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教育産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育産業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、教育産業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に教育産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

教育産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.9
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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教育産業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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教育産業の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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教育産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスについては、一長一短がある環境でした。
まず、休暇の取りやすさは非常に大きなメリットです。前日申請でも有給取得が可能で、...続きを読む(全818文字)

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    教育産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    閑散期は定時で帰れるので、プライベートな時間を確保できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日もトラブルがあれば電話がかかってくる...続きを読む(全125文字)

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    教育産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は途中から残業を減らす動きが活発していき、少しづつではあるが働きやすくなっていった。変わっていくことを学べた。
    【気になること・改善した...続きを読む(全160文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    教育産業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年7月18日
    回答者:

    【良い点】
    休みは取りやすい。
    当日の急な休みも可能。夏と年末年始の休みは長い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当は実家の位置によりでるで...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月7日
    回答者:

    【良い点】
    何でもチャレンジできる環境ではあるが、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    施策後の効果検証がかなりアバウト。撤退ラインが全くないので、次...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年1月26日
    回答者:

    【良い点】
    生徒が運転上手くなる様を見てるとやりがいはあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多種多様な人間を相手にする、誰もがとりたくてきて...
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    回答者:

    【良い点】
    平日に休みが多いため、様々な用事を済ませることが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフトの組み方にやっては、土日に休みたい場合...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年12月3日
    回答者:

    【良い点】
    入社後に感じた良いギャップは、想像以上に評価が丁寧かつ具体的であった点です。評価基準が明確であるだけでなく、上司や同僚から定期的にフィードバッ...
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    教育産業の 他のカテゴリの口コミ

    教育産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    アシスタント業務での採用の場合、基本的に定時で帰社することができる。
    女性の方が工事などのハードワークよりも、物品の納品など比較的負荷の軽い...続きを読む(全225文字)

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    教育産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界的に右肩下がりだが、客層は良い。
    優良な顧客を持っているので、すぐに潰れることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内シス...続きを読む(全199文字)

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    教育産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界としては良い方だと思う。
    上司に気に入られると昇進が早く進む。
    イエスマンになって無理な要求を飲み続けられる人間にとっては良い環境。
    管...続きを読む(全201文字)

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    教育産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自由な社風で牧歌的な雰囲気の会社だった。
    (10年前)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の社長になってからは、大手を真似してメーカ...続きを読む(全181文字)

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    教育産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若手でも商品選択の裁量権が与えられるため、お客様に納品する機種選定を自由に出来る点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材育成のシス...続きを読む(全206文字)

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    教育産業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給料が少し(1万円程度)上がる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プレイングマネージャーで、負担だけが増えるため、管理職を辞退する...続きを読む(全104文字)

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    教育産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当があります。
    上位資格を取れば月給に上乗せされます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒のジョブローテーションが終わった後...続きを読む(全141文字)

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    教育産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    10年に1度くらいの頻度で社員旅行がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助が30代までは1万円と安い。
    社宅はない。
    県外...続きを読む(全97文字)

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    教育産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    20~30代が多く、業務外でもサークル活動をしたりと若手の横の繋がりは強かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の社長になってか...続きを読む(全284文字)

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    教育産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    引き留めにあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業が自分には向いてなかった。目標設定をすることにも目的をしっかりと把握せずに行っ...続きを読む(全218文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))のワークライフバランスの口コミ

    株式会社フォーバルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果主義のため20代で1000万円も可能。売れば売るほどマネジメントができなくても出世できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    商品知...続きを読む(全113文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝はほぼ休みでいいと思います。
    顧客の都合上出勤になる時もたまにあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日の飲み会が非常に...続きを読む(全209文字)

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    株式会社群馬第一興商の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ナイト部門なら午後から出勤のため朝が弱い人は良いと思う。午前中に役所なども行ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ナイトは14〜2...続きを読む(全164文字)

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    海光電業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休みはカレンダー通りで、有給も取りやすいです。女性に限り、定時のチャイムと同時にほぼ全員が退社します。
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    オムロンヘルスケア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ・一般職層は残業時間が月40時間は超えないように管理されている。超えている場合は、組合側から改善を促されるので、経営基幹職は何かしら改善をす...続きを読む(全295文字)

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    ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はしない人が評価されるので、強制的に残業させられることはない。遅くても8時には帰れる。リモートワークは本社は基本できて、他の支店はできる...続きを読む(全89文字)

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    ソニー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    2020年くらいまではひどかったが、
    最近は改善してホワイトな会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給や早退がしやすい一...続きを読む(全143文字)

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    フクダ電子南東北販売株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務時間が長いおかげで仕事のみに集中することができる。
    土日も業務を忘れずにいられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人の頃は7...続きを読む(全248文字)

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    株式会社バーグマンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少人数体制で新しいビジネスや開発が0スタートの立ち上げが多く、やる事が無限にあり充実はしていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)

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    Apple Japan合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは非常に取りやすく、事前に相談すれば希望休も柔軟に調整してもらえる職場環境です。有給休暇についても形だけの制度ではなく、実際に取得しやす...続きを読む(全529文字)

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    教育産業の 会社情報

    基本データ
    会社名 教育産業株式会社
    フリガナ キョウイクサンギョウ
    設立日 1936年7月
    資本金 6250万円
    従業員数 175人
    売上高 99億1923万8000円
    決算月 10月
    代表者 今枝伸保
    本社所在地 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目18番28号
    電話番号 052-971-3011
    URL https://ksg.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1580618

    教育産業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。