基本的には指示に従...続きを読む(全131文字)
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組織変革の時期で会社内の組織、人が変わっている良い意味でも、悪い意味でも変革しているので
今後に期待していきたい。
ただ、変わることが嫌いな人には今、務...続きを読む(全104文字)
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いろいろな機械にさわれるし自分のスキルアップにも役立つ
先輩方も丁寧にわかりやすく仕事のことを教えてくれる
機械やロボットに触ったことがない人でも1...続きを読む(全154文字)
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残業は多い。しかし、手当は充実している為不満は少ない。いい意味でも悪い意味でも昔ながらの社風で、社内の付き合いの距離感は近い。また、評価についても不透明...続きを読む(全154文字)
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残業時間は部署によってまちまち。営業部門は基本的に残業は多いと思っておいた方がいい。中小企業なので、大企業よりも会社側のワークライフバランスについての意...続きを読む(全151文字)
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営業は、注文をとるだけではなく、その後の製品の立ち上げの司令塔も任される。また、立ち上げ後の出荷管理についても携わる。モノ作りの最初から最後、アフターフ...続きを読む(全152文字)
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入社時に研修があるにはあるが、座学のみであり、基本的には入社後まもない頃からOJTによって仕事を憶えていくこととなる。営業はただ単に注文をとるだけでなく...続きを読む(全160文字)
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住宅手当は2万円/月。会社の事務所の上に独身寮がある。(10部屋ほど)寮費は2000円/月。食事は半分が自己負担。今時にはめずらしく毎年11月には社員ほ...続きを読む(全155文字)
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社長がワンマン。社員全員が社長を見て仕事をしている。家族的な社風があるが、合わないと感じる人も多く、短期間でやめていく人は少なくない。お互いに助け合う空...続きを読む(全157文字)
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期間契約の夜勤勤務でした。
夜勤は日勤と違い、工場内にいくつかある建物あたり2,3人と非常に少人数での作業です。
日によって担当する部門は違ったもの...続きを読む(全176文字)
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製造業であるので、新製品を立ち上げ、製造(生産管理)、出荷まで製品を一貫して管理できる。特に販売部に配属されれば若い時からプロダクトマネージャーとして管...続きを読む(全162文字)
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完全なオーナー会社でトップダウン。製造業なので何か将来に目標を持って取り組み仕事をしている人がいるより、ただお金のために働いているという人が多い。本当に...続きを読む(全151文字)
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女性は結婚した際に退職することが非常に多い。そのため育児休暇という制度はあるが実際に使っている社員は少ないように思う。ワークライフバランスについては、ク...続きを読む(全155文字)
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サービス残業は、特になく超過勤務手当は、ほぼ満額付けることができると思います。昇進、昇級や評価については非常に不透明なところがあり、評価基準がよく分から...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | ヤマトエスロン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマトエスロン |
| 設立日 | 1956年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 700人 |
| 売上高 | 142億9791万7000円 |
| 代表者 | 松下俊治 |
| 本社所在地 | 〒581-0803 大阪府八尾市光町1丁目61番地 |
| 電話番号 | 072-991-1261 |
| URL | https://yamato-esulon.co.jp/ |
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