テレマートの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
携帯キャリアからの評価を得るためにユーザー目線に立った提案ができずに利益重視の接客しか出来ない。

また、利益が上...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給もある程度自由にとれる。　
平日休みが多いので友達などとの予定は合わせにくいが大型商業施設など行く時は人が少ないく過ごしやすい。その人の日...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事の内容に対しては満足です。
気になることではあるのですが、
ノルマを課す以上もう少しインセンティブ制度であったり賞与を出るようにしたほうが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
時期にもよりますが女性店長なども在籍しており女性管理職もいることから
女性のキャリアアップは男女差はそこまでないイメージ。
男女差がない分競争...続きを読む(全148文字)

【良い点】
お客様にありがとうと言ってもらえたり家族の紹介をしてくれたり。
もちろんノルマぽいものもあるがそれも達成していればルーティンみたいなものになり...続きを読む(全189文字)

【良い点】
スタッフ同士仲がよく働きやすい環境。携帯プランの知識に詳しくなるため、家族の携帯購入時に役立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
きち...続きを読む(全177文字)

【良い点】
役職がつくとそれなりのお給料がもらえる。
賞与も少しだけ多くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与年2回とあるが売上をあげて...続きを読む(全201文字)

【良い点】
希望急が月２日ほどもらえるところです。店長によりますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番や遅番はとくになく１日11時間ほど拘束さ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
みんないい人ばかりだった。個人の販売目標やランキング等もあったので日々モチベーションを高く仕事にとりくむことができた。頑張っていれば役職につか...続きを読む(全191文字)

【良い点】
キャリアアップは十分にできる環境であると思います。年齢関係なく皆さん、ステップアップしているという印象があります。
早い人で入社してから一年で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上司となる人間は、良い悪いどちらもどこかずば抜けている点があるところや、変わっている一面もあり、人間味としてはとても興味深い。続きを読む(全69文字)

【良い点】
周囲の人間は人が良く思いやりの持った人間が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に行けば行くほど、冷たい方が多かった印象で...続きを読む(全126文字)

【良い点】
中途の社員が多いこともあり年齢関係なく社員同士仲が良い。バチバチ競い合う雰囲気はなく、上手くいったやり方を共有したり、わからないことを質問し合...続きを読む(全82文字)

【良い点】
比較的前向きな社員が多いと感じる。中には成果がなかなか上がらず苦戦しているメンバーもいます。あまりやる気がないメンバーは居心地はよくない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
平社員同士は良い人多いので仲が良いことが多い。若い人多いので話も合う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は頭おかしい人が多い。
...続きを読む(全146文字)

【良い点】
社員同士の仲は良かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりますが、管理職のパワハラは当たり前ですので、それに耐えき...続きを読む(全184文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によると思うが人によってはパワハラまがいのことをしてくる。その上も売り上げが上がっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
男女による差もなく、時短勤務のママさんでもキャリアアップされていました。一般社員は、“仕事をやらされている感”はあるものの、役職がついている方...続きを読む(全157文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもあるとは思うが、噂話がよく回る。あることないことが出...続きを読む(全97文字)

【良い点】
店長クラスになれば給与は増えますが、その分売り上げ悪い時は当然詰められます。副店長クラスが1番しんどい気がします。上に上がれば上がるほど、数字...続きを読む(全170文字)