ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
頑張り次第で評価される点、高卒でも試験を受けて正社員になれた。
PCの扱いが不慣れな人が多く、少し触れるだけで重宝された。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

【良い点】
改善するところが多すぎるので、承認が下りれば自ら実施した活動が実を結ぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の分野は遠くない未来に...続きを読む(全113文字)

【良い点】
資格支援制度やeラーニング等は大企業レベルで充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくの制度があるのに業務に追われて挑戦...続きを読む(全85文字)

【良い点】
様々な事業展開を行おうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだATM関連の事業に重きを置いているために他の事業がうまくいか...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
5年間業務改善や環境改善を訴え続けていたが改善しなかったため。
私が辞めたことで、ようやく問題...続きを読む(全94文字)

【良い点】
現在は男女問わずスキルがあれば女性にも問題はない。
コールセンターのオペレーターさん相手も多いため、女性である方が仕事しやすい場面も多くある...続きを読む(全141文字)

【良い点】
福利厚生や制度に関しては問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
セキュリティ意識が高いため、なかなか生成AI活用などのDX...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員も管理職レベルの要求されることも少なくない。
管理者の扱いも悪いため、管理者になろうと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
各部署の部長課長と目標等のスタート中間でのすり合わせができる。
基準となる内容は社内で統一されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)

【良い点】
昇給や賞与の体制は非常に整っている。
一年を通し、事前に設定した目標を達成すれば、キャリアアップ出来る。
上司も目標達成に向け、サポートして...続きを読む(全80文字)

【良い点】
問題なし。残業も多くなく、有給もきちんと取れた。そうしたあたりの法令遵守意識も高く、安心して働けました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
営業の休日出勤などを廃止していた。業務でベテランになると、残業したくない人は定時で帰っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全156文字)

【良い点】
仕事が決まっているので残業は少ない。休みも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初期は残業の計算がアバウトだったりもした。改善さ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
完全に土日休みなので、プライベートは充実できると思います。お盆では、メーカーが休みになるので、みなさん有給休暇を取得して長い休みを取っていた...続きを読む(全185文字)

【良い点】
やりがいがある分、一人で一所懸命になり過ぎないように周りからのサポートもしてもらえます。
家族の記念日なんかは早く帰らないと怒られるくらいです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
17時終業で残業がほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日だが、土日は取りずらい。
そもそも業務が過酷過ぎて、休みの1日は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部署によっては残業が少なく定時かそれに近い時間に帰ることが出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に仕事が集中する風...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当代理店のマネージャー、店舗からの電話が土日もかかってくるので、プライベートはない。
土日に電話に出ないといけ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
製造業である為、納期や仕事量次第では取れる。自分が居た部門では有給申請で理由等は聞かれない、上司次第。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

【良い点】
プライベートと仕事の両立がしやすい。残業時間もほぼない。たまにあったが、気にするほどではなかった。点は、制度面と働き方の両方から評価できます...続きを読む(全712文字)