教育産業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
アシスタント業務での採用の場合、基本的に定時で帰社することができる。
女性の方が工事などのハードワークよりも、物品の納品など比較的負荷の軽い...続きを読む(全225文字)

【良い点】
業界的に右肩下がりだが、客層は良い。
優良な顧客を持っているので、すぐに潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内シス...続きを読む(全199文字)

【良い点】
業界としては良い方だと思う。
上司に気に入られると昇進が早く進む。
イエスマンになって無理な要求を飲み続けられる人間にとっては良い環境。
管...続きを読む(全201文字)

【良い点】
自由な社風で牧歌的な雰囲気の会社だった。
（10年前）
【気になること・改善したほうがいい点】
今の社長になってからは、大手を真似してメーカ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若手でも商品選択の裁量権が与えられるため、お客様に納品する機種選定を自由に出来る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成のシス...続きを読む(全206文字)

【良い点】
給料が少し（1万円程度）上がる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーで、負担だけが増えるため、管理職を辞退する...続きを読む(全104文字)

【良い点】
資格手当があります。
上位資格を取れば月給に上乗せされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒のジョブローテーションが終わった後...続きを読む(全141文字)

【良い点】
10年に1度くらいの頻度で社員旅行がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が30代までは1万円と安い。
社宅はない。
県外...続きを読む(全97文字)

【良い点】
20~30代が多く、業務外でもサークル活動をしたりと若手の横の繋がりは強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の社長になってか...続きを読む(全284文字)

【良い点】
引き留めにあった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が自分には向いてなかった。目標設定をすることにも目的をしっかりと把握せずに行っ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性は有給も取りやすく、連休も申請できる。育休産休も取りやすい。ワークライフバランスは取りやすい環境である。続きを読む(全60文字)

【良い点】
拠点にもよるが、私の所属していた営業所は直行直帰が基本だったため、無駄に事務所に帰る必要がなく、プライベートの時間を確保することもできた。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休日出勤は年に何度かのイベント出展時のみで振替休日も確実に取れる。
残業は全くないと言って良い。イベント等で朝が早かったり、帰りが遅くなる場...続きを読む(全83文字)

【良い点】
今はだいぶよくなったと聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していた頃は、朝は8時からロープレがあり、夜も提案資...続きを読む(全116文字)

【良い点】
外部から指導が入り、改善に向かっている。今後に期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年頃から廃止になったが、
以前...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ちゃんと土日休められるのであればごく普通の休日にならごく普通の給与で過ごしていけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サー...続きを読む(全117文字)

【良い点】
比較的休みは取りやすい。有給取得が管理職のノルマとなっている。
また、リモートワークを取り入れており、在宅勤務の方も多数。
【気になること・...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが自己の仕事が終わらないと帰れない、新入社員はとくに大変に思えた、見積もりの山がな...続きを読む(全86文字)