26卒 / 理系 / 男性
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アルテクスの新卒採用・就職・企業情報
株式会社アルテクスの社員・元社員による総合評価は2.7点です（口コミ回答数56件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社アルテクスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
アルテクスは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
2003年設立した私たちアルテクスは、技術系アウトソーサーとして、国内外を問わずお客様の要求事項を満たすべく受託開発及びコンサルティングを中心として事業を展開しています。
自動車や輸送機、半導体、液晶、医療、食品、プラント関連など国内外を問わず各分野の大手メーカーのパートナーとして、「受託開発」「コンサルティング」「エンジニアのアウトソーシング」などの様々なサービスを提供し、実績を積み重ねてきました。
【社名の由来】
「アルテクス」とは「All about the technical solution」に由来します。私たちは、「すべての技術的な問題を解決する」ことが私たちのミッションです。
・当社の強み
一気通貫でソリューションを提供できる技術集団
技術開発から設計・保守・運用管理までを一貫した技術サービスを提供していることが強みの一つです。
自動車や半導体、化学、液晶、医療、食品など、また国内外を問わず、各分野の大手メーカーのプロジェクトに参加。日本の、世界のモノづくりを支えています。
転職せずとも様々な技術が身につけられる環境
一つの技術に縛られず、広く深く技術を身につけられる環境が当社にはあります。
様々なプロジェクトを国内外のパートナー企業から受注していること、メーカーなどから転職したベテランエンジニアが在籍していることが理由です。
また新入社員には、数日間の社会人としての基礎知識を身につける研修を受けていただいた後、皆さんのスキルや適性に合わせた教育を行っていきます。
例えば、専門知識がない方には、受注したプロジェクトにフィールドエンジニアとして入っていただき、メンテナンスの業務などを通して装置の図面の見方や構造を学んでいただきます。機械設計の知識がある方には、まずは社内の機械設計の部署に入り、専門用語を覚えて頂く場合もあります。
新入社員と一括りにせず、一人一人のスキルや希望を考慮した育成計画で、しっかりとスキルアップいただける環境です。
・当社の課題
エンジニアの育成「人材から人財へ」のキャリア形成
新卒採用4年目を向かえますこととなりました。会社設立以来、即戦力のエンジニア職のキャリア採用を継続的に実施してまいりましたが、今後の事業展開の拡大と成長を達成するには、新しい感性と力が必要です。そのためには人材の育成やキャリア形成の在り方を変えるべく、キャリア採用に頼らず、 「人材から人財へ」をキーワードにエンジニアを育成していくことが、今後の大きな課題です。将来、当社を牽引し自ら学ぶことを忘れず、何事にも恐れずチャレンジできる人材育成が目標です。
・向いている人
■モノづくり・技術の仕事に就きたい
・向いていない人
■モノづくり・技術の仕事に興味がない方
■学ぶことが嫌いな方
アルテクスの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
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- 選考難易度
- 重視する項目
- あなたとのマッチ度
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社アルテクスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社アルテクスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
アルテクスの みんなの就活速報
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25卒 / 理系 / 男性
内定した学生の就活速報
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24卒 / 理系 / 男性
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23卒 / 理系 / 男性
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20卒 / 理系 / 男性
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18卒 / 文系 / 男性
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アルテクスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
1.6
- 社員・管理職
-
1.3
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.0
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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- 総合評価
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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- 社風・文化
-
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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アルテクスの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年6月27日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
自分の興味のある言語を仕事でつかえた
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと色んな言語を扱ってみたいし教育やマネジメントもしてみたいと...続きを読む(全82文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年6月27日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
面接官の方の印象が良かったから
当時関西エリアで色々な会社の面接受けましたが好感が持てました
【気になること・改善したほうがいい点】
後で聞い...続きを読む(全140文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年6月27日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
人事評価制度について説明があるところ
他の会社では説明もなく勝手に運用されて結果だけ聞かされるとかざらにある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年6月27日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
女性のエンジニア普通にいます
寧ろ男性よりもまじめで勉強家のイメージがあるくらいです
【気になること・改善したほうがいい点】
分かりませんが人...続きを読む(全87文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年6月27日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
家庭の事情で退職しました
きゅうだったので嫌な顔されるかと思いましたが寧ろ心配してくれました
引き留めとかはとくになかったです
【気になること...続きを読む(全116文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年6月27日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
充実してるわけではないが最低限はあるかなと
【気になること・...続きを読む(全78文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年6月27日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
仕事中心の生活になることはなく有休も取りやすかった
【気にな...続きを読む(全78文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年9月17日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- 評価・テスト（電気・電子）
- その他
- 正社員
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業務のため給料が年に5000円ずつしか上がらず、派遣先の評価が良くても給料に直結しないため仕...続きを読む(全136文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年9月17日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- 評価・テスト（電気・電子）
- その他
- 正社員
【良い点】
派遣先にもよると思う。
自分に合ってい...続きを読む(全57文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年9月17日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- 評価・テスト（電気・電子）
- その他
- 正社員
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては常識のある人もいるが常識のない人もいるので派遣先からはあまりよく思われていないことも...続きを読む(全253文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルテクスの 学生の口コミ・評判
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アルテクスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
アルテクスの 職種別年収
職種別年収
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
- -
- - 万円
アルテクスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アルテクス |
|---|---|
| フリガナ | アルテクス |
| 事業内容 | ■受託開発事業（機械、電気、回路、制御、ソフト） ■技術者人材サービス ■電子機器及び電子材料の販売 ■人材派遣事業／一般労働者派遣事業（般40-300151） ■人材紹介事業／有料職業紹介事業（40-ユ-300045） 【開発実績（一例）】 ◆FA制御システム（電気）設計、製造、販売 ◆FA設備の機械設計 ◆FAシステムエンジニアリング ◆FA制御（PLC）ソフトウエア開発 ◆制御盤設計、製作、施工 ◆装置機体配線工事 ◆各種プラント電気工事 |
| 設立日 | 2003年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 272人 |
| 売上高 | 20億円 ※2017年度実績 |
| 代表者 | 竹内 巧 |
| 本社所在地 | 〒814-0001 福岡県福岡市早良区百道浜2丁目1番22号 |
| 事業所 | ■新宿支店・管理本部 〒169-0074 東京都新宿区北新宿1-1-17ウィンド北新宿ビル7F ■神奈川営業所・東京エンジニアリングセンター 〒252-0231 神奈川県相模原市中央区相模原8-3-18 ■大阪支店 〒532-0012 大阪府大阪市淀川区木川東2-4-10 三共大阪ビル3F ■福岡支店 〒814-0001 福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22 福岡SRPセンタービル7F ■広島営業所 〒730-0012 広島県広島市中区上八丁堀8-23 林業ビル7F ■熊本営業所 〒869-1101 熊本県菊池郡菊陽町津久礼163-11-2F ■大分営業所 〒870-0125 大分県大分市松岡5410-1 ■沖縄営業所 〒900-0015 沖縄県那覇市久茂地2-9-1-4Ｆ |
| 男女比 | 男性 81% : 女性 19% |
| 平均残業時間（月） | 21時間 |
| 有給消化日数 | 8.0日 |
| 電話番号 | 092-413-5371 |
| お問い合わせ先 | 【事業開発部 人材開発課】 〒814-0001 福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22 福岡SRPセンタービル7F TEL.092-832-6522 |
| URL | https://altecs.com/ |
| 自社採用ページURL | http://www.altecs.com/recrute |
NOKIZAL ID: 2458688
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