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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が仕事をどんどん下に放り投げ、ダメ出しを繰り返すだけで業務量をコントロールをしておら...続きを読む(全140文字)
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ケニス株式会社
社員・元社員によるケニス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にケニス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が仕事をどんどん下に放り投げ、ダメ出しを繰り返すだけで業務量をコントロールをしておら...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社員は良い人が多いように感じる。部署にもよるとは思うが上司とも話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署でパワハラをよ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
退職を会社に伝えてから、尊敬していた先輩にも熱心に引き止めしていただき、心が揺れました。ただ、大部分の方からは背中を押していただけたので、同...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
年収は良かった。
毎年昇給がある。
年功序列の風土。
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営のため風通しはそれほど良く無い。
若手...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
成長期の会社のため幅広い業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務管理をする人が誰もいない。
管理者自身もプ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
辞めさせたい人がいると、転勤をチラつかせてきます。それで大半の人は自主退職に追い込まれます。
中途採用者はこの会社に馴染めないことが多いので...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事といっても客相手ではなく、社内営業で評価されるため、ほとんどの管理職はゴマスリか、仕事してる風に見せかける事...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく甘い汁を吸ってるのは経営者と役員のみで、従業員に対する誠意を感じない。
まかり間違...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職の意思はすんなり通りました。正直に退職理由を伝えてもそれがトップへ報告されることはなさそうです。良くも悪くも。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく無駄に報告書や資料作成が多く業務に差し支える。
また他にも事務作業が多く、営業職で入社しても外回りの時間...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤簿により出退勤を管理しているのだが、月の残業時間が一定を超えてくると、上司から...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
1.異常なまでの退職率。
とある部署では、全員総入れ替え。
とある部署では、1年...続きを読む(全600文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のいるフロアでは、会長の一言がすべてです。どれだけお客様に迷惑をかけても、それが最優先させられます。そこに理...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
・皆無です。
【気になること・改善したほうがいい点】
・パワーハラスメント
・セクシャルハラスメント
・残業代を法令に基づいて支給しないこと...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
残念ながら見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の口コミは、ほとんど当たっています。
社長のための会社です。社員や会社...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
中途入社の社員が多いので、中途でも馴染みやすいと思う。転職組と新卒入社の社員とは意識の違いにより若干の壁があるが、女性社員は比較的おだやか...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
中途採用でも、給与はそれなりにもらえます。ボーナスも4ヶ月分。
一部を除いてですが、良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
十分忍耐力がついたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今春に増田理化工業をグループ会社化するにあたり、無理なサービス残業...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
安定している会社だったと思う。この業界では、比較的有名?ではないでしょうか。
いろんな人関われて、教育関連と言うこともあり、社会貢献はしてい...続きを読む(全177文字)
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社長と役員のためだけの会社。
パワハラ・男尊女卑・サービス残業のオンパレード。まさにブラック企業です。
とにかく下の者は人権がない。会議でも無視され...続きを読む(全184文字)
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退職を検討中。
会社説明会と実際のギャップが、、、あまりにも激しい。
仕事内容はとにかく無駄なアプローチと社長、会長へのおべっかが多く
とてもお客...続きを読む(全352文字)
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男尊女卑の社風。
社長のワンマン経営。
平均月30時間以上の残業。
有給は全く取得出来ず。年末年始の休みなどに勝手に使用され、知らない間になくなっ...続きを読む(全158文字)
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待遇:給与、賞与は人事考課によって決まります。
普段の仕事ぶりや人間性が如実に現れますのでやりがいと会社への愛着が湧きます。退職率は一年に一人もやめず...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる一般的な内容。
他の会社と比較して特別良いものは見当たらないと思う。
特別悪くないとも言えるが、
特に問...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
場所にもよるが無駄な残業が減り有給も取りやすい環境になったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日やかなり遅い時間にインライン...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
オリジナルブランドでの利益率が高い為、仕入商材の利益率をカバーできている。
理化学分野でのユーザー予算枠が増えているのでその需要に食い込めれ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
内勤のアシスタント職は場所や上司にもよるが残業も少なく、最近では有給も取れる。
仕事中も特にキツく言われる事もなく私語をしながらでも働ける。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
理科メーカーとして、学校に自社製品をオリジナルブランドとして販売している為、それなりのプライドと満足感を得ることが出来る。
【気になること・...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
公的機関や学校がエンドユーザーであるため、業績が悪くなることは比較的少ない。当時の上司が、住宅ローンの審査が通りやすい会社だと言っていた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本的にOJT中心の教育でした。先輩社員とのコミュニケーションを通して、成長できます。生活面でも相談できました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事前に提示されていた年間休日には指定有給消化日数日含まれていました。また残業時間も少ないと聞いていたが残業として...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性は感じの良い方が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問業社や部下に対して詰めるように怒鳴り散らす管理職がいました続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にありませんが、一般社員は普通の良い人が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長がパワハラ気質でした。
大きな声...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職に関して、手続きなどは詳しく丁寧に教えてくれた。
給与などについても明瞭かつ確実に処理してもらった続きを読む(全57文字)
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【良い点】
3年間ほど勤務し、これまで多くの経験を積むことができましたが、
更なる成長のために新しい環境で自分の力を試したいという思いが強くなり、
次の...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字を追うことに疲れたからです。評価は、個人ではなくチームです。個人では達成していても、チームが未達であれば評価...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
全体的には良い会社だと思います。上司や先輩の中には、部下を育てようという意識を持って接してくれる人も多く、業務を通じて学べることや経験できる...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
退職金制度は厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧です。子会社に出向、転籍になる人と子会社から復帰する人色々あ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社長が代わって、先見通せなくなったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長代わり、よい人材がどんどん辞めていくなかで、先が見通せ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
派遣社員全員に当てはまるか分かりませんが採用から退職まで全部現場の上長が取り仕切っていたと思われ、辞める際もスムーズにいきました。
【気にな...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
多すぎる業務量と意味をなさないマニュアル。上司から何もフィードバックのない属人性の極み。よって業務はモチベーションが上がらず。その給料は低い...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ブレードの加工工程を担当し、正確さと効率を重視して取り組んできました。この経験を活かしつつ、次は別の職種や業界などの分野に挑戦し、自分のスキ...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の色が強く、給料が上がりにくい点は気になります。若手のうちは成果を出しても評価や昇給に反映されにくく、モ...続きを読む(全215文字)
| 会社名 | ケニス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケニス |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 代表者 | 西松正文 |
| 本社所在地 | 〒733-0003 広島県広島市西区三篠町2丁目9番15号 |
| 電話番号 | 082-537-2511 |
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