東邦化工建設の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり長い期間古参のメンバーで業務は行われていて会社の若返りが必要に感じたが、ここ数年は少しずつ正社員採用もしてい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給は取りやすい空気と環境だと思う。かなり忙しい時期であっても、予め申請してある有給休暇について、それを責めるというようは雰囲気は全く無かった...続きを読む(全166文字)

【良い点】
半休、休暇の取得に関しては寛容な雰囲気でした。学校行事や地区の行事等を理由に休暇をとる事が当たり前な感じで、その事に関して不平不満は自分の主観...続きを読む(全258文字)

会社として持っているノウハウ、特徴に乏しい。
ライバル企業に差をつけられて目も当てられない状態。
他社に比べかなり後発で海外などへの事業展開も実施して...続きを読む(全155文字)

基本的に大卒のみが能力に関係なく昇格する傾向が強い。
中途採用者も同じ。
また、国家資格保有者も昇格しやすい、こちらもやはり大卒が圧倒的有利。
ただ...続きを読む(全164文字)

コンプライアンスがしっかりしている、また福利厚生もしっかりしている。
働きやすい社風である。
しかし、年功序列、学歴が強く支配しているため能力の無い人...続きを読む(全170文字)

【良い点】
契約保養所などが安く利用できた。誕生日に会社からささやかなプレゼントが届いたりした。都会に住んでいる人は都住手当というのがでた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
寮の費用、引越し代金を会社が払ってくれるのでものすごくお金を貯められます。地方勤務だと社用車を貸与されるのでそれもありがたい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
寮・社宅の用意があります。フレックス制度を採用しているため、業務の繁閑によってではありますが、柔軟な入・退勤が可能です。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はすべてそろっていました。雇用保険、厚生年金、介護保険などは全て給料からの天引きになります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
男性社員も産休育休を活用される方が増えてきており、会社的にも推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の幹部により、休暇制度...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休制度と育休制度は、利用している人がいてたのであると思う。
甲子園の年間シートも持っていた気がするが、基本的には現場があると、行くことはできない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給は申請さえしてしまえば確実に取れる為、家庭持ちの方には非常にありがたいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れる反面、...続きを読む(全123文字)

【良い点】
イベント事が多いのは良い事だと思います。
ソフトボール大会やマラソン大会等様々なイベントを毎年開催、参加していますからそのような事が好きな方は...続きを読む(全563文字)

【良い点】
条件はいくつかあるものの社員寮や借り上げ社宅制度があり、それらを利用すれば水道光熱費も会社負担となる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
資格取得報奨金という制度があり、資格受験費用と合格時に報奨金をいただける制度がある。
また、出張などに行った際の手当ても手厚く支給される。続きを読む(全75文字)