この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ休日出勤は無かった。
あっても買い取って貰えるか、代休は必ずあった。残業代もしっかり支払われます。会員登録して続きを読む(全57文字)
SocioFuture株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SocioFuture株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にSocioFuture株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ほぼ休日出勤は無かった。
あっても買い取って貰えるか、代休は必ずあった。残業代もしっかり支払われます。会員登録して続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーはATMの監視業務があるので現地に手配した警備が手こずっていたりすると残業になったりします。私が配属され...会員登録して続きを読む(全145文字)
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【良い点】
シフト制で相談しながら決められる。
有休は必ずとれる。
長期の休みや年末年始などは休みがないのでいやかもしれない。会員登録して続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有給休暇は取りたいときに取れる雰囲気のため助かっていた。夏季休暇など上司が連続して休みを取ることもあり、若手でも休みを取りやすい雰囲気であっ...会員登録して続きを読む(全131文字)
残業も多くなく、営業職ではあるもののワークライフバランスは取れそうだった。会員登録して続きを読む(全37文字)
年間休日も123日あり、しっかりと休むことができる。会員登録して続きを読む(全26文字)
残業は多くなく、少なくもなくという感じではあるが、有休はとりやすく、健康優良経営企業にも認定されているため、ワークライフバランスは充実していると言える。会員登録して続きを読む(全76文字)
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【良い点】
残業時間が厳しく管理されているため、若手の一般社員を中心に、比較的ワークライフバランスが取れていると思います。
過剰な残業はほとんど見られま...会員登録して続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による。
本部勤務の人たちは自分の裁量が取れているが、現場センターではそうはいかない。双方のギャップは激し...会員登録して続きを読む(全81文字)
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【良い点】
センター長クラスの中には、自由に在宅勤務をしたり定時退社する人もいる
また、現場と本部勤務では残業時間に雲泥の差がある。
【気になること・改...会員登録して続きを読む(全290文字)
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【良い点】
残業は一度もありませんでした。
無理矢理飲み会に参加させられるとかもない。
歓迎会や個人的に誘ってくれる上司などもおり、そう言う付き合いがし...会員登録して続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みを取ることに積極的で、上司も「仕事の重みがない若手のうちに外でいろんな経験をした方がいい」と有給を取得するよう推奨してくれた。基本的にシ...会員登録して続きを読む(全208文字)
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部署によりますが、休日出勤・時間外残業等はありませんでした。
有休も比較的とりやすい環境だと思います。会員登録して続きを読む(全51文字)
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周りの仕事を一切手伝うというスタンスの人には天国だと思います。
ただし、日本の会社の多くがそうであるように、残業せずに帰る人に対する目線は厳しいものがあ...会員登録して続きを読む(全198文字)
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【良い点】
場所や担当案件により忙しさは前後するが、比較的ワークライフバランスはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る...会員登録して続きを読む(全87文字)
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【良い点】
土日対応はない
残業も多くはなく、1分単位で残業代は支払われる
在宅勤務も可能で、光熱費などの補助が出る
リフレッシュ休暇2日、バースデー休...会員登録して続きを読む(全192文字)
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【良い点】
<休日・休暇>
・完全週休2日制(年間休日120日前後/2018年度は126日)
・入社時より有給付与
有給取得率は66%(CF全国平均5...会員登録して続きを読む(全220文字)
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【良い点】
残業時間が月に20時間程度で、無理な残業を強いられる事も全くないので、
仕事とプライベートはきっちり分けられる。
休日出勤をしている社員も皆...会員登録して続きを読む(全220文字)
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【良い点】
部署によるかも知れないが、有給休暇はとりやすい雰囲気で、ある程度希望通り取得できる。その他、2日間のリフレッシュ休暇が付与され、有給休暇と組...会員登録して続きを読む(全272文字)
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【良い点】
希望休の申請や有給は通りやすい。ただシフト制の仕事の為、三連休以上取るのは冠婚葬祭などの用事でない限り難しい。
残業はほぼ無く、五分単位で残...会員登録して続きを読む(全183文字)
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【良い点】
所属部署、任されている仕事量、やる気などによって異なる。帰りづらい雰囲気もあるかもしれないが、帰ろうと思えば帰れる。有給取得も申請すれば承認...会員登録して続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各オフィスで抱えている金融機関の数や営業時間にもよると思うが、一応シフト制にはなっており早いシフトだと朝6時30...会員登録して続きを読む(全237文字)
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【良い点】
業務量や休暇取得率は部署によります。本社の営業や管理部門は残業も少なく有給も取りやすいようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
開...会員登録して続きを読む(全180文字)
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【良い点】
シフト勤務だが事前に申請すれば有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
シス管のシフト勤務は夜勤があり、派遣社員だけの2名体...会員登録して続きを読む(全194文字)
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【良い点】
トラブル等がない限り、残業をする事はない。
全くIT関連の経験がなかったものの就業させて頂く事が出来た。
ただIT業務というよりは電話の取り...会員登録して続きを読む(全220文字)
会社名 | SocioFuture株式会社 |
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フリガナ | ソシオフューチャー |
設立日 | 1999年1月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 2,300人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 菅原 彰彦 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目30番5号 |
電話番号 | 03-5405-3100 |
URL | https://www.scft.co.jp/ |
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