セントラルヨシダのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
事務の仕事は定時内に終えることができる日が大半です。男性社員は遅くまで残っているのに残業がつかないとなげいている人が多くいた。今は改善されてい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
男性社員が多く
おじさんばかりだがみんなフレンドリーで明るい人が多いが癖の強い上司も多い。
女性社員もおしゃべりが好きで良い人ばかりなので人間...続きを読む(全85文字)

【良い点】
若いうちから裁量のある仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
社長から気に入られれば働きやすくもなるし給料も上がる為評価...続きを読む(全97文字)

【良い点】
色々な部門の業務に携われるのでスキルはアップします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が足りておらず教育する余裕がなく、新入社員は...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給とボーナスの評価制度はないと思ってください。
社長の一言で全てがひっくり返ります。
また社長から社員へ怒号が飛...続きを読む(全103文字)

【良い点】
家事等を理由とした突発的な休みが発生した場合でも上司へ連絡をすればいつでも休める。産休から復帰する女性社員も何名かいました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
付近に社宅あり。
毎月４５０００円程度で住めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が5年経たないともらえないのでそこは要確認か...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは1ヶ月分ないです。
自動車業界としては少し少ない気がします。続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんも離れており、回答速度の向上が必須かと思います。続きを読む(全48文字)

【良い点】
役職が上がればそれなりの年収にはなるかもしれませんが社長に合わせた働き方になるので寝る時間があまりなくなるかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所ごとの人数が少ないので、有給は総じて取り辛い環境にあります。

上司によっては休むと嫌な顔をされる、もしくは...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに休暇の取りやすさが異なることは課題です。特に、コロナ禍で構築したリモートワーク体制を廃止し、柔軟な働き方...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しく基本毎日残業が3時間あった。自分の部署意外にも残業時間にだけ他場所の応援に行くことも。強制ではないが、みんな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本土日休みで就業により祝日に出社はあるが会社カレンダーによりほかに充当されるため休日は多くワークライフバランスは取りやすい。また有給消化も1...続きを読む(全98文字)

【良い点】
数年前に比べると土曜日出勤は減りました。
その代わりお昼休憩が40分しかないのでゆっくりしにくいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当の業務が決まっているため、有給消化はしづらい環境です。
また、自分の業務を他の人におしえるなどもしないため、属...続きを読む(全89文字)

【良い点】
未経験より経験者の方が良いと思うが、経験がなくても先輩や技能実習生が、いろいろ教えてくれる。やる気があれば３か月程度で職種にもよりますが、なん...続きを読む(全487文字)

【良い点】
24時間稼働の工場で夜勤や残業が多いので給料が多く入る
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業は夜勤になると確実に3時間以上の残業が決...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては営業の立ち会いが頻繁というか絶対にある。中でも夜間の立ち会いにも営業としていく...続きを読む(全225文字)

【良い点】
在宅勤務がメインであり、残業もほとんどなく、休みも取りやすい雰囲気なので、プライベートな時間が確保しやすいです。
休みも時間単位で取れるので使...続きを読む(全82文字)