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教育産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育産業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、教育産業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に教育産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

教育産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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教育産業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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教育産業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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教育産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な社風で牧歌的な雰囲気の会社だった。
(10年前)
【気になること・改善したほうがいい点】
今の社長になってからは、大手を真似してメーカ...続きを読む(全181文字)

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    教育産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社内SE その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本当にいい意味でも悪い意味でも、"アットホームな会社”という表現が適切である。それくらい、ルールなどは緩やかだが...続きを読む(全286文字)

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    教育産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社を決めた際に、業務内容と労働環境(主に残業時間)に関して不安を感じておりました。実際入社してみると、業務内容に関しては、ルート営業がメインということ...続きを読む(全154文字)

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    教育産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    重荷教育機関に納入している企業のため、内部関係者からの紹介で入社する方など多くいらっしゃいます。社風は、体育会系重視で、論理的な面を勢いや、無理に押し通...続きを読む(全157文字)

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    教育産業の 他のカテゴリの口コミ

    教育産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスについては、一長一短がある環境でした。
    まず、休暇の取りやすさは非常に大きなメリットです。前日申請でも有給取得が可能で、...続きを読む(全818文字)

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    教育産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    アシスタント業務での採用の場合、基本的に定時で帰社することができる。
    女性の方が工事などのハードワークよりも、物品の納品など比較的負荷の軽い...続きを読む(全225文字)

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    教育産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界的に右肩下がりだが、客層は良い。
    優良な顧客を持っているので、すぐに潰れることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内シス...続きを読む(全199文字)

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    教育産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界としては良い方だと思う。
    上司に気に入られると昇進が早く進む。
    イエスマンになって無理な要求を飲み続けられる人間にとっては良い環境。
    管...続きを読む(全201文字)

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    教育産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若手でも商品選択の裁量権が与えられるため、お客様に納品する機種選定を自由に出来る点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材育成のシス...続きを読む(全206文字)

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    教育産業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給料が少し(1万円程度)上がる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プレイングマネージャーで、負担だけが増えるため、管理職を辞退する...続きを読む(全104文字)

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    教育産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当があります。
    上位資格を取れば月給に上乗せされます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒のジョブローテーションが終わった後...続きを読む(全141文字)

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    教育産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    10年に1度くらいの頻度で社員旅行がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助が30代までは1万円と安い。
    社宅はない。
    県外...続きを読む(全97文字)

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    教育産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    20~30代が多く、業務外でもサークル活動をしたりと若手の横の繋がりは強かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の社長になってか...続きを読む(全284文字)

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    教育産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    閑散期は定時で帰れるので、プライベートな時間を確保できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日もトラブルがあれば電話がかかってくる...続きを読む(全125文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ビューティガレージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職の業務環境がかなりレベルが低かったこともありERPの使用や一般的な指標を使った業務があるところ。続きを読む(全56文字)

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    株式会社No.1の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    光通信のマインドがある為、あいさつは所謂ゾス。これが入社後に知ったので結構ゴリゴリしている感が自分とは合わなかった。続きを読む(全78文字)

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    小松貿易株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 総務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    日本拠点として成長させると思った。確かに初期5年は大きく成長した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求められる機能が仕入れ倉庫。それ...続きを読む(全87文字)

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    日本電通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生や、業務効率など改善していっている過渡期で、良い企業になろうと努力している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝礼が勤務時間...続きを読む(全155文字)

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    株式会社電巧社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 その他 正社員

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    【良い点】
    入社の決めては卒業した学校の卒業生が多いので会社の情報が少しはあったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入ってから雰囲気が明らか...続きを読む(全91文字)

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    デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    おもったより自分のペースで仕事ができる。在宅ワークがほとんどなので、出勤に関する無駄な時間をすごさなくていい。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)

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    スターティア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客である中小企業の課題解決を通じて社会に貢献するという経営理念に強く共感し、入社を決意いたしました。企業の内情を深く理解し、自社意識を持っ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社メガチップスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    程よい会社規模で、想像以上に若手でも裁量を持って働ける点は良い。
    中堅〜ベテラン社員は業務過多の中でも周囲へ技術共有を行う・相談事を受けてく...続きを読む(全216文字)

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    株式会社TDMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    必需品の販売となるため、将来性を感じたが、実際は総務省の適正販売の縛りとキャリアからのノルマの板挟みだった。(こ...続きを読む(全219文字)

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    富士エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ① 業務全体の流れを深く理解できる
    • 見積 → 受注 → 発注 → 納期調整 → 納品 → 請求
    といった商流を一気通貫で把握できる
    ...続きを読む(全598文字)

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    教育産業の 会社情報

    基本データ
    会社名 教育産業株式会社
    フリガナ キョウイクサンギョウ
    設立日 1936年7月
    資本金 6250万円
    従業員数 175人
    売上高 99億1923万8000円
    決算月 10月
    代表者 今枝伸保
    本社所在地 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目18番28号
    電話番号 052-971-3011
    URL https://ksg.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1580618

    教育産業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。