アルシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
工場以外は在宅勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務の方にも交代で在宅勤務、もしくは1日中工場ではなく2、3時間在宅...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュールにモチベーションが下がる内容は記載しない方がいいと思います。イタリア10日間、幹部だけの韓国旅行、福...続きを読む(全224文字)

【良い点】
将来性はあると感じています。まだ暫くは大変な時期が続くと思いますが、条件が揃えば10年後ぐらいから大きく成長していくと思います。
【気になる...続きを読む(全120文字)

【良い点】
将来性。失敗から学び、間違いを繰り返さなければ、20年後には大きく成長している可能性を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多すぎです。入社して2年ほどで社員が半分以下に減ったのにはビックリしました。給料が低...続きを読む(全107文字)

【良い点】
経営陣に気に入られれば、仕事が雑でも実力が無くても管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
身内贔屓をやめるのと、給料格差の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
身内贔屓ではなく、公平な評価をお願いします。結果に対して正当な評価をしなければ、次も評価され...続きを読む(全115文字)

【良い点】
パートさんが最低賃金でも頑張ってくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定経費2000万以上削減したのだから、少しは工場に還...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
図面作成は外注委託ではなく、業務部に得意な方がいるので、成長のためにもその人中心に自社で作成した方が良いと思いま...続きを読む(全151文字)

取締役、上層部社員(数人)以外のほとんどの社員が退職若しくは転職活動の準備を考えている。 今の世の中、珍しくないが2012年から給与カット&ノーボーナス...続きを読む(全215文字)

【良い点】
残業は本当にゼロ
現地に出てる人でトップ営業マンとかになると、自主的に残業してる人もいるがみんな定時で帰っている続きを読む(全62文字)

【良い点】
どこに配属されるのかにもよると思うが、コールセンター業務・アルバイトの場合は、シフト制のため、休みは希望通りにとれることが多い。
【気になる...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ドイツの会社なので、本社メンバーが一ヶ月休暇を取るのは当たり前、人によっては数ヶ月の長期休暇取得している。
そのため、日本法人においても個人...続きを読む(全299文字)

【良い点】
土日祝休みなのでとてもいいと感じた
ただ朝8時出社、20時過ぎの退社なのでそこは少し長いかなと感じます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
有給は取りやすい。お子さんがいる方も働きやすいと思う。リモートへの切り替えや急なお休みも別に嫌な顔されない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給消化は100%です。場合によっては次の日でも行うことができます。固定残業代が、支払われるので、残業しなくても定時退社できます。残業時間は...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが申請しないと適当に出勤になる。
出勤時間がバラバラなのと帰宅が遅くなるのは生活リズムが乱れ辛かった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日サービス残業があり、仕事終わりに遊ぶことは難しいです。
また、祝日や土曜も仕事のため、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事ができるので
有休休暇は取りやすい。
半日単位で取れる。
人によっては今日の午後から休みます〜が通用する。
夏には連続1週間...続きを読む(全217文字)

【良い点】
あまりダラダラと残業してという風習は無いため、自分の仕事をこなしていれば定時で帰れることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全120文字)