武蔵エンジニアリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
家族の時間が増え年収も増えた
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業手当で20hとなっているので、定時で帰ると上司によっては呼び戻...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低いこと。評価基準が残業時間の長さとなっており、長期的なキャリアを築いていくのが難しいと感じた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
設計経験が得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制度という方法を取っており、残業をしなくても所定の残業代を貰えます。し...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に辞めずらい環境、面談の回数が非常に多く引き止め圧力が強い。また上層部が反発している等の情報を流し引き止める...続きを読む(全93文字)

【良い点】
居座る理由がない。タイミング。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理はしない方がいい。部署にもよるが大変なところは大変なので自分を守...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラで心身共に疲れ果てて退職。続きを読む(全40文字)

【良い点】
基本的に仕事のやり方は教えて貰えず、自身で覚え、身に付けるため、一定の知識、スキルは身に付く
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全...続きを読む(全115文字)

【良い点】
給料はそこそこ良い！！！
女子が多い割にいざこざ少なかったです。
特定の女子がお姫様でありたいがための意地悪をしてきますが、環境はよかったで...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自由度は高いと思う。基本的に裁量にお任せというところで自分で考えてやらないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にフォ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特に仕事をしなくても何も言われないので、ある意味、自主性が磨かれます。
同僚は良い方々が多いです。
世間の企業にほど遠い考えを持っている企業...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、長時間労働を美徳とする風土が蔓延している。若手や中堅だけではなく、課長や支店長クラスも次々退職...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ディスペンサーのデパートと自負しているが、悪く言えば何でも屋。
製品の幅が広く、その分競合他社も多い。
さらに最...続きを読む(全266文字)

【良い点】
若い人間でも大きなプロジェクトを任せられる事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近40周年を迎えたが、その年の離職率が一番高...続きを読む(全186文字)

【良い点】
この会社を辞めて転職したいという一心で、かつてないほどに勉強した。
その習慣は今でも役にたっている。
この精神力を身につけることができたこと...続きを読む(全231文字)

【良い点】
年功序列でそんなに一生懸命仕事をしなくても、お給料も役職も男性は上がっていきます。
あとは役員達と仲良くすることでしょうか。
【気になること...続きを読む(全204文字)

わきあいあいとした雰囲気で、良い人が多く、人間関係は悪くなかったです。残業が多く（月平均６０時間以上）、裁量労働制であり、その半分以上は、サービス残業で...続きを読む(全144文字)

キャリアが上がるほど、精神的、肉体的にもきつくなってきます。皆、上の方のご機嫌を取ることに必死です。休日の会議は当たり前で、目的のわからない(『上からの...続きを読む(全403文字)

仕事量に合った人の人数がいないため、社員は毎日22時まで残業している。
祝日のある週の土曜は出社、年間休日111日と思われる。
出張が多くプライベー...続きを読む(全169文字)

ステップアップしようとしてもなかなかしづらい職場だと思った。頑張れば役職につけると頑張ってても役職に上がることはなかなかないと考えられる。また、ノルマが...続きを読む(全150文字)

裁量労働制にも関わらず、出社時間8:30 帰社時間実質19:30
残業手当はは23:00以降でなければカウントされない。
残業は申請しなければならな...続きを読む(全161文字)