大阪スバルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
一応制度や仕組みとしては用意してあって、本部の人材育成に対する姿勢は本気度を感じるところもあり、研修も定期的に行われているように思う。
【気...続きを読む(全224文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全空調と謳っていたものの実態は全然そんなことはない。もちろん完全空調というのは嘘ではないのだ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
世間一般の中央値を超える年収ではあり、額面的な話をすればそれなりの生活をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アラサー...続きを読む(全186文字)

【良い点】
マルチタスク力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に説明がなく、お茶出しや店舗のお金の管理などの事務をイメージして入...続きを読む(全141文字)

【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないです。
営業の方などはほぼ強制で車を買わないといけ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性社員はかなり少なく店舗に1人。多くて３人くらい。そこがいい点でもある意味悪い点でもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ボーナスは基本的に5ヶ月分あるのでかなりいいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスは個人の評価が良くても。店舗全体...続きを読む(全111文字)

【良い点】
休日出勤はないです。ディーラーにしては珍しく毎週2連休、GW等の長期連休もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りてな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
お客様と直接話す機会があるのでやりがいはある。日々勉強し続けるので飽きることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な業務が多...続きを読む(全84文字)

【良い点】
車両購入支援もあり、欲しい車を買いやすい点が魅力的。キャンペーン期間中の販売奨励金なども充実しており、営業としてのモチベーションにつながる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
地域職の給料が低すぎる
新卒に普通に越される
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなんか雀の涙ぐらいしか出ない
チーフの昇格基準...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
周りがあまり協力し合う関係じゃ無く、自分の事以外放置自分はやりたいアポ取ってあまり熱くないのは回すなどで自分に合...続きを読む(全81文字)

【良い点】
本当に配属される場所に環境や稼ぎやすさ、評価の差など全て変わります。
いい店に配属されれば、お客様を任せていただけることも増え自ずと評価も上...続きを読む(全128文字)

【良い点】
いい
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、きつい為、所々で休憩を挟むなど自分で工夫をして勤務に勤めることが大切だと感じた。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々ありますが、まずメーカーの評判がこちらの販売会社に影響を与えて新車が売れなくなりました。本来ならメーカーの責...続きを読む(全371文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン感はかなり強い会社だと思う。方針もよく変わるので、昨日言っていたことと違う、ということがたまにある...続きを読む(全481文字)

【良い点】
本社で人事の部署など、辞めないで別の選択肢をくれた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時はかなりの強い意志が無いと辞めること...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年収はそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを図れない。
店長の上は、行き詰まっているため、よっぽどの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入れ替わりの激しい業界ではあるためすぐ辞めさせてもらえた。
そんなにやいやい止められることもなかった続きを読む(全56文字)

【良い点】
数字に追われるため、精神的にきついがその分苦楽を共にした営業とは仲が良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラにより体調を...続きを読む(全86文字)