この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいはあります。新入社員の研修として実施した「異常値企画」では、自分で商品の選定から発注、売り場作りまで自ら企画提案し、周りを巻き込んで実...続きを読む(全176文字)
イズミヤ・阪急オアシス株式会社(旧:株式会社阪食) 報酬UP
イズミヤ・阪急オアシス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいはあります。新入社員の研修として実施した「異常値企画」では、自分で商品の選定から発注、売り場作りまで自ら企画提案し、周りを巻き込んで実...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員さんが多い職場であれば、比較的休みをとりやすい傾向があります。
実際、社員が3人いた店舗では、有給を申請しやすく、みんなで助け合いながら働...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
サービス残業は悪という風に会社としてなっているので、理不尽な残業であったりは押し付けられることはあまりない。新店などの忙しい店舗の場合、残業も...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
ボーナスの評価基準も厳しくてよほど大それたことをやらないと1.5ヶ月分くらいしかない。店長クラスにならないと結婚して子どもを大学出せるか不安な...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
優しい雰囲気が漂う店舗で、比較的簡単な作業のため、誰でも働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が難点。マニュアルが消えてい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良い店(中型店~大型店)に当たると残業も少なく、休みもきちんととれる。社員も2人以上いるためライフワークバランスをとりやすい。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内各部署と連携よく、スピード感を持って仕事ができる。
成長中の企業だから常にチャレンジして仕事する事がある。
若いうちからさまざまな部署、仕...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
母体が大きく、安心して働ける企業だと思ったため。全ての人に身近なスーパーマーケットという業種で、サービスを学ぼうと思ったため。
【気になること...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
生鮮部門では各店の部門長になるとある程度の裁断権が与えられるので、自由に売場を作る事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長も...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のバイヤー、スタッフ、また部門長はたくさん在籍しています。
ただ社員、部門長、店長に関しては、長く続けていくと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
働いて行くと、数値管理、シフト管理、売り場計画などの数値面や計画性に関してとても、強くなると思います。またいろんな事に積極的にチャレンジのしや...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
アルバイトではありましたが、1分単位での時給支給に加えて都度単価上昇が法的に決定すればそれに合わせてしっかりと上げてくれていました。単価として...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
あくまでアルバイトの話ですが、私が入社した時は頼れるアルバイトの先輩がやさしく教えてくれたので、仕事を覚えることは特に難しくなかったです。ミス...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも有給は取れるようですが、周りでかなり働いているアルバイターでも有給を取ったことがあるという話は聞きま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やはり阪急グループの傘下でもあるためか、研修制度は充実してたように思います。キャリアや役職に応じた研修が用意されています。
福利厚生も基本的な...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、セクハラ、パワハラの多さとそれを「まあしょうがない」と重要視しない空気感に耐えきれず退職しました。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に社員は早番と遅番にわかれているため、朝か夜のどちらかに時間の余裕がある。
ただ店舗の営業時間自体にも差があるため、そこで同じ社員でも勤...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
海外から卸した商品(チョコレートなど)がちょくちょくあったので、普通のスーパーに売ってないような商品も置いてあったので、働きながら目の保養にな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
腰を痛めたため。基本的に立ちっぱなしで、ペットボトル飲料の棚卸しが特に腰にダメージが来た。基本的に社員さんもパートさんも自分の仕事で手一杯なの...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
バイトから社員になれる制度があるのでその点は非常にいいと思う。
資格を取れば時給も上がるしそこはすごくモチベーションが上がるポイント。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
主任クラスになると、現場業務を回すのにプラスして、スタッフアルバイトの管理、マネジメント業務もついてくる。シフト作成、部門の売り上げ管理、その...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
基本的にサービス残業などはなく、仕事さえちゃんとすればきちんと帰れる環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業というこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内検定が定期的に行われて、スキルアップができやすい環境が整っている。自分の努力次第ではどんどん新しい考えを習得できる環境が整っていると感じる...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量が与えられるため、自分の思いを売り場に反映できること。寛大なひとも多いので、しっかりと自分の意見を聞いてくれて、相談しながら最適な売り場づ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休消化をちゃんとしてくれる点は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職に就いている方の方が残業や仕事量が多いイメージ...続きを読む(全180文字)
会社名 | イズミヤ・阪急オアシス株式会社 |
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フリガナ | イズミヤハンキュウオアシス |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,096人 |
売上高 | 2547億3600万円 |
代表者 | 永田靖人 |
本社所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番7号 |
電話番号 | 06-6303-7686 |
URL | https://www.h2o-foods.co.jp/index.html |
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