セントラルヨシダのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤（土曜日）が当たり前となっていました。そして、それが決まるのは前日の14時ごろ。金曜日の夜、夜中まで残業す...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価についてはどのように評価がなされたのか、何を評価されているのかが全く分からないような制度となっている。
評価基...続きを読む(全93文字)

【良い点】
借り上げの社宅があり、そこは綺麗で清潔なようだった。割安で貸してくれるみたいなので、そこは良いと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員同士の仲は比較的良いように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車サプライチェーンのなかで、自動車部品の供給を担う会社の為...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りない状態が続いていた為、いつかは立ち行かなくなってしまうのではないだろうか。海外にも工場があり、自動車サ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
トップの機嫌次第の一言。機嫌が良い時は非常に良いが、一度悪いサイクルに入ってしまえば、たちまちコミュニケーションが取れなくなってしまうようだっ...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化して、夕方から仕事が始まるということが常であった。
人の入れ替わりが激しく、社員が定着していなかった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
男性社員が多く
おじさんばかりだがみんなフレンドリーで明るい人が多いが癖の強い上司も多い。
女性社員もおしゃべりが好きで良い人ばかりなので人間...続きを読む(全85文字)

【良い点】
事務の仕事は定時内に終えることができる日が大半です。男性社員は遅くまで残っているのに残業がつかないとなげいている人が多くいた。今は改善されてい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給の申請は１００％通りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がなくなり早く帰ろうとすると注意されます。
仕事がなくてもある程...続きを読む(全98文字)

【良い点】
一般事務経験あれば、問題ないかとおもいます。
ただ、部品の点数が、非常におおく
日々在庫確認が必要でした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
教育担当のあたりはずれによるが、初めは教えてくれるように感じた。
慣れてくると一人である程度こなす必要があるが、困ったら助けてくれる環境
【気...続きを読む(全193文字)

【良い点】
クレーン、玉掛け、フォークリフトなど必要な資格は会社が負担して取らせてくれる。
溶接等の専門的な技術はしっかり教えてくれる。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が確立されていない。
理系で新卒の人は、工場が人手不足なため、一年以上たっても工場研修が行われ現場で肉体労...続きを読む(全180文字)

【良い点】
OJTはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種になじみがない方などはまずは基礎からの勉強が必要でほとんど自力で覚える必要があ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社内研修は充実されつつあり、新人にはちょうどいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育部門のノルマがあるのか、入社して4年たって...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特に求められてないので、スキルアップを望む場合は自己啓発を受ける必要がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
高学歴で一流大学出身で賢い先輩たちが大勢いて、何か問題があっても丁寧に教えてくれるので、いろいろと学べます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは求められるが、具体的な教育制度は無い。その前に、製造業としての基本的な品質の安定...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一応資格取得さえすれば報奨金が貰えるが、微々たるものなのでやる気はでない。
その他、通信教育についてはやっている人...続きを読む(全86文字)