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入庫後の3年は育成強化期間として年間を通して研修を行なっており、教育制度は手厚い。続きを読む(全41文字)
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神戸信用金庫のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神戸信用金庫のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に神戸信用金庫で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内での研修は多い。入社してから3年間は定期的に多い頻度で研修がある。その後も若手研修、管理者研修など定期的にある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部署によるが、自分が中途入社した際は、教育係の方が付いていただき、業務について丁寧に説明いただけたので、教育面では手厚い印象を受けた。
【気...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
お金に関する知識が得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口のため、どうしても同じ業務のくりかえしばかりになってしまう。時間がか...続きを読む(全170文字)
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普段の業務以外にも勉強を継続できるひとがキャリアアップできる続きを読む(全30文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとるのと、自宅学習を強制される。通信講座は自費負担。試験に落ちると全店で名前が出回る。若...続きを読む(全91文字)
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昇給に資格要件があるが外部試験であれば自腹が多い。基本自学自習である。続きを読む(全35文字)
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教育体制は説明会でしっかりアピールされたため、整っていそうです。続きを読む(全32文字)
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【社員から聞いた】1年目は窓口勤務で、2年目以降融資や営業の仕事をすることができる。キャリアアップをしたいなら、積極的に営業の仕事を選択するとよい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
事務職から総合職へ試験を受け、合格すればなれる。資格に合格すれば、資格手当がでるものもある。落ちれば、全職員に回覧で落ちたことがバレる。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修などは充実していると思います。最近はお客様から求められるニーズも複雑になってきているため、それらに応えていくためには職員のスキルアップが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
通信教育や研修などが多い。業務終了後や休日にもある。ためになるものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味がないと感じられるも...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
僕が在籍していた時は通信教育がメインだったと思います。カリキュラムがあり、それをこなしていき、昇進の評価に繋がっていくものでした。専門的な知...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
土曜午前に自主参加制のオープン講座という、本部各部署による研修がほぼ毎週開催されている。業務終知識の補完のツールとなりえる。
【気になるこ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
研修は1年目年に3回ほどあります。マナーについての研修です。
その他キャリアアップの研修がありますが、土曜出勤であり、自主性が問われます。
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【良い点】
頻繁に社内研修がありました。
金融関係の実務からコンプライアンス関連まで幅広くあり、スキルアップを求める方にはいいと思います。
ただ、...続きを読む(全202文字)
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初心者を対象にしている研修が非常に充実していました。金融業につくからには何かの資格や専門の勉強をしなければならないと思っていたのですが、「研修がしっかり...続きを読む(全157文字)
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総合職の場合ですが一年目は研修も多くあり、また事務の仕事のみなので残業もほとんどなく楽に感じます。
しかし、二年目になると大体の人が営業に回らされます...続きを読む(全160文字)
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研修は週末にあります。年間を通してスケジュールが組まれており、預金・融資・リスクなど様々な研修が行われています。そんなに何度もあるわけではないですが男性...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
若手の年収は高め。
役職者になっても思ったほど上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の成績で賞与が決まるが、そもそも店舗...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性職員、1年目の若手職員はほぼ定時退社できる環境。育休明けの女性職員は時短勤務も選ぶことができる。
男性職員も遅くても20時完全退社なので...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
不良債権は少ない。裏を返せばリスクの高い案件はやらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の退職が目立つ。仕事ができる人か...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
いい人は多いが、仕事ができるかは別。尊敬できる人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業代もなく、役員から支店...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店長クラスの役職者が退職している現状を、経営者は危機感を持って考えるべき。
30代が全職員数の10%未満であり...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良くも悪くも歴史が長いため良くも悪くも古い体勢が残っており、体育会が水が合う人には向いている職場だと思われる。
また営業職であれば成績が残せ...続きを読む(全180文字)
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金融業界の中では低い方。信用金庫業界の中では真ん中あたりと感じた。続きを読む(全33文字)
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残業はほとんどなく、完全週休2日制である。またコンプライアンス遵守意識が強い。続きを読む(全39文字)
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金融(信用金庫・協同組合)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
支店による可能性があるが、私の配属された支店では業務についての説明はかなり丁寧にやっていただいた 融資を獲得した際も放置せず渉外課全体でフォ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
テクニカルスキルアップのための支援制度が充実しており、会社負担で研修や資格取得に挑戦できる環境があります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
完全に年功序列。どんなに楽な業務をしようが大変な業務をしようが学歴が同じ同期とは給料が同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
二つの...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などあって無いようなもの。実際は、配属先で実務で学んでいくしか無い。資格を取って...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
試験によっては合格すると補助が出るものがある。
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自己啓発を促しているが基本的には実務が全てなので検定...続きを読む(全159文字)
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新入社員研修や2年目研修、女性の管理職向け研修など、定期的に研修があります。新入社員研修は入庫前に5日間あり、青島で他の信用金庫に入庫する方...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
頑張れば、中小企業診断士など高度な資格が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得について、表向きでは自分のペースでと言われ...続きを読む(全91文字)
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教育は通信講座があり、ただそれをやるだけです。
通信講座は比較的に難しいことはないので勉強を日頃からしているため勉強耐性が身につくと思います...続きを読む(全198文字)
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営業・窓口ともに忍耐力・折衝力が身につく。また、財務知識や税務知識、相続など各種知識を身に付ける研修も多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
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特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客しか身につかない。将来無くなる可能性大のレジ業務メイン。若い子にはお勧めしません。他...続きを読む(全94文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
神戸信用金庫の 会社情報
| 会社名 | 神戸信用金庫 |
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| フリガナ | コウベ |
| 従業員数 | 379人 |
| 本社所在地 | 〒650-0035 兵庫県神戸市中央区浪花町61番地 |
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