ＳＢカワスミの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
M＆Aによる住友ベークライト社の完全子会社化がきっかけである。
子会社となった後、今までの業務に加えて親会社より...続きを読む(全206文字)

【良い点】
面談を何度か実施していただき、話をよく聞いてくれた。今回はやめてしまう結果にはなったけど、また戻ってきてくれても良いからねと温かい言葉をくれ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
同僚、先輩、上司は良い人が多く恵まれていましたので、そこの部分は退職した時に寂しさを覚えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
経...続きを読む(全102文字)

【良い点】
真面目で優秀な人は多く、様々な業務を経験出来、勉強にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品力が強くない為価格競争に巻き込ま...続きを読む(全105文字)

【良い点】
育児や介護をされている方へのフォローは出来ていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人間の仕事量のばらつきが多いことを、...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安い。
高卒に関しては特に悲惨でかなり離職する人が多い。
また、上層部も給与面の不満に関して気が付...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大幅な早期退職募集と、事業構造改革を謳い実施しようとしている点。過去になんの選択もおこなわず行き詰まる寸前まで放置していた役員が責任逃れ・株...続きを読む(全354文字)

【良い点】
新しい分野に挑戦したいのであれば最適かもしれないが・・・。
【気になること・改善したほうがいい点】
5月に株主向けに発表した内容に対して経営...続きを読む(全458文字)

【良い点】
当時はそれなりの給与で多くもなく少なくもなかったのですが、これまで賞与が通常であれば数か月分は出ていたのが1か月分になってしまったため転職を...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30代の仕事のできる人が続々と退職していき、技術やノウハウを持った人がいなくなったため。残っている人も定年近い人...続きを読む(全187文字)

【良い点】
上層部が認める程使えない社員でもクビにならない、降格しない、給与の減額なし、出来ない社員程優遇されるシステム。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全316文字)

【良い点】
福利厚生が他の企業に比べて少しほど良いです。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらなすぎる。
一年で何百円程度の昇給しかあ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司が威張る社風で、顔色を見ながら活動を行う事が多かった様に感じる。
良くも悪くも日本企業という文化は、...続きを読む(全149文字)

海外への話があった。(タイ国への)東南アジアをどうこう言うつもりはないが、やはりロサンゼルスやパリとは響が違う。また、当時タイ国でタンクローリーが炎上し...続きを読む(全622文字)

工場側の管理職には教育・育成という考えは毛頭ない。即戦力しか相手せず、何も出来ない新卒には雑用しか与えない。
適当にやりたい放題やっている管理職に目指...続きを読む(全164文字)

将来に不安を感じる。管理職に魅力的な人がいないから、希望を持てない。いつもつまらなそうに仕事をしている上司を見て、やりがいを失った。長くいてはいけない場...続きを読む(全150文字)

待遇や業績、仕事内容や人間関係など
たくさんの不満がある。
我慢してここまでやってきたが
仕事にやりがいも感じず、上司ともうまくいかない。
給与...続きを読む(全154文字)

労働環境
基本的に時間外労働手当は支給される。しかし、部署によっては夜遅くまで仕事を行っているのを上長が知っていても、見て見ぬふりをされ、残業代が払わ...続きを読む(全169文字)

会社の組織変更。2事業部をまとめ1事業部にしたことから、営業一人一人の負担が倍増。専門性は薄く、代理店的営業になる。営業戦略も売れの一手で具体的施策もな...続きを読む(全152文字)

社員同士は仲が良く、仕事と遊びのメリハリはしっかりしている。
組み合いがないので、給与交渉などはほとんどない。
開発に戦略がなく、手当たり次第に時期...続きを読む(全160文字)