在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年8月30日【気になること・改善したほうがいい点】
携帯キャリアからの評価を得るためにユーザー目線に立った提案ができずに利益重視の接客しか出来ない。
また、利益が上...続きを読む(全177文字)
テレマート株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数26件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、テレマート株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
大阪を拠点に、auショップの運営やイベントプロデュース事業などを幅広く手がける電気通信事業会社です。
関西を中心にauショップを6店舗、SMART ITショップを1店舗運営。モバイル端末の提供を通して、人々の便利な暮らしを支えることが私たちの仕事です!
■世界の一歩先ゆくビジネスを目指して
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IT社会において、もはや”なくてはならない存在”となったデジタルツール。ライフスタイルの多様化に伴って、その形や機能、利用方法は大きく変化してきました。まったく同じライフスタイルの人が一人として存在しないからこそ、豊富な知識とノウハウをもとに、一人ひとりの暮らしに最適なデジタルツールをコンサルティングすることが、私たちテレマートの役割です。
丁寧できめ細やかなおもてなしが高く評価されており、2017年には経済産業省が創設した「おもてなし規格認証2017」に登録。また、一般社団法人全国携帯電話販売代理店協会による「2017年度 あんしんショップ認定」を受けています。最高品質のサービス提供はもちろん、地域経済の活性化にも努めています。
自社でのショップ運営経験をもとに、to B事業として、店舗・イベントプロデュースを手がけることも。最近では、「インバウンド市場」や「キャッシュレス社会」に着目した新事業開発にも注力しており、【豊かな日本・便利な日本・住み良い日本・楽しい日本】を実感できる社会システムの構築に挑戦しています!
ショップ運営やイベント事業を通して人を【集める・動かす】をコンサルティングできる環境!単なる接客販売ではなく、店舗・イベントプロデュースの企画・運営に挑戦できます。
商品やサービスの魅力を伝え、”心に響く”戦略で販促活動を実施。認知向上・興味喚起・購買動機・ファン作りを目的に、集客や販売促進を叶えるイベントやキャンペーン企画を立案・運営します。データに基づいた効果的で的確なアクションプランの考案や、イベント企画・運営からその後の事後検証などを含んだプロデュースなど、戦略的に課題解決策を提案できることが強みです!
店舗づくりやイベントコーディネートに、一から携わることができるので、ワンランク上のビジネススキルを身につけられます◎
明快な評価制度や、インセンティブ制度など、年齢や職種にとらわれず実力を評価する社風!なんと最短で、入社1年で店長に昇格した社員もおり、若いうちから活躍したい方にぴったりの環境です。一方で、店舗ノルマはあっても、個人ノルマはないので、社員同士の関係がぎくしゃくすることも一切なし!お互いが困っているときは助け合う関係性が築けているので、楽しく前向きに仕事ができます◎
もちろん、接客マナーや携帯電話の基礎知識などを一から学ぶ「新入社員研修」はもちろん、先輩社員によるマンツーマン指導など、未経験の方でも着実に成長できるバックアップ体制を整えているので、どなたでも一流プロフェッショナルを目指せます!
各種社会保険はもちろん、インセンティブ制度や表彰制度、資格取得支援制度などの福利厚生制度が充実!育児時短勤務制度のほか、出産手当金(一例:56万円)や出産育児一時金(一例:42万円)などが支給される制度があるので、子育て世代の方も長く安心して働けます◎
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◯ 人と接することが好きな方
◯ 誰かに「ありがとう」と言われる仕事がしたい方
◯ チャレンジ精神旺盛な方
◯ 社員同士の仲がいい会社で働きたい方
◯ 起業できるほどのビジネススキルを身につけてみたい方
◯ コミュニケーションが苦手な方
◯ 主体的に行動することが苦手な方
◯ 将来の夢や目標がない方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したテレマート株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したテレマート株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年8月30日【気になること・改善したほうがいい点】
携帯キャリアからの評価を得るためにユーザー目線に立った提案ができずに利益重視の接客しか出来ない。
また、利益が上...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年12月9日【良い点】
有給もある程度自由にとれる。
平日休みが多いので友達などとの予定は合わせにくいが大型商業施設など行く時は人が少ないく過ごしやすい。その人の日...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年8月8日【良い点】
仕事の内容に対しては満足です。
気になることではあるのですが、
ノルマを課す以上もう少しインセンティブ制度であったり賞与を出るようにしたほうが...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年8月8日【良い点】
時期にもよりますが女性店長なども在籍しており女性管理職もいることから
女性のキャリアアップは男女差はそこまでないイメージ。
男女差がない分競争...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年8月8日【良い点】
お客様にありがとうと言ってもらえたり家族の紹介をしてくれたり。
もちろんノルマぽいものもあるがそれも達成していればルーティンみたいなものになり...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年4月16日【良い点】
スタッフ同士仲がよく働きやすい環境。携帯プランの知識に詳しくなるため、家族の携帯購入時に役立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
きち...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年4月5日【良い点】
役職がつくとそれなりのお給料がもらえる。
賞与も少しだけ多くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与年2回とあるが売上をあげて...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年1月31日【良い点】
希望急が月2日ほどもらえるところです。店長によりますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番や遅番はとくになく1日11時間ほど拘束さ...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年12月12日【良い点】
みんないい人ばかりだった。個人の販売目標やランキング等もあったので日々モチベーションを高く仕事にとりくむことができた。頑張っていれば役職につか...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2017年11月1日【良い点】
キャリアアップは十分にできる環境であると思います。年齢関係なく皆さん、ステップアップしているという印象があります。
早い人で入社してから一年で...続きを読む(全180文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
その会社に入ってから何がしたいかなど、明確に話すことを意識した。面接官の方とのコミュニケーションを意識し話した。
人事の方がリラックスできる環境を作ってくれたので、緊張しなかった。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | テレマート株式会社 |
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フリガナ | テレマート |
事業内容 | 1.電気通信事業法に定める電気通信事業 2.クレジットカードの申込みに関する代理店業務 3.インターネット等のネットワークを利用した通信販売業務及び受注受付代行業務 4.前各号に付帯する一切の事業 |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 175人 |
売上高 | 50億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木 隆信 |
本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町3丁目1番12号カネセ中央ビル7階 |
電話番号 | 06-6543-1688 |
17年3月期 | 18年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 |
資産合計
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純資産
(円)
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売上高
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50億 | 50億 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
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0.0 |
営業利益率
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。