この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤(土曜日)が当たり前となっていました。そして、それが決まるのは前日の14時ごろ。金曜日の夜、夜中まで残業す...続きを読む(全200文字)
株式会社セントラルヨシダ 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤(土曜日)が当たり前となっていました。そして、それが決まるのは前日の14時ごろ。金曜日の夜、夜中まで残業す...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
事務の仕事は定時内に終えることができる日が大半です。男性社員は遅くまで残っているのに残業がつかないとなげいている人が多くいた。今は改善されてい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男性社員が多く
おじさんばかりだがみんなフレンドリーで明るい人が多いが癖の強い上司も多い。
女性社員もおしゃべりが好きで良い人ばかりなので人間...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人がいいこと。学がなくても入れる会社なので、外国人も多く、日々怒鳴り声や殴った云々のやりとりが多いです。
殴る等が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
上司にもフランクに話しかけられること。あまり敬語も使わず、上司、部下などの関係が、そんなにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
敬語...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職するなら2年前には言って欲しいといわれました。入社した日に言えば良かったのかもしれません。2年前にいうなんての...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
女性社員に対して優しいおじさん社員がほとんどです。
ただ現在の社長や、課長など中には癖の強い人もいるので、注意が必要です。人あたりがよく、多少...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
賞与は年2回、昇給は年1回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。
賞与、昇給のタイミングで査定期間の自分のアピール...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休育休の制度はしっかりあるため、取得している方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明け正社員として会社に戻ることは難しい。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
一人暮らしだと手当てで二万ついたのは大きかった、そこはよかったかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が上司によって全然違う気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自動車産業のピラミッド構造の底辺の厳しさを実体験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やらされることに疑問を持ってはいけ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休育休はとれる。実際にとっている人もいるし、復帰している社員もいる。場合によっては社員ではなくパートとして、時短勤務で働いている。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
いい人が多い。特に女子社員同士の仲は良さそうに思う。役職から離れた立場は気楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくにつれ、常に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事務職はほとんど定時で帰れる。残業も申請すれば残業代が出る。朝早い分17時からの時間は自由に使える。有休は比較的取りやすいと思う、部署や上司に...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に働く先輩、上司は基本的に優しく良い人が多い為、居心地よく働くことのできる環境が整っているといえます。ただ、部...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ほとんどの部署の女性社員はほぼ定時ぴったしで帰れていたので、プライベートとのバランスはとてもとりやすいです。
ですが新卒の時の会社説明会で土曜日は本当に...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社セントラルヨシダ |
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フリガナ | セントラルヨシダ |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 260人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 吉田篤史 |
本社所在地 | 〒490-1107 愛知県あま市森1丁目4番地1 |
電話番号 | 052-442-1161 |
URL | http://www.c-y-c.jp/ |
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