大阪スバルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
ボーナスは確実にもらえる、安定した企業である。評価結果は上司よりしっかりアウトプットされ、次年度に対して目標を持つことができる。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
大手企業の100%子会社の為、
潰れることはほぼない。
車販売において、お客様の夢をあたえることができる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
管理職になると、給料が上がる。安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業代がでない。文句を言う上司が多い。
仕事をしない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
週休2日になったので、連休のため、ゆっくり休養できる体制になったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
半休が取れない。
交代出勤制度...続きを読む(全167文字)

【良い点】
配属先の拠点によって、左右される。
良い上司のしたで働くことができれば、
仕事は楽しくこなすことができる体制である。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
思いありのある、上司が多い。
休みの日も遊ぶことが多い。
有給は使用しにくい文化がある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
本社の極秘車両検査施設に行くことができた点。
歴代の車両が並んでおり、スバルの歴史から学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自動車に詳しくなります。
これは他の自動車メーカーの営業マンよりも圧倒的に感じます。
通常はメカニックが持つ知識でも、スバルという特有の顧客層...続きを読む(全357文字)

【良い点】
スバルセールスコンテストや、定期的なイベントがあります。
セールスコンテストは全国大会まであり、社内での大きなイベントとなります。
スキルアッ...続きを読む(全328文字)

【良い点】
車が売れた時はやはり嬉しいです。
人生の中で二番目に高い買い物に立ち会えるというのはなかなか体験できることではないので納車の時に喜んでもらえた...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしています。
高卒の方は1年間しっかりと研修をして、3級の資格を取れます。
お客様に直接お礼を言われる事もあるのでモチベーシ...続きを読む(全643文字)

【良い点】
親身になって話を聞いてくれるが、形式上なのかどうかわからないが一度止められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働くためには相当な...続きを読む(全82文字)

【良い点】
将来性がないので獲たいスキルを積んだら辞めただけのことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コレと言って特に上げることはございません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
店長や副店長が親身に話しを聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
定休日が月の売上次第でなくなったりしていた。年間休日そんなに...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前と変わらず管理職のパワハラ、モラハラは日常茶飯事(人による)
管理職の再教育プログラムでもした方が良い。
社員...続きを読む(全91文字)

【良い点】
退職時に有休消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多い。もっと社員を大事にすべき。社員の異動希望は却下。相談しても受け...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、入社後のギャップもありますが1番は給与が低いという点です。入社前にわかっていたことではありますが、大卒で入...続きを読む(全98文字)

【良い点】
編集部に限るが、一年目から何かの企画を担当し、すぐに仕事ができる。 企画なども、内容次第では自分が望むものに挑戦でき、やりがいは非常にあった。...続きを読む(全240文字)

【良い点】
配属先によっては楽しく働けたり人間関係も良好
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも癖が強い中堅層が多いので若手はどんどん辞める...続きを読む(全106文字)

【良い点】
手続きは非常にスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のライフステージの変化に併せて退職。自動車販売業界全体に言える事だ...続きを読む(全95文字)