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教育産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育産業の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、教育産業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に教育産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

教育産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

教育産業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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教育産業の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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教育産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的に右肩下がりだが、客層は良い。
優良な顧客を持っているので、すぐに潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内シス...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    教育産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元々のルーツが写真店なため、映像•音響についての知識を持った営業が多く、その分野に関しては強いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    教育産業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年7月18日
    回答者:

    【良い点】
    休みは取りやすい。
    当日の急な休みも可能。夏と年末年始の休みは長い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当は実家の位置によりでるで...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月7日
    回答者:

    【良い点】
    何でもチャレンジできる環境ではあるが、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    施策後の効果検証がかなりアバウト。撤退ラインが全くないので、次...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年1月26日
    回答者:

    【良い点】
    生徒が運転上手くなる様を見てるとやりがいはあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多種多様な人間を相手にする、誰もがとりたくてきて...
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    回答者:

    【良い点】
    平日に休みが多いため、様々な用事を済ませることが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフトの組み方にやっては、土日に休みたい場合...
    続きを読む(全140文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年12月3日
    回答者:

    【良い点】
    入社後に感じた良いギャップは、想像以上に評価が丁寧かつ具体的であった点です。評価基準が明確であるだけでなく、上司や同僚から定期的にフィードバッ...
    続きを読む(全661文字)

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    教育産業の 他のカテゴリの口コミ

    教育産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスについては、一長一短がある環境でした。
    まず、休暇の取りやすさは非常に大きなメリットです。前日申請でも有給取得が可能で、...続きを読む(全818文字)

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    教育産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アシスタント業務での採用の場合、基本的に定時で帰社することができる。
    女性の方が工事などのハードワークよりも、物品の納品など比較的負荷の軽い...続きを読む(全225文字)

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    教育産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手でも商品選択の裁量権が与えられるため、お客様に納品する機種選定を自由に出来る点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材育成のシス...続きを読む(全206文字)

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    教育産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界としては良い方だと思う。
    上司に気に入られると昇進が早く進む。
    イエスマンになって無理な要求を飲み続けられる人間にとっては良い環境。
    管...続きを読む(全201文字)

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    教育産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由な社風で牧歌的な雰囲気の会社だった。
    (10年前)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の社長になってからは、大手を真似してメーカ...続きを読む(全181文字)

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    教育産業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料が少し(1万円程度)上がる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プレイングマネージャーで、負担だけが増えるため、管理職を辞退する...続きを読む(全104文字)

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    教育産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当があります。
    上位資格を取れば月給に上乗せされます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒のジョブローテーションが終わった後...続きを読む(全141文字)

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    教育産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    10年に1度くらいの頻度で社員旅行がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助が30代までは1万円と安い。
    社宅はない。
    県外...続きを読む(全97文字)

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    教育産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    20~30代が多く、業務外でもサークル活動をしたりと若手の横の繋がりは強かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の社長になってか...続きを読む(全284文字)

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    教育産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    閑散期は定時で帰れるので、プライベートな時間を確保できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日もトラブルがあれば電話がかかってくる...続きを読む(全125文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社岩崎の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・インフラDX・効率化ニーズは右肩上がり
    →建設・測量業界は人手不足・高齢化という構造的課題があり、ICT導入・効率化は今後も需要が続く。こ...続きを読む(全175文字)

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    ミツワ電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電設関係の総合商社なので定期的な顧客関係が続いていれば大規模受注などもありある程度安定して働けると思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

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    株式会社群馬第一興商の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時はカラオケといえばDAMの時代がありましたが今はどの機種も優れているので大して差は無くなってきてます。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

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    ネットアップ合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    NASのカテゴリーにおいては、最も顧客評価が高く、トラブルも少ない高品質。商談としても、しっかり製品訴求が出来ていればWin Proも高い。...続きを読む(全196文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 経理 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    情報通信コンサルティングという事業名は社内にあまり浸透していないように見受けられたが、昔ながらの会社にも関わらずDX化など、現在の時代に合わ...続きを読む(全106文字)

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    NTW Inc.株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    フランスの企業の傘下になったの
    【気になること・改善したほうがいい点】
    傘下になっても、事業の売り上げや親会社との関係など、現場社員には今ま...続きを読む(全109文字)

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    ソニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年々じり貧になっている点
    新しい稼ぎ頭はなく、既存のビジネスがこけたら厳しい
    経営陣は数値の管理しかしておらず、...続きを読む(全83文字)

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    コイズミ照明株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    照明という生活になくてはならない製品を扱っているため、業界が全く必要なくなるということはない。
    蛍光灯の製造停止により、LED化の需要が進ん...続きを読む(全529文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社バーグマンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい事への挑戦が多いため、個人の適応能力はかなり磨かれます。ただし、事業転換が多いため、安定性は一切ありません。
    【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい製品や事業をを積極的に取り入れられており、それに対する展開、営業体制や構築も早く、目利きも良いと思います。続きを読む(全62文字)

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    教育産業の 会社情報

    基本データ
    会社名 教育産業株式会社
    フリガナ キョウイクサンギョウ
    設立日 1936年7月
    資本金 6250万円
    従業員数 175人
    売上高 99億1923万8000円
    決算月 10月
    代表者 今枝伸保
    本社所在地 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目18番28号
    電話番号 052-971-3011
    URL https://ksg.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1580618

    教育産業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。