回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世間一般の中央値を超える年収ではあり、額面的な話をすればそれなりの生活をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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大阪スバル株式会社
大阪スバル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪スバル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大阪スバル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
世間一般の中央値を超える年収ではあり、額面的な話をすればそれなりの生活をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アラサー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ボーナスは基本的に5ヶ月分あるのでかなりいいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスは個人の評価が良くても。店舗全体...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
定期昇給もあり、インセンティブも充実している。固定客も多く、他のディーラーよりも安定した収入が期待できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
お店全体での報奨金が存在して、協力すればそこそこの金額が支給されること。頑張ればそれなりの金額が手に入るので営業だけでなくメカニックにも良い...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
ボーナスは確実にもらえる、安定した企業である。評価結果は上司よりしっかりアウトプットされ、次年度に対して目標を持つことができる。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
販売台数等の成績によって変動は有ますが収入は比較的高いと思います。
もちろん良い成績だった場合です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本給は少ないがやったらやった分反映されるが、大きく変化することは無い。
しかし、ちょっとずつ上がっていくので頑張り次第かと思う。しかし、営...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
営業担当は報奨金が多く、目標を達成するだけでかなりの金額がもらえる。優秀な社員が少なく、能動的に行動すれば上位に食い込むチャンスが大いにある...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ボーナスあるし、研修制度などしっかりとしている。
休みも多い方である
スキルアップができ、年功制じゃなくて仕事できる人はすぐ出世できたり管理...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
オールオアナッシングな給料。
基本給は低く、販売台数による報奨金で稼ぐカタチだが、販売台数にも月の規定があり、その台数をクリアしなければどれ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ボーナスは同業者に比べるとまだいい方だと思います。年間休日数も多いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代があまり支払...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料は総支給額に関してはある程度売っていれば同年代よりもかなり多い。ただ給料の額面には通勤のガソリン代や諸々の手当ても含まれているのでそれら...続きを読む(全230文字)
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基本給はすくなく、色々な手当てがあってようやく、他社と近い給与になるが、
販売実績による歩合も販売数量によって大きく変わると思っていたが、さほど差が無...続きを読む(全181文字)
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とにかく車を売った分だけ自分の待遇にはねかえってくる。常に様々なキャンペーンが実施されており、休む暇無く売ることができれば多額の報奨金が出る。出世や社内...続きを読む(全157文字)
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大学新卒として考えると、ある程度売上をあげていれば他職種の新卒よりもそこそこ高い給料をもらえる。
良くも悪くも売り上げ次第なので、売上さえあげていれば...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一応制度や仕組みとしては用意してあって、本部の人材育成に対する姿勢は本気度を感じるところもあり、研修も定期的に行われているように思う。
【気...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全空調と謳っていたものの実態は全然そんなことはない。もちろん完全空調というのは嘘ではないのだ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業時間が多すぎる。昼ご飯を食べる暇がない時もある。上の立場に行くとそれが毎日になってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性社員はかなり少なく店舗に1人。多くて3人くらい。そこがいい点でもある意味悪い点でもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
マルチタスク力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に説明がなく、お茶出しや店舗のお金の管理などの事務をイメージして入...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
休日出勤はないです。ディーラーにしては珍しく毎週2連休、GW等の長期連休もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りてな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
お客様と直接話す機会があるのでやりがいはある。日々勉強し続けるので飽きることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な業務が多...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないです。
営業の方などはほぼ強制で車を買わないといけ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
給与はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になる基準が曖昧である為、将来のキャリアプランを描くのが難しい。若い時に稼ぐ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
車両購入支援もあり、欲しい車を買いやすい点が魅力的。キャンペーン期間中の販売奨励金なども充実しており、営業としてのモチベーションにつながる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は売れば売るほどインセンティブが上がり月収100万円の方もいらっしゃった
受付事務...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
千葉県内ディーラーではマシな方だが世間的に見ると低収入です。
各ディーラーへ行った友人と給与比較した。
ざっくり
スズキ>ホンダ>マツダ>>...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
良く言えば安定している。厳しいノルマもなく残業代の変動のみなので、毎月の支給額がほぼ変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
イ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業職として勤務しており、新車・中古車の販売や点検案内、保険の提案など幅広い業務を担当していました。お客様との関係構築が重要で、信頼関係を築...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
評価は基本的に成果主義の色が強く、数字を上げた人がしっかり評価される印象です。分かりやすい反面、結果が出ない時期は精神的にきつさを感じやすい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
個人事業の車屋なので、特にありません。インターネットで問い合わせなので、説明部分は省ける
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が口約...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同世代の平均以下になる。営業はインセンティブがないため稼ぎたい人には不向き。評価制度は年に数回自己評価を会...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
バイクに携われる
人間関係はそこまで悪くない。
バイク通勤ができる。
バイク業界の中では残業代が出るのは珍しいとは思うライバル社のバイク王な...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事内容の割には給料がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や部長に気にいられていると評価が上がらず昇給しない。
評価、昇給制...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
昇給の基準は明確ですが、自己評価や目標設定する時の言葉遣い、独特なシステムの認知に合わせないと一向に進展せず仕事が捗らない時はありました。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 大阪スバル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オオサカスバル |
| 設立日 | 1964年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 528人 |
| 売上高 | 340億9444万9999円 |
| 代表者 | 上野修 |
| 本社所在地 | 〒570-0021 大阪府守口市八雲東町1丁目21番23号 |
| 電話番号 | 06-6908-3131 |
| URL | https://osaka.kinki-subaru.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。