ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
残業時間が厳しく管理されているため、若手の一般社員を中心に、比較的ワークライフバランスが取れていると思います。
過剰な残業はほとんど見られませ...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による。
本部勤務の人たちは自分の裁量が取れているが、現場センターではそうはいかない。双方のギャップは激しい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
センター長クラスの中には、自由に在宅勤務をしたり定時退社する人もいる
また、現場と本部勤務では残業時間に雲泥の差がある。
【気になること・改善...続きを読む(全290文字)

【良い点】
残業は一度もありませんでした。
無理矢理飲み会に参加させられるとかもない。
歓迎会や個人的に誘ってくれる上司などもおり、そう言う付き合いがした...続きを読む(全86文字)

【良い点】
休みを取ることに積極的で、上司も「仕事の重みがない若手のうちに外でいろんな経験をした方がいい」と有給を取得するよう推奨してくれた。基本的にシス...続きを読む(全208文字)

部署によりますが、休日出勤・時間外残業等はありませんでした。
有休も比較的とりやすい環境だと思います。続きを読む(全51文字)

周りの仕事を一切手伝うというスタンスの人には天国だと思います。
ただし、日本の会社の多くがそうであるように、残業せずに帰る人に対する目線は厳しいものがあり...続きを読む(全198文字)

【良い点】
場所や担当案件により忙しさは前後するが、比較的ワークライフバランスはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人...続きを読む(全87文字)

【良い点】
土日対応はない
残業も多くはなく、1分単位で残業代は支払われる
在宅勤務も可能で、光熱費などの補助が出る
リフレッシュ休暇2日、バースデー休暇...続きを読む(全192文字)

【良い点】
＜休日・休暇＞
・完全週休２日制（年間休日１２０日前後／２０１８年度は１２６日）
・入社時より有給付与
　有給取得率は６６％（CF全国平均５１...続きを読む(全220文字)

【良い点】
残業時間が月に20時間程度で、無理な残業を強いられる事も全くないので、
仕事とプライベートはきっちり分けられる。
休日出勤をしている社員も皆無...続きを読む(全220文字)

【良い点】
部署によるかも知れないが、有給休暇はとりやすい雰囲気で、ある程度希望通り取得できる。その他、2日間のリフレッシュ休暇が付与され、有給休暇と組み...続きを読む(全272文字)

【良い点】
希望休の申請や有給は通りやすい。ただシフト制の仕事の為、三連休以上取るのは冠婚葬祭などの用事でない限り難しい。
残業はほぼ無く、五分単位で残業...続きを読む(全183文字)

【良い点】
所属部署、任されている仕事量、やる気などによって異なる。帰りづらい雰囲気もあるかもしれないが、帰ろうと思えば帰れる。有給取得も申請すれば承認さ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各オフィスで抱えている金融機関の数や営業時間にもよると思うが、一応シフト制にはなっており早いシフトだと朝6時30分...続きを読む(全237文字)

【良い点】
業務量や休暇取得率は部署によります。本社の営業や管理部門は残業も少なく有給も取りやすいようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発...続きを読む(全180文字)

【良い点】
シフト勤務だが事前に申請すれば有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
シス管のシフト勤務は夜勤があり、派遣社員だけの2名体制...続きを読む(全194文字)

【良い点】
トラブル等がない限り、残業をする事はない。
全くIT関連の経験がなかったものの就業させて頂く事が出来た。
ただIT業務というよりは電話の取り次...続きを読む(全220文字)

【良い点】
契約社員としての就業でしたが、ノー残業デーがあったり、帰宅を促してくれたりと帰りやすい環境が良かったと思います。
女性陣はそれに甘えて、終業時...続きを読む(全247文字)

お休みはちゃんととってリフレッシュし、仕事にしっかり取り組みましょうという雰囲気なのですが…仕事の進捗、その日の人員配置等を考えると思うようにお休みできな...続きを読む(全423文字)

とても良い企業だと思います。退職したあとでも再就職したいと考えています。未だにですが一部の上司のハラスメントが横行して人事権を持つ人は紙切れ1枚で契約社員...続きを読む(全247文字)