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株式会社excellent

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

excellentの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社excellentの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社excellentで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

excellentの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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退職理由
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excellentの 学生による会社の評価

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総合評価
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excellentの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社excellentの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも意欲を見せれば採用してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や休日出勤の多さが入社前に想像していた以上だった。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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excellentの 他のカテゴリの口コミ

株式会社excellentの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全く持ってない。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上の残業や休日出勤の多く、離職者が続いているのに改善する様子がなかった。社長...続きを読む(全84文字)

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株式会社excellentの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短納期、多品種対応で取引先からの信頼は厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しいため、技術やノウハウの影響がうま...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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株式会社excellentの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄道車両に搭載される板金部品を加工しているため、自身が携わった部品が搭載された車両をみる機会が多く、その点ではやりがいを感じられる。続きを読む(全72文字)

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株式会社excellentの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前で、休日出勤も頻繁にあるため、ワークライフバランスは決して良いとは言えない。プライベートを犠牲にす...続きを読む(全85文字)

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株式会社excellentの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に数回、外部の研修を全社員が受講したり、各部署のリーダーが別途研修を受けたりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよ...続きを読む(全94文字)

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株式会社excellentの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は低めだが、各種手当や残業代でそれなりの収入は得られる。
賞与は年2回。昇給は年1回。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業あ...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
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株式会社excellentの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他の食品・化粧品関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何年働いても新卒並みの基本給で、
残業は、月平均100時間越え。
残業代はしっかりでるけど、基本給が少なすぎるため、生活がギリギリ。
ワンマン社長なため...続きを読む(全103文字)

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株式会社excellentの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はきっちりでる。
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく残業が多い。土曜出勤も多い休日少ない。社員が疲れ切ってる。
...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
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メーカー・製造業(自動車・輸送機)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アプティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決済者との商談がメインなので同世代の営業職と比べてかなり濃い経験を積める
決済者の方と初対面での商談で1時間という限られた時間の中で成約まで...続きを読む(全182文字)

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株式会社エフテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業規模がある程度あり、自動車の足回りメーカーとして安定性があると思われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して現場実習が意外...続きを読む(全137文字)

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極東開発工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
己を律して、会社に奉仕するココロを常に持ち続けていれば、成長できる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頼れるのは自分...続きを読む(全156文字)

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トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前はただひたすらラインに流れる車に部品を組み付けるロボットと同じような場所だと思ってました。実際そうです。
ですが、TLや組長、同じ派遣...続きを読む(全497文字)

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株式会社SUBARUの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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【良い点】
配属されるチームによって大きく変わるとは思うが上司に恵まれ楽しく働くことができた。
ほとんどが男性のためネチネチした人はあまりいなく付き合い...続きを読む(全82文字)

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トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
振り返るとあまり自分の専門などバックグラウンドを気にせず、フラットでドライに業務にあたればよかったのだろうな感じ...続きを読む(全80文字)

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日野自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修で配属が決まるが、決め方もどんぶりで、研修させてではない感じがする。
学生を拾って、どうせ現場はキツイし...続きを読む(全175文字)

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極東開発工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒社員を大切に育てる社内風土があり、OJT等の新人教育がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業感が強く、グルー...続きを読む(全94文字)

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ブリヂストンサイクル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員 派遣社員

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【良い点】
一般の方々が想像しているであろう製造業のほとんどほのままのイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したら安全などのルールはやは...続きを読む(全89文字)

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日産自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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【良い点】
勤務地がほとんど神奈川県で固定されており、神奈川出身などの場合は非常に良い。転勤もほとんどないように感じた。続きを読む(全60文字)

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excellentの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社excellent
フリガナ エクセラント
設立日 1963年12月
資本金 1000万円
従業員数 30人
代表者 秋本倫宏
本社所在地 〒577-0004 大阪府東大阪市稲田新町2丁目5番6号
電話番号 06-4307-3785
URL https://www.kk-excellent.co.jp/
NOKIZAL ID: 2323977

excellentの 選考対策

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(証券コード:7047)
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