Ｃ・Ｓ・Ｒのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
基本給は普通と言った感じ、インセンティブの発生には条件があり、入社してからもいまいち理解していない人も多かった。
基本的に最初はテレアポのみ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
スキルアップできるかどうかは本人次第。
2ヶ月で5件契約でチーム配属、3ヶ月で15件契約で現地研修が始まるので、それまで耐えれば成長の可能性...続きを読む(全140文字)

【良い点】
良くも悪くもテレアポのみなので、やりがいをどこに見出すかが難しいところではある。
アポ数を競っても、インセンティブに直結するわけではないので...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ベネフィットの会員？になれて各種サービスが多少安く受けられます。映画が少し安かなるぐらい使えませんでしたが、他サービスと併用することでより安...続きを読む(全180文字)

【良い点】
好きな人にはささるかもしれないがそうでない人にはきつい
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し従業員を考えてスケジュールを決めるべき続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業に比べると少しやることが遅いと思う。
もう少し今後伸びるであろうものを取り入れる事...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金アップの仕方をもう少し考えるべき
忙しい人はほんとに忙しいし大変なのに、そうでも...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援制度や資格取得支援をもう少し力を入れてくれたらいいと思う。
人によっては資格取りた...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほぼ無いと言っていたが、固定残業が多く、サービス残業に感じます。
また、定時に帰れる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはいいかもしれないが心身ともにきつい
心身ともにきつくなって辞めてる人も少...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上司より先に帰ってはいけない等、そう言った面倒な感じは全くなく、自身の業務が終われば即時帰宅するという文化というか、ある種普通のことが普通に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。前日でも自身の仕事に支障がなければ断られる事は無い。時差通勤を認めているためオフピークに出社することができる
【...続きを読む(全115文字)

【良い点】
残業は基本ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても業務で残業せざるを得ない場合でも、上長に理由を伝えても却下されてし...続きを読む(全208文字)

【良い点】
有給は取りやすい。部署にもよるが、自分の在籍していたところは年10日取らせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで残業し...続きを読む(全118文字)

【良い点】
休日という形は土日祝、夏季、年末年始、誕生日、などの休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーなどある程度責任者になって...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本、残業はしないように！となっているので申請をしない限りはPCは19時以降使用できません。
ただ、営業に関しては客先へ訪問、ロープレは可能...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休み自体は取りやすいのでワークライフバランスは問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルが頻発すると夜も休日もな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
有給や代休は自分のタイミングで入れることができる。
業務のコントロールが出来ていれば前日に申請しておいて翌日休むような事も出来なくはない
【...続きを読む(全171文字)

【良い点】
会社には全体的に満足してるし、人間関係も悪くないし、仕事自体も嫌いじゃない。でも、どうしてもワークライフバランスが崩れてしまう理由はいくつか...続きを読む(全372文字)

【良い点】
有給はとりやすいと思う。担当する客先のよっては土日出勤もあるが、代休がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとっていても...続きを読む(全114文字)