テレマートのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
最新の機器やサービスを扱えることに興味があったので入社した。
入社後の研修はマナー研修に始め電話対応やグループワークなど充実していたと思う。...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
携帯キャリアからの評価を得るためにユーザー目線に立った提案ができずに利益重視の接客しか出来ない。

また、利益が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事の内容に対しては満足です。
気になることではあるのですが、
ノルマを課す以上もう少しインセンティブ制度であったり賞与を出るようにしたほう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
時期にもよりますが女性店長なども在籍しており女性管理職もいることから
女性のキャリアアップは男女差はそこまでないイメージ。
男女差がない分競...続きを読む(全148文字)

【良い点】
お客様にありがとうと言ってもらえたり家族の紹介をしてくれたり。
もちろんノルマぽいものもあるがそれも達成していればルーティンみたいなものにな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
スタッフ同士仲がよく働きやすい環境。携帯プランの知識に詳しくなるため、家族の携帯購入時に役立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
き...続きを読む(全177文字)

【良い点】
役職がつくとそれなりのお給料がもらえる。
賞与も少しだけ多くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与年2回とあるが売上をあげ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
みんないい人ばかりだった。個人の販売目標やランキング等もあったので日々モチベーションを高く仕事にとりくむことができた。頑張っていれば役職につ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
キャリアアップは十分にできる環境であると思います。年齢関係なく皆さん、ステップアップしているという印象があります。
早い人で入社してから一年...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給料は他社に比べわりかしいい方かと思います。人柄は皆さんいい人なので社風は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいの...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の場合は土日は休みにくい。
シフト制の為、所属によるが遅番早番が混ざる等で生活リズムが崩れやすい。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり多いです。
早朝や夜勉強会をすることもありましたので、そういうのが苦にならない方なら問題ないかもしれ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的に平日に休暇があるので人が少なくていいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
連続で休暇を取りにくいです。また、土日はお客様が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
遅番と早番が設定されていたが、接客が長引けば勤務時間もそれなりに長引く。残業代はきちんとついていたはず。希望する休みを前月のうちに数日提出す...続きを読む(全166文字)

【良い点】
基本的には土日祝日が休みであり、年間休日も125日としっかりと確保されている。
繁忙期や急なトラブル対応などで残業が発生することもあるが、振...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一般はだいたい20時間くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者は残業が月に80時間を超える人もいる。残業はつけると怒られるので...続きを読む(全111文字)

【良い点】
役職によっては休みの日も休みにならない。また、残業時間がかなり多く店舗責任者は勤務時間より早く出勤し、退勤も1番遅いです。
【気になること・...続きを読む(全104文字)

【良い点】
大手だからこそ考えられている点はあると思う。どんな働き方をしたいかは、事前に調べておくのが大切だ思っている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
定時に帰る習慣がついてきています！以前は残業が多く、寝泊り環境だったので、かなり改善されたかと思います。
あとは責任者が怒鳴る雰囲気もなくな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年間休日数は125日と多いが、現場の稼働状況によっては残業や休日出勤が発生することもある。
もちろん手当は全額支給され、振替休日も取得可能だ...続きを読む(全177文字)