この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お店全体での報奨金が存在して、協力すればそこそこの金額が支給されること。頑張ればそれなりの金額が手に入るので営業だけでなくメカニックにも良いの...続きを読む(全295文字)
大阪スバル株式会社 報酬UP
大阪スバル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪スバル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大阪スバル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
お店全体での報奨金が存在して、協力すればそこそこの金額が支給されること。頑張ればそれなりの金額が手に入るので営業だけでなくメカニックにも良いの...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
ボーナスは確実にもらえる、安定した企業である。評価結果は上司よりしっかりアウトプットされ、次年度に対して目標を持つことができる。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売台数等の成績によって変動は有ますが収入は比較的高いと思います。
もちろん良い成績だった場合です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本給は少ないがやったらやった分反映されるが、大きく変化することは無い。
しかし、ちょっとずつ上がっていくので頑張り次第かと思う。しかし、営業...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
営業担当は報奨金が多く、目標を達成するだけでかなりの金額がもらえる。優秀な社員が少なく、能動的に行動すれば上位に食い込むチャンスが大いにある
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ボーナスあるし、研修制度などしっかりとしている。
休みも多い方である
スキルアップができ、年功制じゃなくて仕事できる人はすぐ出世できたり管理職...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
オールオアナッシングな給料。
基本給は低く、販売台数による報奨金で稼ぐカタチだが、販売台数にも月の規定があり、その台数をクリアしなければどれだ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ボーナスは同業者に比べるとまだいい方だと思います。年間休日数も多いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代があまり支払わ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料は総支給額に関してはある程度売っていれば同年代よりもかなり多い。ただ給料の額面には通勤のガソリン代や諸々の手当ても含まれているのでそれらを...続きを読む(全230文字)
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基本給はすくなく、色々な手当てがあってようやく、他社と近い給与になるが、
販売実績による歩合も販売数量によって大きく変わると思っていたが、さほど差が無く...続きを読む(全181文字)
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とにかく車を売った分だけ自分の待遇にはねかえってくる。常に様々なキャンペーンが実施されており、休む暇無く売ることができれば多額の報奨金が出る。出世や社内で...続きを読む(全157文字)
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大学新卒として考えると、ある程度売上をあげていれば他職種の新卒よりもそこそこ高い給料をもらえる。
良くも悪くも売り上げ次第なので、売上さえあげていれば1...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自動車の補助は新車なら30,000円/月なのでかなりありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新車購入時の社割が年々減少している。...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
店長次第で大きく左右されるのでこの評価です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はコンプラを守れが口癖で、余計な仕事ばかりを増やしま...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
お客様に新車を買ってもらい、納車するときの笑顔、感動する姿が最もやりがいを感じるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社等お店以外...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
接客の経験は間違いなく身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が基本現場に全任せなこと。書類関係の仕事のマニュアルは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自動車産業なので男社会ではあるものの、比較的女性は働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部昭和の人間がい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の必要性が問われる昨今なので将来性はあまりないのかな。
水平対向エンジンももう作らな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給取得がしやすい(お店による)
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の有給も取得は可能ですが、上長によっては嫌な顔を露骨にされます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
主な退職理由としては休日の問題です。
業界、職種の特性上土日祝を休むことが冠婚葬祭意外子供がいなければ休むのが難しいと感じたからです。
【気に...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
配属先の拠点によって、左右される。
良い上司のしたで働くことができれば、
仕事は楽しくこなすことができる体制である。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
思いありのある、上司が多い。
休みの日も遊ぶことが多い。
有給は使用しにくい文化がある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
最近はインフレのせいなのか昇給が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年功序列が中心だと思う。何をしたら給料が上がるの...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
受付は上がることはありません。
他社様と比べて気給料は高いとのことですが。もう少しあってもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
サイトを使って自己評価→店長評価→マネージャー評価を行う。またフィードバックを店長からされるので次回からどこを頑張るべきなのがわかりやすい。
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
やる気と頑張り次第で評価してもらえます。賞与は年2回と、別途、繁忙期には冬季手当ても支給があります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
同年代と比べてみれば多くもらっている方だと思う、残業代が1分単位で支給されるため残業代ありきにはなってくる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
新卒にしてはかなりいいお給料をもらえていたと思います。ただ賞与はないのと、一年で基本給に戻るため、売り上げがないと厳しい世界です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新車販売、各種点検、自動車保険、JAF等の獲得がノルマとしてあるが、やればやるだけ給料に反映してくるのはいい点だと思います。
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
賞与は他のところより多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は低い方だと思います。残業しないとなかなか手取りが増えません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
当時はインセンティブが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが無い営業は手取り15万くらい。インセンティブが発生し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
成績に応じてインセンティブが貰える。ので結果実力主義。ただ、年数が上がれば上がるほど目標も高くなっていき達成するのが難しくなる。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
会社名 | 大阪スバル株式会社 |
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フリガナ | オオサカスバル |
設立日 | 1964年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 528人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上野修 |
本社所在地 | 〒570-0021 大阪府守口市八雲東町1丁目21番23号 |
電話番号 | 06-6908-3131 |
URL | https://osaka.kinki-subaru.jp/ |
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