教育産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
当時は途中から残業を減らす動きが活発していき、少しづつではあるが働きやすくなっていった。変わっていくことを学べた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
自身の売上目標に達成できたときに安堵する。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の売上目標に届かなかったときは週初めにある会議が辛かった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
引き留めにあった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が自分には向いてなかった。目標設定をすることにも目的をしっかりと把握せずに行って...続きを読む(全218文字)

【良い点】
部署、上司によっては楽しく働けます。
また、配属部署によって働き方にかなり違いがありますが、当たり部署に配属された場合には気楽に働くことができ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内環境をよくするためにアンケートをとっていました。(女性社員のみ)そのおかげか、女子トイレの内装がきれいになりました。
【気になること・改善...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本当にいい意味でも悪い意味でも、"アットホームな会社”という表現が適切である。それくらい、ルールなどは緩やかだがそ...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
①気になるところ、退職時の状況

色々な事情で自部署メンバーが異動することになり、自部署の人数が減ってしまった。そ...続きを読む(全593文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方々はみなさん素敵な方が多かったが、いい意味でも悪い意味でも"アットホームな会社"という表現が適切。いわゆる...続きを読む(全321文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職で育休をとっている方は私が在籍していたときは1名のみでした。ほとんどの方が一般職の方でその後やめられる方が多...続きを読む(全175文字)

【良い点】
基本給自体は同分野の他業者と比較しても多くはないです。しかし、最近の流れでボーナスにて還元しようという点が見られるため、年収的にはそれ相応でお...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)

【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)