この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得する時に、会社からの補助や案内が少ない。取引先との都合で免許保持が必要な場合も多いはずなのに、資格を取るの...続きを読む(全100文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小柳のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小柳で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得する時に、会社からの補助や案内が少ない。取引先との都合で免許保持が必要な場合も多いはずなのに、資格を取るの...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社のはずなのに、社員の福利厚生が何に使われてるのか不明。おそらく会社で必要な物を購入した時に、福利厚生に当て...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場責任者の待遇が良くない。1人に負担が集中していても気に掛けてないうえに、評価が低いのが原因で退社する社員が多すぎる。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場責任者の退社が続いた。それが原因で売り上げが頭打ちの為、おそらく給料のベースアップを続けられない。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場仕事ですが、平日でも都合が合えば休みは取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤等の情報を伝えるのが遅い。日曜日が休み...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
防犯設備の設置工事をメインとしているので、社会的に役立つ仕事だと実感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を管理する社員に負担...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次に関係なく、一人一人に求められる成果が多い。多少無茶ぶりとも思える仕事分担だが、よく言えば個人の能力ををストレッチさせる仕事分担でもあり、...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい上司を引ければ手取り足取り教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司を引けば基本放置何かあった時だけめちゃくちゃ責め...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度は色々な分野で部署に関わらず受講できるようなものが増えたと思います。今までは本業務最優先といった雰囲気ですが、最近は積極的に研修等受講...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育リソースが著しく乏しい。知識を得るにあたり、外部の書籍やオンラインセミナー等に頼ることもできません。
業態上、...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一級土木施工管理技士、技術士、コンクリ-ト診断士など資格ごとに報奨金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても昇格と...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直属の上司が丁寧に教えてくれた。キャリア開発についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを得たが、活用できる機会が少...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じる、自身のキャリアの安定性や成長性を考え、将来性のある企業や業界への転職を検討する続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社小柳 |
---|---|
フリガナ | コヤナギ |
設立日 | 1991年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 26人 |
本社所在地 | 〒590-0425 大阪府泉南郡熊取町七山東910番地の4 |
電話番号 | 072-453-5805 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。