教育産業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
当時は途中から残業を減らす動きが活発していき、少しづつではあるが働きやすくなっていった。変わっていくことを学べた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
自身の売上目標に達成できたときに安堵する。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の売上目標に届かなかったときは週初めにある会議が辛かった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修をおこなう機会を設けていた為学ぶ機会はあり、自分次第で変化をしていくことは可能だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の...続きを読む(全115文字)

【良い点】
引き留めにあった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が自分には向いてなかった。目標設定をすることにも目的をしっかりと把握せずに行って...続きを読む(全218文字)

【良い点】
入社して1年は人事部のサポートがある。それ以降は希望者のみ研修会がある。また、現場に入ることもあるので特殊な研修会を年に数回行っている。それを...続きを読む(全389文字)

【良い点】
部署、上司によっては楽しく働けます。
また、配属部署によって働き方にかなり違いがありますが、当たり部署に配属された場合には気楽に働くことができ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内環境をよくするためにアンケートをとっていました。(女性社員のみ)そのおかげか、女子トイレの内装がきれいになりました。
【気になること・改善...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本当にいい意味でも悪い意味でも、"アットホームな会社”という表現が適切である。それくらい、ルールなどは緩やかだがそ...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
①気になるところ、退職時の状況

色々な事情で自部署メンバーが異動することになり、自部署の人数が減ってしまった。そ...続きを読む(全593文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方々はみなさん素敵な方が多かったが、いい意味でも悪い意味でも"アットホームな会社"という表現が適切。いわゆる...続きを読む(全321文字)

【良い点】
基本の月給が少ない上、更に働き方改革で残業は減らす方向のため、月給は少なくなる。ただ、その分賞与がしっかりすぎるほど出ている。年2回+特別賞与...続きを読む(全212文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにいくつ参加しているかで査定が変わる。
査定も業務成績以外に電話を率先して取ったり挨...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新卒の割には給料がいい方だが、残業代も含めて労働、仕事量と、お金が割にあってなさすぎる。別途支給されることはない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
医療機器メーカーなので、　ベースの給料が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
飽和しているマーケットなので売り上げ増が期待できない。昇...続きを読む(全86文字)

【良い点】
富士電機グループということもあり、給与面は同業他社と比較して良い方だと思う。
特に管理職試験に合格することで、固定給が上がるため、年収面では大...続きを読む(全169文字)

【良い点】
明確な評価ポイントがあり、これとこれができたらランクアップ、のような感じ。半年に一度の評価できちんと評価してくれる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
残業はないし、毎日同じルーティーンで作業します。
難しい事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境の悪い会社で、冬は寒すぎ、夏は...続きを読む(全165文字)

【良い点】
基本給は1年間変わらなかったが残業代はしっかりとでる。営業所によっては残業できるだけ禁止という営業所もあるが、私の営業所はかなり残業が多く、稼...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ボーナスが多い
支社長との面談でしっかりとやるべき事を明確にしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売台数に応じてインセンティブがある続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある方が評価されず、人員不足カバーに振り回されている印象。「個人の成長より組織のため｣。よくある表現ですが...続きを読む(全89文字)