この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは確実にもらえる、安定した企業である。評価結果は上司よりしっかりアウトプットされ、次年度に対して目標を持つことができる。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)
大阪スバル株式会社 報酬UP
大阪スバル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪スバル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大阪スバル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
ボーナスは確実にもらえる、安定した企業である。評価結果は上司よりしっかりアウトプットされ、次年度に対して目標を持つことができる。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
販売台数等の成績によって変動は有ますが収入は比較的高いと思います。
もちろん良い成績だった場合です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は少ないがやったらやった分反映されるが、大きく変化することは無い。
しかし、ちょっとずつ上がっていくので頑張り次第かと思う。しかし、営業...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
営業担当は報奨金が多く、目標を達成するだけでかなりの金額がもらえる。優秀な社員が少なく、能動的に行動すれば上位に食い込むチャンスが大いにある
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ボーナスあるし、研修制度などしっかりとしている。
休みも多い方である
スキルアップができ、年功制じゃなくて仕事できる人はすぐ出世できたり管理職...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
オールオアナッシングな給料。
基本給は低く、販売台数による報奨金で稼ぐカタチだが、販売台数にも月の規定があり、その台数をクリアしなければどれだ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ボーナスは同業者に比べるとまだいい方だと思います。年間休日数も多いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代があまり支払わ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料は総支給額に関してはある程度売っていれば同年代よりもかなり多い。ただ給料の額面には通勤のガソリン代や諸々の手当ても含まれているのでそれらを...続きを読む(全230文字)
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基本給はすくなく、色々な手当てがあってようやく、他社と近い給与になるが、
販売実績による歩合も販売数量によって大きく変わると思っていたが、さほど差が無く...続きを読む(全181文字)
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とにかく車を売った分だけ自分の待遇にはねかえってくる。常に様々なキャンペーンが実施されており、休む暇無く売ることができれば多額の報奨金が出る。出世や社内で...続きを読む(全157文字)
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大学新卒として考えると、ある程度売上をあげていれば他職種の新卒よりもそこそこ高い給料をもらえる。
良くも悪くも売り上げ次第なので、売上さえあげていれば1...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
主な退職理由としては休日の問題です。
業界、職種の特性上土日祝を休むことが冠婚葬祭意外子供がいなければ休むのが難しいと感じたからです。
【気に...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
週休2日になったので、連休のため、ゆっくり休養できる体制になったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
半休が取れない。
交代出勤制度...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
退職理由を伝えて、辞めることができた。
引き留めにあうこともなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
出入りが激しい、幹部人は売れないセ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
配属先の拠点によって、左右される。
良い上司のしたで働くことができれば、
仕事は楽しくこなすことができる体制である。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
思いありのある、上司が多い。
休みの日も遊ぶことが多い。
有給は使用しにくい文化がある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
大手企業の100%子会社の為、
潰れることはほぼない。
車販売において、お客様の夢をあたえることができる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
管理職になると、給料が上がる。安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業代がでない。文句を言う上司が多い。
仕事をしない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
本社の極秘車両検査施設に行くことができた点。
歴代の車両が並んでおり、スバルの歴史から学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自動車に詳しくなります。
これは他の自動車メーカーの営業マンよりも圧倒的に感じます。
通常はメカニックが持つ知識でも、スバルという特有の顧客層...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
スバルセールスコンテストや、定期的なイベントがあります。
セールスコンテストは全国大会まであり、社内での大きなイベントとなります。
スキルアッ...続きを読む(全328文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか知りませんが、当時は年二回のボーナスをもらうのに自分がどれだけ貢献できたかをアピールする作文を作らなくて...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
営業なので当然だが売れば売るほどインセンティブが入る。理論上は1年目でも年収1000万は可能。評価制度はしっかりしてる方だと思うので、やる気の...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ボーナスだけは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いいのはボーナスだけ。基本給は国家資格を有しているのにも関わらず営業側とトントン...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社風が合う人には良いと思います。昭和気質でイベント多めです。楽しく感じる人にはあっています。社員が仲良くなる場はたくさん用意されています。
【...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
好きなことを仕事にするという意味では最適な職場だった。
しかし当時の時給などは最低賃金に近いものだった。
そのことに同情して、アルバイトたちに...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
営業には当然インセンティブがあるので頑張ればその分給与に反映される。だけど売れないときや、保険解約されるとマイナスもあるためその時はモチベーシ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
上司に気に入られると評価されやすい。業務を頑張っているというよりも、コミュニケーション能力が高い人が評価される傾向にある。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
昇格すれば給料がいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するまで給料が低い。新卒は一律の金額なので頑張りはあまり関係なく意です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
労働組合があるので定期昇給はありました。10年以上前の話になります。ボーナスもちゃんと年二回でてました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的には稼げません。スキルアップや、自分で全てやる。やりがい重視の会社です。昇給やボーナスもありません。続きを読む(全59文字)
会社名 | 大阪スバル株式会社 |
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フリガナ | オオサカスバル |
設立日 | 1964年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 528人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上野修 |
本社所在地 | 〒570-0021 大阪府守口市八雲東町1丁目21番23号 |
電話番号 | 06-6908-3131 |
URL | https://osaka.kinki-subaru.jp/ |
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