この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自動車業界は、やはりそうは言ってもまだまだ男性社会なので、女性社員は少なかったように思いますが、その分、女性同士の協調性はあったように思う。人...続きを読む(全266文字)
大阪スバル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪スバル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大阪スバル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自動車業界は、やはりそうは言ってもまだまだ男性社会なので、女性社員は少なかったように思いますが、その分、女性同士の協調性はあったように思う。人...続きを読む(全266文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いているときは女性の営業の方は見たことはなかったです。
本社勤務では同期の方や先輩方はいらっしゃいました。
営業...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年10月13日【良い点】
新卒から数年は上がり幅が少ない。一年一万円ほど。30歳で500万前後。当時は決算賞与半月分込み。
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨ...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年5月25日【良い点】
年収は良い方だと思う。
基本給に加えて車や保険やJAFなどの売った分の奨励金が入る。ただあんまり売れないと少ない奨励金にしかならない。
ボーナ...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年11月21日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月17日【良い点】
休みもありますし福利厚生も大手なのでしっかりしてます。資格もたくさんあり取れば取るだけ給料も上がります。
主任クラスにも資格を取れば3-4年く...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年3月20日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主な退職理由としては休日の問題です。
業界、職種の特性上土日祝を休むことが冠婚葬祭意外子供がいなければ休むのが難しいと感じたからです。
【気に...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
配属先の拠点によって、左右される。
良い上司のしたで働くことができれば、
仕事は楽しくこなすことができる体制である。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
思いありのある、上司が多い。
休みの日も遊ぶことが多い。
有給は使用しにくい文化がある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ボーナスは確実にもらえる、安定した企業である。評価結果は上司よりしっかりアウトプットされ、次年度に対して目標を持つことができる。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大手企業の100%子会社の為、
潰れることはほぼない。
車販売において、お客様の夢をあたえることができる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
管理職になると、給料が上がる。安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業代がでない。文句を言う上司が多い。
仕事をしない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
週休2日になったので、連休のため、ゆっくり休養できる体制になったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
半休が取れない。
交代出勤制度...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
退職理由を伝えて、辞めることができた。
引き留めにあうこともなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
出入りが激しい、幹部人は売れないセ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
本社の極秘車両検査施設に行くことができた点。
歴代の車両が並んでおり、スバルの歴史から学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自動車に詳しくなります。
これは他の自動車メーカーの営業マンよりも圧倒的に感じます。
通常はメカニックが持つ知識でも、スバルという特有の顧客層...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
営業はほとんどが男性で、女性の営業はあまりいなかった。
サービス部門や事務手続きの部門は女性が多く、仲良さそうにしていた記憶がある。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みにくい。店舗あたりの人の数が少ないので、子どもの発熱等のお休みはかなり取りにくい。自分の体調不良でもかなりチク...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
営業事務のほとんどが、女性のため女性特有の悩みなどのコミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のほとんどが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性でも課長になっていたり、営業から本部へ異動していったかたもいて、実力があれば認められる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
性別問わず頑張れる職場
女だからというのはない
【気になること・改善したほうがいい点】
産休が少ないと言ってる人もいる
でも、組合によって改善...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
催眠商法(SF商法)とは、「短期間の間に、閉め切った会場等に人を集め、食品や日用品等を無料で配る、または格安で販売して雰囲気を盛り上げた後、冷...続きを読む(全958文字)
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【良い点】
育休制度も整っており利用されている社員の方が多く女性の方でも安心して働ける環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
子供の突然の発熱や、急病の場合には社員に連絡すると気持ちよく欠勤を受け入れてくれます。結局のところ現場を回しているのはパートなので、パート同士...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
育休産休が取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業がいたが、売上数が他男性社員よりも多かったのにも関わらず女性だからとい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが女性特有の雰囲気はなく、風通しは良い。女性の方が従業員は少ない。
産休育休の取得者は年々増えており時短で復帰もしている。子...続きを読む(全225文字)
会社名 | 大阪スバル株式会社 |
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フリガナ | オオサカスバル |
設立日 | 1964年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 528人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上野修 |
本社所在地 | 〒570-0021 大阪府守口市八雲東町1丁目21番23号 |
電話番号 | 06-6908-3131 |
URL | https://osaka.kinki-subaru.jp/ |