セントラルヨシダのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
多品種の圧造品を作れるのが強みですので、客も多岐に渡ります。電気自動車が普及してもビジネスは安泰だと思います。アメリカとタイに海外展開もしてい...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤（土曜日）が当たり前となっていました。そして、それが決まるのは前日の14時ごろ。金曜日の夜、夜中まで残業す...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価についてはどのように評価がなされたのか、何を評価されているのかが全く分からないような制度となっている。
評価基...続きを読む(全93文字)

【良い点】
借り上げの社宅があり、そこは綺麗で清潔なようだった。割安で貸してくれるみたいなので、そこは良いと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員同士の仲は比較的良いように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車サプライチェーンのなかで、自動車部品の供給を担う会社の為...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りない状態が続いていた為、いつかは立ち行かなくなってしまうのではないだろうか。海外にも工場があり、自動車サ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
トップの機嫌次第の一言。機嫌が良い時は非常に良いが、一度悪いサイクルに入ってしまえば、たちまちコミュニケーションが取れなくなってしまうようだっ...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化して、夕方から仕事が始まるということが常であった。
人の入れ替わりが激しく、社員が定着していなかった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
男性社員が多く
おじさんばかりだがみんなフレンドリーで明るい人が多いが癖の強い上司も多い。
女性社員もおしゃべりが好きで良い人ばかりなので人間...続きを読む(全85文字)

【良い点】
事務の仕事は定時内に終えることができる日が大半です。男性社員は遅くまで残っているのに残業がつかないとなげいている人が多くいた。今は改善されてい...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務としてスキルを身につけたいと思ってる方にはおすすめしないです。例えば、転職するに際しても強みとなるものが何...続きを読む(全357文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手教育にはそこそこ力を入れているが、中堅以降になると研修や教育制度はほぼない。社内勉強会も業務時間外に行われるこ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
この業界のキャリアは詰めると思います。
マシンや設備は種類が多く沢山のことを学べる環境です。
資格の取得も前向きに話をすると、しっかりと考えて...続きを読む(全185文字)

【良い点】
普段の仕事が幅広いぶん、学べる幅が広いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で育とうとしないとなかなか機会を設けるのは難しいです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内教育や社外教育、本社主催の教育など様々な教育があり、基本的には申請すれば受けられるため、その点は良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)

【良い点】
研修制度は充実している。階層別に指名型の研修がある一方、選択型研修もあり、自分が受けたい研修を受けることができる。対面型研修とオンライン研修が...続きを読む(全268文字)

【良い点】
会社で必要な資格は上司の許可がおりればすぐに受けさせてくれる
イーラーニング等のパソコンを使った教育も最近できるようになった。
【気になること...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社長や上層部の方々が新しい技術の取り入れに積極的です。特に社長がエネルギッシュな方で先頭に立って引っ張ってくれます。経過を報告する際にはよく褒...続きを読む(全100文字)

【良い点】
仕事ができる人は手が空くことも多いためその時間に自身のスキルを磨くことは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割り振りが適当なの...続きを読む(全163文字)