この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時期にもよりますが女性店長なども在籍しており女性管理職もいることから
女性のキャリアアップは男女差はそこまでないイメージ。
男女差がない分競争...続きを読む(全148文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テレマート株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にテレマート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時期にもよりますが女性店長なども在籍しており女性管理職もいることから
女性のキャリアアップは男女差はそこまでないイメージ。
男女差がない分競争...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
男性に関わらず女性でも昇進できるところ。
人間関係がよいところ。
教育制度が整っているので、勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に、自分でスケジュール管理をするので、ある程度の融通はきくが、何故か、直行や直帰は禁止だった。了承はしてもらえたが、釘をさされた。
社員...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯キャリアからの評価を得るためにユーザー目線に立った提案ができずに利益重視の接客しか出来ない。
また、利益が上...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給もある程度自由にとれる。
平日休みが多いので友達などとの予定は合わせにくいが大型商業施設など行く時は人が少ないく過ごしやすい。その人の日...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事の内容に対しては満足です。
気になることではあるのですが、
ノルマを課す以上もう少しインセンティブ制度であったり賞与を出るようにしたほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お客様にありがとうと言ってもらえたり家族の紹介をしてくれたり。
もちろんノルマぽいものもあるがそれも達成していればルーティンみたいなものになり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スタッフ同士仲がよく働きやすい環境。携帯プランの知識に詳しくなるため、家族の携帯購入時に役立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
きち...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
役職がつくとそれなりのお給料がもらえる。
賞与も少しだけ多くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与年2回とあるが売上をあげて...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
希望急が月2日ほどもらえるところです。店長によりますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番や遅番はとくになく1日11時間ほど拘束さ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
みんないい人ばかりだった。個人の販売目標やランキング等もあったので日々モチベーションを高く仕事にとりくむことができた。頑張っていれば役職につか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
キャリアアップは十分にできる環境であると思います。年齢関係なく皆さん、ステップアップしているという印象があります。
早い人で入社してから一年で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料は他社に比べわりかしいい方かと思います。人柄は皆さんいい人なので社風は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいので...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
出産や育児を経て復帰している方も
多くいて、そこら辺は
理解がとても得られてる職場だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
採用時の男女差はほぼなく半分か、配属先によっては女性の方が多くなったりもする。
コールセンターなどはほぼ女性で構成されていました。
【気になる...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
女性管理職に力を入れてます
頑張りたい人は頑張れる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業任されがちなところはあります。
嫌なこ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
妊娠・育休など周りに相談できる環境にはあるかと思います。相談次第では、臨機応変に対応してくれる会社だと思います。実際に子育てをしながら、リモー...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
産休、育休制度があり、復帰率も100%と面接時にお伺いしていたのでここで働こうと決めましたが、その通りでした。ありがたかったです。
【気になる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
産休、育休制度もあり、使っている社員もたくさんいた。産休後も、パート社員として働けたりと、業界が女性が多い故女性は働きやすい環境だったと思いま...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
妊娠してもギリギリまで働ける。マタニティ制服もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰してる人はほぼいなかったかも。
過去に横領し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の役職者を積極的に増やしていく取り組みをしているため、女性でも収入アップを目指せる
また、女性従業員に向けた研修制度も充実しているので安心...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の育休・産休は取りやすく、職場復帰後も時短勤務が可能。ただし、接客業のため上手く帰宅時間に抜けられ無いと子供のお迎えに遅れてしまう。
【気...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
勤務地が配慮されたり、時短勤務で残業はほぼ無いため、復職はしやすいと思う。女性育成に力をいれているので、通常の人よりも逆に優遇されていると思う...続きを読む(全133文字)
会社名 | テレマート株式会社 |
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フリガナ | テレマート |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 175人 |
売上高 | 50億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木 隆信 |
本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町3丁目1番12号カネセ中央ビル7階 |
電話番号 | 06-6543-1688 |
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