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【良い点】
休日という形は土日祝、夏季、年末年始、誕生日、などの休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーなどある程度責任者になって...続きを読む(全121文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全39件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署によるが、年次休暇が取得しやすい。
繁忙期でなければ、5日以上の長期休暇が取得できる。
また、体調不良や家庭の事情による急な休みにも柔軟...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間が終わっても、挨拶だけでなく、他の社員一人一人に話しかけてから帰れと脅されました。
意味がわかりませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有休はほぼほぼ希望通りに取得できる。シフト状況により、まれに休み希望日変更の相談をされるが、予定があるとしっかり伝えれば問題なく休み希望は通...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはかなりとりやすいと思います。
部署によっては、休日出勤がある場所も存在しますが、振替休日は確実に取れるため法令...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
申し出をすればかなり自由に休暇を組ませて貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の方々がいつもかなり大変そうで、この会社で...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業は本当に0に近い
兼任で業務を抱えていると、実業務以外での時間で作業時間を作らないといけないため、残業が発生する
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
休みをとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りやすいが例えば3連休などを取ると戒めとばかりに他のところでキツめのシフ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。ただシフトを組むリーダー次第で体調を崩すくらい滅茶苦茶なリズムになるケースもありえます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ほぼ休日出勤は無かった。
あっても買い取って貰えるか、代休は必ずあった。残業代もしっかり支払われます。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーはATMの監視業務があるので現地に手配した警備が手こずっていたりすると残業になったりします。私が配属され...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
シフト制で相談しながら決められる。
有休は必ずとれる。
長期の休みや年末年始などは休みがないのでいやかもしれない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有給休暇は取りたいときに取れる雰囲気のため助かっていた。夏季休暇など上司が連続して休みを取ることもあり、若手でも休みを取りやすい雰囲気であっ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
残業時間が厳しく管理されているため、若手の一般社員を中心に、比較的ワークライフバランスが取れていると思います。
過剰な残業はほとんど見られま...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による。
本部勤務の人たちは自分の裁量が取れているが、現場センターではそうはいかない。双方のギャップは激し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
センター長クラスの中には、自由に在宅勤務をしたり定時退社する人もいる
また、現場と本部勤務では残業時間に雲泥の差がある。
【気になること・改...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
残業は一度もありませんでした。
無理矢理飲み会に参加させられるとかもない。
歓迎会や個人的に誘ってくれる上司などもおり、そう言う付き合いがし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みを取ることに積極的で、上司も「仕事の重みがない若手のうちに外でいろんな経験をした方がいい」と有給を取得するよう推奨してくれた。基本的にシ...続きを読む(全208文字)
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部署によりますが、休日出勤・時間外残業等はありませんでした。
有休も比較的とりやすい環境だと思います。続きを読む(全51文字)
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周りの仕事を一切手伝うというスタンスの人には天国だと思います。
ただし、日本の会社の多くがそうであるように、残業せずに帰る人に対する目線は厳しいものがあ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
頑張り次第で評価される点、高卒でも試験を受けて正社員になれた。
PCの扱いが不慣れな人が多く、少し触れるだけで重宝された。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
改善するところが多すぎるので、承認が下りれば自ら実施した活動が実を結ぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の分野は遠くない未来に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
資格支援制度やeラーニング等は大企業レベルで充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくの制度があるのに業務に追われて挑戦...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
様々な事業展開を行おうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだATM関連の事業に重きを置いているために他の事業がうまくいか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
5年間業務改善や環境改善を訴え続けていたが改善しなかったため。
私が辞めたことで、ようやく問題...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
現在は男女問わずスキルがあれば女性にも問題はない。
コールセンターのオペレーターさん相手も多いため、女性である方が仕事しやすい場面も多くある...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
福利厚生や制度に関しては問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
セキュリティ意識が高いため、なかなか生成AI活用などのDX...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員も管理職レベルの要求されることも少なくない。
管理者の扱いも悪いため、管理者になろうと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
各部署の部長課長と目標等のスタート中間でのすり合わせができる。
基準となる内容は社内で統一されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
昇給や賞与の体制は非常に整っている。
一年を通し、事前に設定した目標を達成すれば、キャリアアップ出来る。
上司も目標達成に向け、サポートして...続きを読む(全80文字)
商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
有給は申請しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期あれば、50時間以上残業する事もあります。部署によっては土日に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
アルバイトに関しては時間管理。給料管理とうとても徹底されているようにおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いっけん楽しく活発...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、有給休暇も比較的取得しやすい環境でした。
また、一定程度リモートワークにも対応しており、ワークライフバランスの観点では非...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
納期に対応できているなら、長期休暇も取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができるかは部門長によって可...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給消化率はほぼ100%と休みがとりやすく、残業もほとんどない部署のため働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
フルフレックス、私用休憩、在宅勤務が利用できるので、病院に行ったり、お子さんのお迎えに行ったりと柔軟な働き方ができる。有給はかなり使用しやす...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
外資のため長期休みはわりと普通なので、自分で業務を調整すれば長く休んで旅行なども可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本業務量が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ないですね。業務で必要となり英語を使うようになったくらいかな。全くしゃべれなかったけど仕事でやれば多少はなせるようになります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
成果主義のため20代で1000万円も可能。売れば売るほどマネジメントができなくても出世できる
【気になること・改善したほうがいい点】
商品知...続きを読む(全113文字)
回答者：
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【良い点】
土日祝はほぼ休みでいいと思います。
顧客の都合上出勤になる時もたまにあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の飲み会が非常に...続きを読む(全209文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅの 会社情報
| 会社名 | ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソシオフューチャー |
| 設立日 | 1999年1月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 3,657人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 菅原 彰彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目30番5号 |
| 電話番号 | 03-5405-3100 |
| URL | https://www.scft.co.jp/ |
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