大阪スバルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
一応制度や仕組みとしては用意してあって、本部の人材育成に対する姿勢は本気度を感じるところもあり、研修も定期的に行われているように思う。
【気...続きを読む(全224文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全空調と謳っていたものの実態は全然そんなことはない。もちろん完全空調というのは嘘ではないのだ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
残業時間が多すぎる。昼ご飯を食べる暇がない時もある。上の立場に行くとそれが毎日になってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性社員はかなり少なく店舗に1人。多くて３人くらい。そこがいい点でもある意味悪い点でもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝...続きを読む(全97文字)

【良い点】
マルチタスク力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に説明がなく、お茶出しや店舗のお金の管理などの事務をイメージして入...続きを読む(全141文字)

【良い点】
休日出勤はないです。ディーラーにしては珍しく毎週2連休、GW等の長期連休もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りてな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
お客様と直接話す機会があるのでやりがいはある。日々勉強し続けるので飽きることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な業務が多...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないです。
営業の方などはほぼ強制で車を買わないといけ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
給与はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になる基準が曖昧である為、将来のキャリアプランを描くのが難しい。若い時に稼ぐ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
車両購入支援もあり、欲しい車を買いやすい点が魅力的。キャンペーン期間中の販売奨励金なども充実しており、営業としてのモチベーションにつながる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
レポートや提出物がないため
基本書類に記入したりPCを使うこと
がありません。
現場の仕事を頑張っておけば
と言う感じです。
【気になること...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社1~2年次は正当なインセンティブが支給されていましたが、3年次以降は正直納得がいきませんでした。購入方法がク...続きを読む(全211文字)

【良い点】
営業目標はあるがノルマの設定は無いので追い込まれるようなことは無い。
営業の担当は順番制になっているため、一人のエース社員が常に接客をしてい...続きを読む(全248文字)

【良い点】
この業界にしては高いほうだと思います。インセンティブ等もある。、
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく結果を出した人が評価される。続きを読む(全77文字)

【良い点】
毎年昇給はあります。
ボーナスも安定しています。
最近の傾向として、以前よりは
社員のモチベーションUPを
はかるためか社員に還元されて
い...続きを読む(全164文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年4回に変わったが営業成績によってになる
お客様が来ない店舗の所属の場合、商談が行けず当...続きを読む(全155文字)

【良い点】
数字を追うことができれば役職は上がっていく年収も上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
アポの運があってハズレを引くと話にならない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
整備士と営業のギクシャクがすごい
わからないこと聞いても、周りも作業中で後回し。新人には何も教えてくれない。周り...続きを読む(全510文字)

【良い点】
他の小売業に比べたら時給は高いと思います。上司に言われなくても当たり前にやることをちゃんとするば、上司は必ず評価はしてくれてます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年収はよかったです。
みなし残業代があるのですが、残業代に見合った残業もせず帰宅することの方が多いです。
賞与は年2回でいずれも月の1.5ヶ...続きを読む(全88文字)