回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低いこと。評価基準が残業時間の長さとなっており、長期的なキャリアを築いていくのが難しいと感じた。続きを読む(全73文字)
武蔵エンジニアリング株式会社
社員・元社員による武蔵エンジニアリング株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に武蔵エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低いこと。評価基準が残業時間の長さとなっており、長期的なキャリアを築いていくのが難しいと感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
設計経験が得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制度という方法を取っており、残業をしなくても所定の残業代を貰えます。し...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に辞めずらい環境、面談の回数が非常に多く引き止め圧力が強い。また上層部が反発している等の情報を流し引き止める...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
居座る理由がない。タイミング。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理はしない方がいい。部署にもよるが大変なところは大変なので自分を守...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的に仕事のやり方は教えて貰えず、自身で覚え、身に付けるため、一定の知識、スキルは身に付く
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
給料はそこそこ良い!!!
女子が多い割にいざこざ少なかったです。
特定の女子がお姫様でありたいがための意地悪をしてきますが、環境はよかったで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自由度は高いと思う。基本的に裁量にお任せというところで自分で考えてやらないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にフォ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特に仕事をしなくても何も言われないので、ある意味、自主性が磨かれます。
同僚は良い方々が多いです。
世間の企業にほど遠い考えを持っている企業...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、長時間労働を美徳とする風土が蔓延している。若手や中堅だけではなく、課長や支店長クラスも次々退職...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ディスペンサーのデパートと自負しているが、悪く言えば何でも屋。
製品の幅が広く、その分競合他社も多い。
さらに最...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
若い人間でも大きなプロジェクトを任せられる事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近40周年を迎えたが、その年の離職率が一番高...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
この会社を辞めて転職したいという一心で、かつてないほどに勉強した。
その習慣は今でも役にたっている。
この精神力を身につけることができたこと...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
年功序列でそんなに一生懸命仕事をしなくても、お給料も役職も男性は上がっていきます。
あとは役員達と仲良くすることでしょうか。
【気になること...続きを読む(全204文字)
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わきあいあいとした雰囲気で、良い人が多く、人間関係は悪くなかったです。残業が多く(月平均60時間以上)、裁量労働制であり、その半分以上は、サービス残業で...続きを読む(全144文字)
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キャリアが上がるほど、精神的、肉体的にもきつくなってきます。皆、上の方のご機嫌を取ることに必死です。休日の会議は当たり前で、目的のわからない(『上からの...続きを読む(全403文字)
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仕事量に合った人の人数がいないため、社員は毎日22時まで残業している。
祝日のある週の土曜は出社、年間休日111日と思われる。
出張が多くプライベー...続きを読む(全169文字)
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ステップアップしようとしてもなかなかしづらい職場だと思った。頑張れば役職につけると頑張ってても役職に上がることはなかなかないと考えられる。また、ノルマが...続きを読む(全150文字)
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裁量労働制にも関わらず、出社時間8:30 帰社時間実質19:30
残業手当はは23:00以降でなければカウントされない。
残業は申請しなければならな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
顧客折衝から現地製品納入まで一気通貫の仕事が多く、業務の掌握、最後まで自分の仕事に責任を持てるという点ではやりがいがあると感じる。顧客とも近...続きを読む(全527文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に管理職以上は長時間の残業や休日出勤をすることが当たり前という考え方を持っている。評価基準が残業の多さという理...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
製造職は残業時間は比較的少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数が114日と少ないうえ、強制有給取得日が5日ある。月に1回、...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年間4%ほどの昇給があり、この規模の会社としては大きいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力や貢献などはほとんど評価されな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅手当2.5万(家賃8万以上で3.5万)
資格取得時に報奨金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可
リモートワークも皆無続きを読む(全79文字)
BtoB企業のため、存在が知られることは少ないが生活の中で沢山の場所に関わっているため、やりがいは感じられそうだなと感じた。続きを読む(全62文字)
三鷹に本社があり通勤の面ではそんなに不便には感じなさそう。続きを読む(全29文字)
自分の趣味の時間を大切にしている人が多いと話されていた。続きを読む(全28文字)
穏やかな人が多い点が魅力の一つだと社員の方が話していた。続きを読む(全28文字)
育児休暇など休みやすいような雰囲気づくりや環境づくりを意識していると話されていた。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が曖昧だった。私が所属していたときは、昇格試験としてお題に沿ったレポートを書いて提出するスタイルだった。...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップを目指せる環境が整っていない。部門風土が乱れている。率先してやらない、協力してワークしないなど続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。部署によって全然違う。当たりはずれがある。長期休暇明けの仕事では帰れないのではないかと思うほ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
大手自動車生産メーカーや大手部品会社との関わりが多く当時は大変勉強になりました。
消耗品など安定した受注があるのは大変助かりました。
非破壊...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
日本的な会社だったので、外資系の働き方に興味を持った。どちらがいいとかということではない。成長する会社の方がダイナミズムがあり面白いと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
退職に関して、手続きなどは詳しく丁寧に教えてくれた。
給与などについても明瞭かつ確実に処理してもらった続きを読む(全57文字)
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【良い点】
3年間ほど勤務し、これまで多くの経験を積むことができましたが、
更なる成長のために新しい環境で自分の力を試したいという思いが強くなり、
次の...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字を追うことに疲れたからです。評価は、個人ではなくチームです。個人では達成していても、チームが未達であれば評価...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
全体的には良い会社だと思います。上司や先輩の中には、部下を育てようという意識を持って接してくれる人も多く、業務を通じて学べることや経験できる...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
退職金制度は厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧です。子会社に出向、転籍になる人と子会社から復帰する人色々あ...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 武蔵エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ムサシエンジニアリング |
| 設立日 | 1978年9月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 750人 |
| 売上高 | 180億円 |
| 代表者 | 生島和正 |
| 本社所在地 | 〒181-0011 東京都三鷹市井口1丁目11番6号 |
| URL | https://www.musashi-engineering.co.jp/ |
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