この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤(土曜日)が当たり前となっていました。そして、それが決まるのは前日の14時ごろ。金曜日の夜、夜中まで残業す...続きを読む(全200文字)
株式会社セントラルヨシダ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セントラルヨシダのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セントラルヨシダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤(土曜日)が当たり前となっていました。そして、それが決まるのは前日の14時ごろ。金曜日の夜、夜中まで残業す...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給の申請は100%通りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がなくなり早く帰ろうとすると注意されます。
仕事がなくてもある程...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量によっては残業が続いたり、昼休みを犠牲にしなくてはならないため、まともな会社にはあと一歩届かないかと続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいところによる。定時で帰れるところもあれば、長時間労働が当たり前なところがあります。
上の役職になるにつれ、長...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度ではないが、相談すればある程度希望した時間で働ける。有給も事前申請であればまず取れるので休みやすい。新婚旅行では、7日休みが取れ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有休の取得は、申請すれば取得することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産状況に左右されやすい業種のため、残業が皆無とい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
職種にもよると思うが基本的に残業がある会社。会社のカレンダーに沿って休日が決まっていて、基本は土日休みだがたまに土曜出勤あり。キツい人にはキツ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
現場は残業代を支払われる。事務職の女性社員や一般社員は常識的な時間に退社することができたと思う。ただし、帰宅後に、遅くまで残業している上司から...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
午前中、社長がいない間や海外出張に行っている間は各社員が良い雰囲気で働けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門の社員は、真...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
残業はほぼないに等しかったが 平日残業しない部分を土曜日出勤してやるのは意味が分からない。
私の部署は日勤のみだったので体は楽でした 場所に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休みがおおいから旅行たくさんいけた。
出勤ギリギリでも大丈夫
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとてもおおい。場所によって違いすぎ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事務職はほとんど定時で帰れる。残業も申請すれば残業代が出る。朝早い分17時からの時間は自由に使える。有休は比較的取りやすいと思う、部署や上司に...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が非常に多く残業申請時に本当の時間を書く事が出来ない
休みも突発的に休日出勤を命じられる
予定がまともに立...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分の能力次第ですが、早く仕事をこなせば早く帰宅できる雰囲気はあります。ただし、たいていの人は定時で帰宅していると仕事が終わらず残業することに...続きを読む(全190文字)
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ほとんどの部署の女性社員はほぼ定時ぴったしで帰れていたので、プライベートとのバランスはとてもとりやすいです。
ですが新卒の時の会社説明会で土曜日は本当に...続きを読む(全176文字)
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リーマンショック以降、タイムカードで残業手当がつかなくなった。3年間程、サービス残業が続いた。2011年頃から残業申請を出すというシステムがとられたが、生...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
多品種の圧造品を作れるのが強みですので、客も多岐に渡ります。電気自動車が普及してもビジネスは安泰だと思います。アメリカとタイに海外展開もしてい...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
トップの機嫌次第の一言。機嫌が良い時は非常に良いが、一度悪いサイクルに入ってしまえば、たちまちコミュニケーションが取れなくなってしまうようだっ...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価についてはどのように評価がなされたのか、何を評価されているのかが全く分からないような制度となっている。
評価基...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
借り上げの社宅があり、そこは綺麗で清潔なようだった。割安で貸してくれるみたいなので、そこは良いと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員同士の仲は比較的良いように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車サプライチェーンのなかで、自動車部品の供給を担う会社の為...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りない状態が続いていた為、いつかは立ち行かなくなってしまうのではないだろうか。海外にも工場があり、自動車サ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化して、夕方から仕事が始まるということが常であった。
人の入れ替わりが激しく、社員が定着していなかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
事務の仕事は定時内に終えることができる日が大半です。男性社員は遅くまで残っているのに残業がつかないとなげいている人が多くいた。今は改善されてい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男性社員が多く
おじさんばかりだがみんなフレンドリーで明るい人が多いが癖の強い上司も多い。
女性社員もおしゃべりが好きで良い人ばかりなので人間...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
配属先によるとしか言えない。本社部門などの管理系はかなり融通がきくらしい。逆に営業はお客様の空いている時間に接客する必要があるため土日などに駆...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
夜中まで働いて、朝早く出勤しないと仕事が追いつかない状況。
もう10年たっているの改善をしている事を願います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
寮や社宅を利用できる。
寮は場所によっては古い場所もあるが、社宅は2LDKの広い部屋を借りる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取りやすい程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日2時間残業と昼勤務だと8:00から19時頃まで
夜勤だと19:00から...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇などは非常に取りやすくプライベートなどは充実させる事は出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
休むと人が足りなくなる部署があ...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業とそこまで多くなく、土日祝日休みで有給休暇も比較的取りやすい。営業職だとたまに客先からの連絡はあるが、緊急対応で出勤などする事はほぼない。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
部署によります。
上司が理解ある方だと、月に1〜2土日休みがもらえます。有給も取れますが、自由に取れるわけではなく、ショールーム全体のバランス...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。また強制的にとらされるため、よほど使わない意識をまたなければ使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
残業は部署によりけり。残業が多いところは21時頃まで残っている印象。自分は定時で帰れることもあった。有休も取り辛いとは感じなかった。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ2、3年は定時がほとんどで、家族との時間も充実しています。
有給は家庭のことも考慮して考えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社セントラルヨシダ |
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フリガナ | セントラルヨシダ |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 260人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 吉田篤史 |
本社所在地 | 〒490-1107 愛知県あま市森1丁目4番地1 |
電話番号 | 052-442-1161 |
URL | http://www.c-y-c.jp/ |
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